Geachte mevrouw, heer

Gezien dat ik op dit moment op zoek ben naar een ander werkomgeving en beschikbaar zou zijn wil ik via deze sollicitatie u laten weten dat ik het geweldig zou vinden om door u te worden uitgenodigd voor verder toelichting.

Daar ik bij mijn huidige en vorige werkgevers en functies
Bij Sulzer Turbo Services Rotterdam,21 jaar,in div functies als field services Supervisor, services Coördinator en als field Manager.

En hier voor bij Dresser Rand Spijkenisse, Totaal zo 40 jaar ervaring heb opgebouwd in de services en Engineering van rotating equipment.

Dit in alle aspecten van onderhoud, revisie, reparatie, aan rotating turbo machinerie, Turbines / Compressoren (Turbo,Zuiger) pompen

Verder ervaring met aansturen en coördinatie van personeel in de Rotating Equipment wereld.

Hier om denk ik dat ik met mijn Service gerichte en Rotterdamse mentaliteit
en mijn ervaring van toegevoegde waarde zou kunnen zijn.
Verder ben ik een team player en weet mensen te motiveren en te sturen. Hier om denk ik dat ik een interessante kandidaat zou kunnen zijn.

Daar om wil ik u dan ook via deze sollicitatie laten weten dat ik het geweldig zou vinden om deze nieuwe uitdaging aan te gaan en mijn hier boven en in mijn C.V. beschreven ervaring te kunnen gebruiken en te kunnen delen.

Ik hoop dat mijn enthousiasme en ervaring voor u aanleiding is om mij uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Met belangstelling zie ik uw reactie tegemoet.

Met vriendelijke groet,
F.S.Dekker.

Werkervaring:

1995 / 2015: Sulzer turbo services Rotterdam B.V.

• 2014 / 2015: Contracting & Facility Manager

In deze functie was ik verantwoordelijk voor het opnieuw uitonderhandelen van lopende contracten en het opzetten van nieuwe contracten. Dit vooral op het gebied van onderhoud aan en uitbreiden van vastgoed en op het gebied van lease contracten (wagenpark beheer / uitbreiding) en contracten gerelateerd aan transporten.

In deze rol heb ik besparingen van meerdere tonnen per jaar gerealiseerd.

• 2007 / 2014: Field Services Manager / lid Management Team

In 2007 verantwoordelijk geworden voor de internationaal opererende Field Service (buitendienst) afdeling als Field Services Manager. Hiermee ben ik ook toegetreden als lid van het Management Team.
In deze functie was ik verantwoordelijk voor het totaal pakket van de Field Service groep: financieel verantwoordelijk voor de resultaten, opzetten van budgets (spending en capital investment), opstellen van calculaties en werkomschrijvingen (sales en uitvoerend), voorbereiden van de facturatie, beheersen van de budgets, coördineren van en adviseren bij de technische uitvoering, naleven van de Health and Safety regels, training geven aan de medewerkers en het uitzetten van een lange termijn planning.
In deze functie rapporteerde ik aan de General Manager.
Binnen het Management Team was ik mede verantwoordelijk voor en mede beslissend over Sulzer Turbo Services Rotterdam op het gebied van bedrijfsvoering, korte en lange termijn visie, personeelszaken, Health and Safety zaken en voor de financiële verantwoording naar het hoofdkantoor in Zwitserland

• 2000 / 2007: Field Service Coordinator
• 1995 / 2000: Field Project Supervisor / Sales Engineer

1975 / 1995: Dresser Rand Spijkenisse

• 1993 / 1995: Verkoop Manager Nederland
• 1990 / 1993: Verkoop Engineer
• 1988 / 1990: Werkplaats Supervisor
• 1984 / 1988: Buitendienst Supervisor
• 1980 / 1984: Buitendienst Technician
• 1977 / 1980: Buitendienst Monteur
• 1975 / 1977: Werkplaats Monteur

1974 / 1975: Du Pont de Nemours Productie Operator

1972 / 1974: Koninklijke Marine Varend Machinist 1e Klasse