Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Hans Hoffman

Hans Hoffman

50plusser met zeer veel ervaring

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • C - Vrachtwagen
  • D - Autobus
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Vaardigheden

1. Kennis
- Uitzendadministratie;
- Detacheringsadministratie;
- Sociale wetgeving;
- Wet flex en zeker;
- Kennis officeprogramma’s


2. Vaardigheden
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Klantgerichtheid;
- Communicatieve vaardigheid;
- Besluitvaardigheid;
- Overtuigingskracht;
- Sensitiviteit;
- Stressbestendigheid;
- Initiatief;
- Onafhankelijkheid;
- Organisatie sensitief;
- Oordeelsvorming;

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Sandd van 2014 tot augustus 2015

Coördinator Bezorging

Taken

Als Coördinator Bezorging plan je postbezorgers in 160 wijken. Je zorgt ervoor dat de planning in de wijk waterdicht is en dat de bezorgkwaliteit volgens de kwaliteitsnorm is. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de postbezorgers; jij beantwoordt vragen, informeert hen en vanuit een betrokken houding zorg je voor een goede relatie met de bezorgers. Dit doe je met name telefonisch, maar ook per mail. Je selecteert potentiële nieuwe bezorgers en je voert sollicitatiegesprekken met als resultaat de beste postbezorgers voor de wijken aan te nemen. Je zorgt voor een correcte incidentenafhandeling en het correct en tijdig verwerken van in- en uitdiensttreding en persoonsgegevens. Administratieve ervaring, kunnen werken met deadlines en plannen en organiseren is daarom belangrijk.


Randstad Inhouse Services van 2001 tot 2012

Senior Accountspecialist

Taken

Inventarisatie personeelsbehoefte.
Opzetten wervingscampagne.
Selecteren van en sollicitatie-/ intakegesprekken met nieuwe medewerkers.
Eerste dag introductie nieuwe medewerkers.
Opstellen van arbeidsovereenkomsten.
Houden van begeleidings- en functioneringsgesprekken.
Eerste aanspreekpunt bij alle arbeid gerelateerde vragen.
Ziekteverzuimcoördinator (begeleiding, verzuimgesprekken, terugdringen ziekteverzuim, contactpersoon arbodiensten).
Voeren van salarisadministratie.
Maken van dag en weekplanningen (roosters).
Aansluiten bij en organiseren van overlegvormen (vergaderingen, evaluatiegesprekken) om samen tot verbeteringen te komen.

Onder andere werkzaam geweest bij de volgende bedrijven:
Unilever - Rotterdam
RET - Rotterdam
VDO Studieboeken - Krimpen a/d IJssel
Bakker - Barendrecht
ING - Capelle a/d IJssel
Schuitema/C1000 - Breda en Woerden
Sony - Tilburg
Audax - Gilze
Philip Morris - Bergen op Zoom
TNT - Dordrecht


LIJNCO Specialdrukkerij te Groningen van 1979 tot 2001

Hoofd bedrijfsbureau (5 jaar)

Dagelijkse planning personeel (150 medewerkers), drukkerij (35 drukpersen, 43 voor- en nabewerkingsmachines, 8 collator ’s), expeditie en grondstoffenmagazijn.

Chef magazijnen (7 jaar)

Beheer magazijnen in Nederland, Duitsland en België.
Aansturing van 12 medewerkers.

Chef nacalculatie. (4 jaar)

Controle van normen machine-uren en prijzen.
Opzetten kostprijsboek.

Planner (5 jaar)
Doorgangscontrole en inplannen machine-uren



Koninklijke Landmacht, 1978 – 1979

vervulling dienstplicht


A.D. Boekholt Aandrijvingtechniek Groningen 1976 – 1978

Administratief medewerker op de afdeling verkoop.

Opleidingen

mediator certificaat behaald

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Reizen, Fitness, Film, Muziek, Puzzels, Algemene Wetenschap, Informatica, Fietsen

Werkgebied

  • Breda 50km
Talentcard®