Ik ben een breed ontwikkeld persoon met vaardigheden opgedaan in tal van functies en bedrijven. Ik beschik over een goed ontwikkeld analytisch vermogen waardoor ik in staat ben nieuwe omgevingen snel te doorgronden en daar vervolgens aan bij te dragen.
Ik werk graag samen met anderen en wil samen met hen resultaten realiseren van een hoog kwaliteitsniveau. Ik ben een harde werker en sta voor openheid, eerlijkheid, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid. Ik beschik over goede communicatieve vaardigheden en ben representatief.
Verder ben ik optimistisch, energiek en creatief.

2014
Organisatie STEPS Nederland B.V.
Rol Filiaalmanager (op 2 lokaties)
In deze functie was ik verantwoordelijk voor de realisatie van de omzet en alles wat daar randvoorwaardelijk voor nodig is zoals het samenstellen en aansturen van mijn team, serviceverlening aan klanten (adviseren, behandeling van klachten), het verzorgen van een juiste en kloppende financiele administratie en voorraadbeheer.

2011 – 2013
Organisatie BONITA dameskleding
Rol Filiaalmanager (op 6 lokaties)
In deze rol was ik verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelstellingen; hiervoor coördineerde ik alle werkzaamheden in het filiaal bestaande uit het motiveren en coachen van mijn team, het optimaal service verlenen aan klanten, het zorgdragen voor uitvoering van diverse administratieve taken zoals voorraadbeheer, personele planning en financiën.

2007 - 2011
Organisatie Faith Fashion dameskleding en accessoires
Rol Zelfstandig ondernemer
Als zelfstandig ondernemer met (maximaal) 3 medewerkers verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van een kledingzaak. Mijn kledingzaak laat zich het beste beschrijven in de volgende woorden: vrouwelijk, trendy, exclusief en kwalitatief. Om dit te realiseren bezocht ik regelmatig verschillende landen in Europa om kleding in te kopen.

1988 - 2007
Organisatie Albron Catering bv
Rol Opstartmanager, vestigingsmanager, beheerder cateringlocatie, medewerkster
In deze periode heb ik mij kunnen ontwikkelen en gaf uiteindelijk invulling aan het aansturen van medewerkers, het samenstellen van werkroosters, het maandelijks balansen, het plaatsen van bestellingen / orders, het onderhouden van contacten met opdrachtgevers over dagelijkse en aanvullende catering (recepties e.d.) en de facturatie.
2003 - 2005
Organisatie Westerveld Schoonmaakbedrijf
Rol Regio-leidinggevende
In deze functie was ik verantwoordelijk voor de aansturing van in totaal 24 medewerkers, werkzaam op 5 verschillende locaties. Mijn werkzaamheden bestonden uit personeelszorg (samenstellen (onregelmatige) werkroosters, voeren van functioneringsgesprekken), kwaliteitscontrole op het uitgevoerde werk, het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, voorraadbeheer schoonmaakmaterialen.

1987 - 1988
Organisatie Polena Schoonheidsspecialist
Rol Schoonheidsspecialiste
In deze functie vervulde ik als allround medewerkster werkzaamheden op het gebied van de totale (huid-) verzorging voor de vrouw.