Ik wil mijn bakens verzetten en in de uitvaartbranche als uitvaartbegeleider/verzorgster gaan werken.

In december 2014 heb ik de opleiding uitvaartbegeleider bij Meander te Zwolle met succes afgerond. Wat ik in theorie heb geleerd wil ik graag in de praktijk toepassen. Uit ervaring weet ik dat dan het werk pas echt wordt geleerd.

Mijn professionele drijfveer is, dat ik er ben voor de nabestaanden en hen optimaal ondersteun bij het regelen van hun uitvaart. Het doel dat mij voor ogen staat is, dat zij er een zo goed mogelijke herinnering aan overhouden en zo verder kunnen met het verwerken van hun verlies.
Relevante werkervaring
Van beroep ben ik verpleegkundige, met jaren ervaring als intensive care verpleegkundige en als leidinggevende binnen de zorg. Met die ervaring als verpleegkundige en als leidinggevende heb ik vaak onder moeilijke omstandigheden gesprekken met mensen moeten voeren.

Ik ben stressbestendig, klant georiënteerd en flexibel.
Ik heb oog voor detail zonder het grote geheel uit het oog te verliezen.
Ik wil mijn organisatorische talenten in combinatie met mijn persoonlijke ‘touch’ en zakelijke inzicht inzetten in de uitvaartbranche.
Relevante opleiding
- Meander: vakopleiding uitvaartbegeleiders

Mijn interesses liggen bij het ondersteunen, coachen en motiveren van mensen.
Ik ben een kei in het organiseren en coördineren en ik ben een goed luisteraar. Daarnaast ben ik analytisch en kan ik zowel in detail als met een helikopterview over zaken denken. Ik word door anderen gezien als veelzijdig.

Werkervaring
2008 – 2014 Manager MEE Oost Gelderland

Taken:
• Realiseren van beleidsmatige, financiële, operationele en personele doelstellingen van de organisatie en aanpassen van de dienstverlening aan de eisen van de markt.
• Ontwikkelen, voorbereiden en uitvoeren van het strategisch beleid.
• Leiding geven aan ± 20 maatschappelijk werkers.
• Verrichten van overige werkzaamheden, zoals het onderhouden van externe contacten met gemeenten, instanties, werkrelaties en cliënten.
• Presentaties verzorgen.

2007 – 2008 Zorgmanager Sensire thuiszorg

Taken:
• Leidinggeven aan ± 10 verpleegkundigen en 30 verzorgenden.
• Waarborgen van de kwaliteit van de thuiszorg binnen mijn regio.
• Direct verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de dagelijkse zorg.
• Uitvoering van het personeels- en verzuimbeleid.

2005 – 2007 Teammanager ’s Heeren Loo, locatie Noorderhaven

Taken:
• Leidinggeven aan 40 medewerkers.
• Budgetverantwoordelijk voor 5 woningen, 4 intramuraal en 1 extramuraal.
• Personeels- en verzuimbeleid vertalen naar de werkvloer.
• Waarborgen van de kwaliteit van de zorg voor ± 40 inwoners met een verstandelijke en/of geestelijke beperking.
• Verantwoordelijk voor de veiligheid van bewoners en personeel.
• Bedrijfshulpverlener (BHV)


2004 – 2005 Projectleider Diagnose Behandelingcombinatie (DBC’s)
Gemini Ziekenhuis

Taken:
• Implementeren van het nieuwe financiële verrekeningssysteem in het ziekenhuis.
• Verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van de registraties.

2003 -2004 Clusterhoofd Beschouwend, Gemini Ziekenhuis

Taken:
• Verantwoordelijk samen met de medische specialisten voor het ontwikkelen van beleid binnen de sector beschouwend.
• Budget verantwoordelijk voor 4 poliklinieken, 2 afdelingen en 1 paramedische dienst.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kostprijsstrategieën voor personeelswerving, -scholing en –ontwikkeling.

1990 – 2003 Verschillende andere verpleegkundige en leidinggevende functies, Gemini ziekenhuis.

Vrijwilliger Hospice de Lelie te Winterswijk
Paardrijden, koken, wandelen.