Talentcard®
Overzicht profielen
WS

Wilco Steenbergen

KAM / HSE coördinator

Personalia

Leeftijd
59 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Als KAM/HSE coördinator wil ik samen met al uw medewerkers het veiligheidsniveau naar een hoger level brengen en
de bewustwording vergroten van ons energieverbruik met als gemeenschappelijk doel het terug brengen van de CO2 uitstoot.
Aansluiting zoeken bij een overkoepelende branche organisatie om te participeren in duurzaamheidsdoelstellingen.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Wilco is recht door zee en voor een ieder duidelijk aanwezig en aanspreekbaar.
Wanneer de situatie daarom vraagt neem hij het voortouw en appelleert aan ieders gezonde “boeren” verstand. Door zijn helder taal kan hij de mensen op de werkvloer motiveren / stimuleren en het management adviseren.
Daar waar zijn kennis tekort schiet laat hij zich adviseren door deren of indien nodig gaat hij die informatie zelf vergaren.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Marketing & Communicatie
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Werkervaring
Periode maart 2013- maart 2015
Opdrachtgever Lyempf Kampen
Functie Arbo-milieu coördinator
Werkzaamheden:
• Op de hoogte blijven van geldende wetten, normen en voorschriften t.a.v. duurzaamheid, veiligheid,
Arbeidsomstandigheden en milieu;
• Doen van voorstellen ter verbetering t.a.v. zorgsystemen aan leidinggevende, deelnemen aan projecten;
• Structureren, opstellen, uitwerken en actueel houden van procedures, werkvoorschriften,
bedrijfsvoorschriften en formulieren.
• Overdragen van zorgsystemen aan leidinggevenden en (mede-) bevorderen van bewustwording bij
medewerkers m.b.t. duurzaamheid, veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu;
• Overdragen van voorschriften en procedures aan medewerkers;
• Adviseren en organiseren van opleidingen en trainingen voor medewerkers op deelgebieden;
• Instrueren van medewerkers m.b.t. het gebruik van ter beschikking gestelde hulp- en
beschermingsmiddelen en bij het gebruik van gevaarlijke stoffen.
• Plannen, uitvoeren en begeleiden van interne audits en risico-inventarisaties;
• Analyseren van en rapporteren over bevindingen;
• Opstellen van plannen van aanpak en verzorgen van de follow-up m.b.t. de nakoming van
gemaakte afspraken;
• Begeleiden van externe auditors;
• Onderhouden van operationele contacten met gemeentelijke en provinciale overheden;
• Toezien op de naleving van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften;
• Registreren, distribueren en archiveren van documentatie t.a.v. zorgsystemen;


In de periode van maart 2008 tm januari 2013 via InterConcept Organisatie en Beheer BV werkzaam geweest bij de volgende opdrachtgevers:

Project Provincie Groningen, Gemeente Neder Betuwe, Gemeente Hardenberg, Gemeente Zevenaar, Gemeente Deventer, Gemeente Druten, Gemeente Nijkerk, Dienst Vastgoed Defensie (Directie Noord), Gemeente Ommen, Gemeente Hoogezand Sappemeer
Functie Toezichthouder
Werkzaamheden
 Uitvoeren van milieucontroles bij provinciale inrichtingen (IPPC);
 Uitvoeren van (milieu) controles bij (complexe) agrarische bedrijven met o.a. specifieke taken op het gebied van het Besluit huisvesting;
 Handhaving op het Vuurwerkbesluit;
 Voeren van overleg met juridisch medewerkers over vervolgacties;
 Het uitvoeren van een grote gecombineerde controle in het kader van de aanpak van permanente bewoning van recreatiewoningen met diverse handhavingspartners;
 Project energiebesparing oude binnenstad Deventer;
 Waar nodig toepassen van bestuursrechtelijke sanctiemaatregelen;
 Aanvragen verzorgen in het kader van de Wet Milieubeheer;
 Voeren van overleg met juridisch medewerkers over vervolgacties;


Overige relevante (werk)ervaring

Periode september 2002 – februari 2008
Werkgever Gemeente Zwartewaterland
Functie Toezichthouder/ handhaver milieu
Werkzaamheden Algemeen handhaver, inspectie en controle categorie 3 en 4
bedrijven, met name de zwaardere bedrijven.


Periode maart 2006 – mei 2007
Werkgever Seph Servicepunt Handhaving Provincie Overijssel
Functie Medewerker
Werkzaamheden Betrokken in diverse werkgroepen, waaronder:
 Asbest in het kader van de ketenhandhaving.
 Verboden consumenten- vuurwerk,
 Handhavingsestafette (lees integraal handhaven
op een centraal tijdstip met diverse
handhavingspartners).


Periode januari– juli 2002
Project Gemeente Zwolle, afdeling Toezicht en Handhaving
Functie Toezichthouder
Werkzaamheden
 projectmatig handhaving AMvB’s (Tankstations)
 klachtenbehandeling


Periode 1987 – 2000
Project diverse metaalbewerkende bedrijven
Functie contructiebankwerker, draaien- frezen CNC
Werkzaamheden metaalbewerken

Opleidingen

Opleiding Dipl. Cert. Periode

Preventiemedewerker/Arbo coördinator Ja nov. 2014 - nov. 2014
Instructeur bedrijfshulpverlening (BHV) Ja nov. 2014 - nov. 2014
Afvalwaterbehandeling Ja apr. 2014 - jul. 2014
Veiligheid voor leidinggevenden (VCA 2) Ja nov. 2013 - nov. 2013
ADR (ccv b) Ja apr. 2006 - okt. 2006
Deskundig toezichthouder asbestsloop Ja jul. 2005 - okt. 2005
Hamil toezichthoudend ambtenaar milieu Ja sep. 2004 - mei. 2005
Veiligheid voor leidinggevenden (VCA 2) Ja jan. 2004 - jun. 2004
Milieuinspecteur AOC Friesland (middenkaderopl.) Ja sep. 2003 - jun. 2004
Milieutechnologie (hbo) Ja aug. 1991 - mei. 1993
Milieutechniek (mbo) Ja aug. 1990 - mei. 1991
Horlogemaken vakschool (mbo) Ja sep. 1983 - mei. 1987
Mavo-4 Ja sep. 1978 - mei. 1983

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Vliegvissen en kanovaren

Werkgebied

  • Arriën 100km
Talentcard®