De heer van Houten is zeer consequent en geduldig. in zijn aanpak en manier
van werken is hij precies, nauwgezet en zeer evenwichtig. Anderen zal hij op een
positieve en mededeelzame manier benaderen. Gewoonlijk zal hij zich aan de
behoeften van anderen en van de organisatie aanpassen, wat hem dan ook een
goed teamlid maakt. Zelfs onder druk of spanning zal hij de indruk wekken
onverstoorbaar te zijn. Omdat hij veel medegevoel heeft met anderen en tamelijk
zachtmoedig is, kan hij wat te tolerant zijn. Voorai medewerkers in zijn eigen
team kunnen van hem steun verwachten en hij neigt hen in bescherming te
nemen. De heer Van Houten functioneert het beste in een goed gestructureerde
werkomgeving, die hem zekerheid en bescherming biedt. Hij is zeer goed in staat
om routinematig en gedetailleerd werk te doen. Dit betekent echter beslist niet
dat zijn werkzaamheden van laag niveau dienen te zijn. Bij voorkeur verlangen
zijn werkzaamheden een grote mate van accuratesse en logisch denken. De
heer Van Houten vindt het niet prettig om voor lange tijd afwezig te zijn van het
bedrijf of zijn vertrouwde omgeving. Hij is een prima organisator en een goede
adviseur. Hoewel hij graag bereid is anderen te helpen, is hij zeer gedisciplineerd
en zal hij zijn eigen werk ook afmaken. Hij kan buitengewoon standvastig zijn,
indien hij meent dat kwesties onredelijk blijken te zijn nadat hij de voor- en
nadelen tegen elkaar heeft afgewogen. De flexibelere collega’s kunnen hierdoor
wat gefrustreerd raken. Hij is een goede luisteraar en positieve gesprekspartner,
die eerder iets suggereert dan vaststelt. Hij is een harde werker en een loyaal
collega binnen de organisatie en zijn team. De heer van Houten kan goed met
mensen omgaan en is een prima coördinator van een team van specialisten.
Beslissingen neemt hij bij voorkeur op basis van consensus. Anderen
terechtwijzen of disciplineren zal hij erg moeilijk vinden en derhalve trachten te
vermijden.