Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Eduard Zwart

Eduard Zwart

Leidinggevende

Personalia

Leeftijd
57 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Kernachtige samenvatting:
Ik ben een resultaatgericht, analytisch en ondernemend persoon met een creatieve inslag. Daarnaast ben ik een teamspeler die tevens prima zelfstandig kan werken met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Facilitaire Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2013-2014 (dec) HSO ( onderdeel van De Haan Facilitaire Dienstverlening)
Functie: Rayonleider
Werkzaamheden:
• Organiseren en coördineren van alle voorkomende werkzaamheden binnen Rayon
• Relatiebeheer
• Behartigen personele aangelegenheden
• Voorraadbeheer
• Voorbereiden salarisadministratie
• Opnemen en inplannen nieuw of eenmalige werkzaamheden


2011-2013 Waboplast
Functie: Manager P&O administratie en planning
Werkzaamheden:
• Plannen van de productie werkzaamheden
• Optimaliseren van de logistieke procedures
• Aansturen personeel
• Lid managementteam
• Debiteuren en crediteuren administratie( MS office en snelstart)
• Opzetten en ontwikkelen voorraadbeheer
• Opzetten en uitvoeren personeelsadministratie en beleid:
- Opstellen huisregels
- Opstellen ziekteregels
- Opzetten personeelsfiles








2000- 2010 McDonald’s Nederland B.V.
Functie : General Manager Zaandam
Werkzaamheden:
• Verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering 2 vestigingen
• Uitvoeren personeelsbeleid ( 80-120 medewerkers)
• Verantwoordelijk voor aansturing managementteam
• Verantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering ( plannen omzet, aansturen behaalde resultaten, jaarplanning maken omzet en verlies en winst rekening)
• Organiseren lokale marketing activiteiten
• Filiaal ontwikkeld tot opleidingscentrum voor managementleden
• Relatiebeheer
• Verantwoordelijk operationele activiteiten
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken management
• Verantwoordelijk voor een optimale en effectieve personeelsbezetting
• Organiseren en voorzitten werkoverleg


1997-2000 H.J.de Geus
Functie: Regiomanager Amsterdam-Noord en Zaanstad
Werkzaamheden:
• Eindverantwoordelijk voor 4 vestigingen
• Aansturen managementteams van verschillende vestigingen
• Verantwoordelijk voor de financiële resultaten
• Verantwoordelijk voor de operationele resultaten
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken management
• Verantwoordelijk correcte uitvoering personeelsbeleid ( 175-200 medewerkers)
• Verantwoordelijk voor een optimale en effectieve personeelsbezetting
• In deze functie heb ik een filiaal geopend, verbouwd en gesloten
• Relatiebeheer
• Organiseren en voorzitten werkoverleg
• Contacten onderhouden met het marketingbureau
• Lid winkeliersvereniging

1994-1997 R.A.Pach
Functie: Restaurantmanager
Werkzaamheden:
• Verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering
• Uitvoeren personeelsbeleid ( 65-75 medewerkers)
• Verantwoordelijk voor aansturing managementteam
• Verantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering ( plannen omzet, aansturen behaalde resultaten, jaarplanning maken omzet en verlies en winst rekening)
• Organiseren lokale marketing activiteiten




1993-1994 Verpleeghuizen Zaanstreek
Functie: projectmedewerker Logistiek
Werkzaamheden:
• Inventarisatie totale logistieke stromingen 2 verpleeghuizen
• Opzetten voorraadbeheersysteem voor de verpleegafdelingen, het magazijn en in de keuken
• Standaardisatie assortiment artikelen
• Communicatie verzorgen naar de diverse afdelingen
• Implementeren, controleren en presenteren nieuw voorraadbeheer systeem

1987-1993 R.A.Pach, Franchisenemer
Functie: assistent bedrijfsleider McDonald’s
Werkzaamheden:
• Opleiden nieuwe medewerkers
• Controleren operationele procedures
• Voeren sollicitatie en beoordelingsgesprekken
• Aansturen trainingsteam

Opleidingen

2013 BHV
2009 Human Resources Leergang (HBO)
2009 Effective Management Practice
2007 Business Leadership Practices (HBO)
2006 Restaurant Operations Leadership Practices (HBO)
1991 – 2006 Diverse interne cursussen
1987 – 1990 MEAO
1985 – 1987 HAVO, Blaise Pascal
1981 – 1985 MAVO-D Zaandam Zuid

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Waterpolo, paardensport, hondensport.

Werkgebied

  • Assendelft 50km
Talentcard®