Mijn omgeving typeert mij als een energiek, politiek sensitief, coachend en, resultaatgericht manager. Een verbinder van mensen maar ook iemand die de essentiële schakels weet aan te brengen tussen theorie en praktijk en dit doet met een integrale blik. Open in communicatie. Goed in staat om denkkracht en sensitiviteit te combineren, bij voorkeur met een integrale aanpak. Rode draad in mijn carrière is het continu verbeteren binnen de gegeven veranderingen met het juiste oog voor het belang van de klant én de kostenoptimalisatie binnen de eigen organisatie. Ik ben sterk in het begeleiden en professionaliseren van mens en organisatie gedurende een transitie en draag zorg voor het herdefiniëren van primaire en ondersteunende processen en weet software daar gericht bij in te zetten. Ik krijg energie als ik mensen (weer) kan laten groeien, de dienstverlening naar de klant weet te optimaliseren en door mij georganiseerde evenementen en projecten onder mijn verantwoordelijkheid succesvol zijn geëvalueerd.

Ik ben inzetbaar (vast, ad interim) als lijn-, programma- en projectmanager en heb uitgebreide ervaring in de domeinen Zorg, Sociale Zekerheid, Zakelijke Dienstverlening en lokale overheid. Door werkervaring, maatschappelijke betrokkenheid én persoonlijke interesse ben ik goed thuis in de wet- en regelgeving, financieringsstromen, verschoven verantwoordelijkheden naar lokale overheden & verzekeraars en de rol daarbij van duurzame arbeidsmobiliteit. Die kennis zet ik soepel in en weet zo vertaalslag te maken van prospect naar klant, van kans naar implementatie en van strategie naar praktijk.
Als u mij in projecten inzet, sta ik garant voor passende communicatie intern en extern, wordt de dienstverlening geoptimaliseerd en zorg ik er voor dat intern fouten structureel worden voorkomen.

Talenten:
 Verbinden
 Enthousiasmeren
 Anderen tot bloei laten komen
 (Her-)Organiseren
 Schrijven

Kennis van:
• communicatiepatronen (interne- en externe processen)
• groepsprocessen
• managementtheorieën
• marketing en communicatie theorieën

Beroepsvaardigheden Generieke vaardigheden
• Coachen • Enthousiasme
• Managen van doelstellingen en relaties • Betrokkenheid en loyaliteit
• Ontwikkelen en verbeteren (producten & processen) • Luisteren
• Auditen (ISO-certificering 9001) • “Vertalen” naar .....
• Strategisch Communiceren • Sensitiviteit

- Evate (consultancybureau gericht op innoverend en succesvol ondernemen) jan. 2014
Consultant in projectopdrachten - Variërende tijdsbesteding -
- Axon Connect (kenniscentrum in gezondheidszorg met online nieuws en database) april 2012 – dec. 2013
Consultant - Projectmanager
- T-MC (organisatiebureau met als speerpunt procesmanagement) mrt. 2010 – mrt. 2012
Projectleider - Consultant
- Achmea (divisie Sociale Zekerheid) jan. 2000 – feb.2010
Regiomanager - Manager Kwaliteit& Innovtie - Programmamanager Professionalisering-Marketingmanager-
Projectleider Klantcontactcentrum
- Bayer Healthcare juni 1993 – dec. 1999
Marketing, Sales & Logistiek Manager
- IMS Health (marktonderzoekbureau in de farmaceutische branche) juli 1990 – juni 1990
- Squibb Pharamceuticals juli 1989 – juni 1990

-maatschappelijk actief als lid van de Participatieraad van de gemeente Haarlem; een onafhankelijk orgaan van experts gericht op advisering omtrent transities in het Sociaal Domein aan gemeenteraad en college B&W.Ik heb aandachtsdomein Sociale Zaken en Werkgelegenheid en ben verantwoordelijk voor alle (digitale) communicatie en informatie. Als plaatsvervangend voorzitter zit ik in de agendacommissie en dat betekent maandelijks overleg met de wethouder en de diverse contactambtenaren.

- lezen (bij voorkeur historische romans)

- actieve vakanties (zeilen, skiën)