Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Henk Verschragen

Henk Verschragen

Projectmanager

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik lever toegevoegde waarde aan de organisatie vanaf de eerste dag.
In de rol van: Interim manager, Project manager en Consultant heb ik vele opdrachten met succes vervuld. Door opdrachtgevers en medewerkers van bedrijven waar ik werkzaam ben geweest, word ik ervaren als inspirerend sparringpartner bij het ontwikkelen van visie en beleid.
Door mijn helikopterview heb ik overzicht in een complexe werkomgeving of vraagstukken en kan ik knelpunten snel inzichtelijk maken. Ik heb analytisch inzicht, maak vertaalslagen, standaardiseer bedrijfsprocessen en voer eenduidige architectuur in. Mijn vermogen om vanuit verschillende invalshoeken te kijken en te prognosticeren is groot.
Ik heb inzicht in, gevoel voor en pas mij gemakkelijk aan bedrijfscultuur aan. Creëren van draagvlak en win-win situaties is één van mijn krachten.
In organisatiebelang ga ik soms tegen gevestigde orde in, waarbij ik het niet schuw om “heilige huisjes” om te gooien of “out of the box te denken”.
Ik ben een charismatisch, natuurlijk leider, een people manager, loyaal en enthousiasmerend.
Kernwoorden zijn: resultaatgericht, efficiënt, gestructureerd, planmatig, zorgvuldig, creatief, innovatief.

Ik ben een strateeg, visionair, pionier en trouble-shooter.
Met mijn proactieve houding zie ik het werk, denk ik mee en neem ik zaken uit handen.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Zorg & welzijn
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Enter Werk
Januari 2013 – December 2013
Accountmanager en opleidingscoördinator
Relatiebeheer en coördineren van opleidingen in re-integratietrajecten.

Resultaten: 120 uitkeringsgerechtigden begeleidt in hun opleiding tot Beveiliger 2. Beheer van het administratieve proces verbeterd en de relaties met opleidingsinstituten verbeterd. Contract niet verlengd.

Mooijweer Verschragen i.o.
Januari 2011 – heden
Oprichter en trainer
Ontwikkelen en geven van bedrijfstrainingen en persoonlijke ontwikkeltrajecten.
Nog in ontwikkeling.

Cigabin Systems i.o
April 2011 – Augustus 2011
Business Developer
Uitwerken ondernemersplan voor oprichting Cigabin Systems. Cigabin System wil een uniek en gepatenteerd product naar de markt brengen in een niche van specifieke afvalproblematiek.

Resultaten: Gestaakt wegens terugtrekking investeerder als gevolg van huidig financieel klimaat.

Neovita
December 2010 – April 2011
Werkleider / Coach Workfirstproject
Dagelijkse leiding en begeleiding van cliënten in werkervaring, arbeidsactivering en ontwikkelen werknemersvaardigheden.
Tevens coaching in arbeidsmarkt toeleiding.

Resultaten: diverse kandidaten gecoached naar plaatsing.

WerkConsult / LDC
Juni 2010 – Maart 2011
Medeontwikkelaar lange termijnvisie
In deze ontwikkeling wordt een concept uitgewerkt waarin traditionele loopbaan ontwikkelinstrumenten, uniforme en uitwisselbare opslag van kennis en ervaringen, coaching op afstand, planning en kandidaat volgsystemen, in combinatie met new- en social media worden geïntegreerd.

Resultaten: samenwerking gestaakt.

K*pabel
Oktober 2009 – Januari 2010
Projectleider a.i. Werkcoach Jongeren project WIJ
Opzetten jongeren project in het kader van de Wet Investeren in Jongeren (WIJ).
Vorm en invulling geven aan de rol van werkcoach t.b.v. deze doelgroep.
Ontwikkelen van aanvullende ondersteunende processen en gereedschappen voor het op adequate wijze uitoefenen van de rol van jongeren werkcoach.

Resultaten: Resultaten: Jongeren project gestart met jongeren uit bestaande WWB-populatie. Instroom en begeleidingsproces ingericht naar 3 specifiek te onderscheiden groepen. Trainingen en assessmentmethoden geselecteerd en ingezet. Monitoring- en planninggereedschappen ontwikkeld.


ZZP opdrachten:
Verschragen Project Management (zelfstandig)
Project- en Interim Management, consultancy
April 1996 – September 2009
Diverse bedrijven in bouwsector Consultant bedrijfsvoering

Upsim
September 2006- Februari 2007
Consultant
Localisatie, Introductie en Marketing van online games.

ING-Bank
Juni 2006 – September 2006
Project management consultant
Basis opzet voor Programma Management Office.

Gemeente Waalwijk
Januari 2006- Mei 2006
Consultant
Onderzoek naar huidige werking en inrichting van het inkoopproces.

Samenwerkingsverband met BMConsultants
Maart 2005 - September 2006
Functioneel adviseur, project manager en verkoper

Ontwikkeling Digitaliserings en Document Management toepassingen.


Eurosani
Oktober 2004 - Augustus 2005
Bedrijfsadviseur
Advisering voor handels- en bouwonderneming in de ontwikkeling van nieuw concept.

Secretary Plus
Maart 2004 - Juli 2004
Bedrijfsadviseur
Management advisering voor uitzendorganisatie.

Samenwerkingsverband met Navitae en MIM
November 2003 - April 2004
Initiator
Ontwikkeling pragmatikos label

European Patent Office (Europese overheid)
Juni 2001 – Oktober 2003
Project Managemer en Consultant
Het ontwerpen van de benodigde bedrijfsprocessen voor de invoering van integraal Project Management (Methoden Prince2 en PMI.

Xerox
December 2000- Juni 2001
Project manager
Het leiding geven aan het Logistics Re-Engineering project voor alle Informatie Management aspecten.

EMCO-groep (gemeenschappelijke regeling WSW)
April 1999- Juli 2000
Interim manager
Leiding geven aan een afdeling Informatiebeheer.

Baan Education
September 1998 - Mei 1999
Trainer Baan Conceptual
Geven van cursussen uit het pakket van Baan Education met eigen input van ervaringen uit het bedrijfsleven. Ontwikkelen en geven van zelf ontwikkelde pre-sales training Baan Conceptual.
Baan Business Associates
Juli 1997 – Mei 1998
Project manager
Het leiding geven aan het project van de ontwikkeling van het pakket Equipment



Sallcon (gemeenschappelijke regeling WSW)
April 1997- Januari 1998
Interim manager
Leiding geven aan een afdeling Automatisering.

Sallcon
November 1996-April 1997
Projectcoordinator
Coördineren van en leiding geven in het automatiseringsproject Salto.

Opleidingen

‘06/gestopt Deeltijdstudie Nederlands Recht, Universiteit van Tilburg
‘00/’06 Prince 2, PMI, Toepassingen CMM, diverse cursussen Document Management (zelfstudie)
‘98/’00 Digital, HP, Windows, MS-Office) (certificaten)
‘96/’99 Baan IV, intro Baan ERP, ISM, DEM (certificaten)
‘96 Unix system management bij Global Knowledge Network (Digital), Triton system- en application management (3.1b2) bij Baan Company en Triton user training in Finance, Distribution and Industry. (certificaten)
'92/'95 Diverse PC-trainingen, Novell (3.x) System management, diverse CAD-trainingen, diverse trainingen in data- en telecommunicatie producten
'92/'95 Mercury Goldman, Management Training Programma (certificaat)
'91 DOOR Training instituut, Verkoop training (certificaat)
'84/'89 Hogeschool Utrecht, Algemene Operationele Technologie (diploma)
'76/'84 Scholengemeenschap H. v.d. Vlist, VWO Atheneum-b

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Internet, Websiteontwikkeling, Groenprojecten (bestuurslid Buurttuin), Muziek, Koken

Werkgebied

  • Breda 100km
Talentcard®