Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Pepijn Melchers

Pepijn Melchers

Projectleider/Business Consultant

Personalia

Leeftijd
49 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Oplossingsgerichte business partner die de strategie vertaalt naar eenduidige efficiënte processen. Resultaatgerichtheid zorgt dat ik altijd werk naar een doel. Commerciële instelling en altijd op zoek naar win-win. Veel ervaring binnen corporates en Zorg.
Netwerker pur sang. Word gewaardeerd om mijn gevoel voor humor, authenticiteit, enthousiasme, optimisme en servicegerichtheid.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Procesmatig
Oplossingsgericht
Nieuwsgierig
Enthousiast
Pragmatisch
Conceptueel
Netwerker/Verbinder
Authentiek
Overtuigingskracht
Communicatief en Sociaal vaardig
Kritisch
Optimist
Klant- en Servicegericht
Gevoel voor humor

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • ICT
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

* Oriëntatiejaar: November 2013 - Heden:
Juli 2014 - Toetsing oriëntatie bij Antonie van Leeuwenhoek Ziekenhuis Amsterdam
- Verbetervoorstel en Implementatieplan ten behoeve van Afas InSite (ESS/MSS).
- Herijken instroom- en doorstroomproces en borging in ATS (Connexys).
- Inventarisatie van Internal Branding Strategie voor de afdeling HRM.

* Business Consultant, Connexys, November 2011 – November 2013:
Business Consultant en/of Projectleider op het gebied van in-, door- en uitstroom.
Projecten:
- opstellen requirements, deliverables en implementatieplan door- en uitstroomproces
- uniformeren en implementeren instroomproces
- uitwerken requirements tot en met implementatie belangstellingsregistratie (reorganisatie)
- opstellen requirements employer branding- en referral recruitmentvraagstuk
- herinrichting instroomproces bij diverse klanten
- opstellen requirements werkenbij sites
- opstellen requirements campusvraagstuk
- Projectbesturing conform PRINCE 2 en oplevering projecten conform OTAP.

* Projectleider, Sandd, April 2010 – Oktober 2011
- Projectleider en eindverantwoordelijk bij implementatie postverzending overheid

* Business Development Consultant, PiCompany, Maart 2009 – April 2010
- Inventariseren HRM-processen bij diverse klanten

* Recruitment Consultant, Michael Page International, Oktober 2007 – Februari 2009:
- Finance interim recruitment projecten

* Key Accountmanager, Ingram Micro NL, Mei 2005 – September 2007
- Business Partner voor Key Account

Opleidingen

HEAO Communicatiemanagement, afstudeerrichting Marketing, Hogeschool van Utrecht, diploma gehaald

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Hockey, Tennis, Ski, Social Media, Literatuur, Koken, Wandelen

Werkgebied

  • Doorn 50km
Talentcard®