Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Hans Spaans

Hans Spaans

Account Manager zoekt nieuwe uitdaging

Personalia

Leeftijd
48 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Accuraat, zelfstandig, communicatief vaardig, beheers naast Nederlands ook het Engels en Duits in woord en geschrift, teamplayer.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
  • commercieel medewerker binnendienst
  • salesmedewerker
Sector(en):
  • Detailhandel & retail
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2012-2014 (Key)- Account Manager
Comforta Nieuwkoop BV, groothandel import/export in schoenen en onderhoudsmiddelen

•Klanten onderhouden en zorgen dat omzet stijgt (relatiebeheer)
•Acquisitie naar potentiële klanten in linker deel van Nederland
•Onderhouden en zorgen dat omzet stijgt bij aantal key accounts van Comforta Nieuwkoop BV
•Het geven van trainingen en workshops aan medewerkers van (key) accounts
•Rapporteren aan directie Comforta


08/2010-10/2012 Regionaal Account Manager
Hallmark, Capelle aan den IJssel / groothandel in detailhandel


•Leiding geven aan 4 Service Merchandisers in toegewezen gebied
•Verzorging en optimalisatie van presentatie middelen Hallmark Cards
•Zorgdragen van juiste communicatie naar Field Manager
•Kansen zien en benutten in een krimpende markt. Dit kan zowel acquisitie zijn als marktaandeel vergroting bij de bestaande klanten.
•Juiste administratieve afwikkeling van werkzaamheden.
•Lid van de Ondernemingsraad
Winkelinrichting, presentaties verzorgen

Inkrimpende markt, gevolg wederom een reorganisatie (tweede in twee jaar tijd) wat een enorme werkdruk gaf voor alle overgebleven werknemers. Na de tweede reorganisatie zelf de keuze gemaakt om contract te laten ontbinden.

2009-2010 Vertegenwoordiger,
Sunmaster, Nijkerk GLD / Groothandel in buitenzonwering


•Klanten onderhouden en zorgen dat omzet stijgt (relatiebeheer)
•Acquisitie naar potentiële klanten in West Nederland
•Technische ondersteuning zowel op locatie als in fabriek

Beide partijen zijn tevreden over de gegroeide omzet en het aantal nieuw binnengehaalde klanten. Echter, beide partijen zijn het erover eens dat de functie beter past bij iemand die technisch beter onderlegd is daar de functie vereist dat er met grote regelmaat ook technische handelingen moeten worden verricht op locatie dan wel in de fabriek.

04-2008-05/2009 Vertegenwoordiger
GB Products BV, Echt / Groothandel in binnenzonwering


•Klanten onderhouden en zorgen dat omzet stijgt (relatiebeheer)
•Acquisitie naar potentiële klanten in regio Zuid-West.
•Offertes opvolgen
•Service plus klachtafhandeling op locatie
•Presentaties en trainingen verzorgen op locatie
•Debiteurenbewaking

Ruim een jaar heb ik met veel plezier gewerkt bij GB Products. Echter, GB Products kon op het moment van contractverlenging geen garantie afgeven voor een langdurige samenwerking vanwege de economische situatie. Vandaar dat ik op zoek ben gegaan naar een andere werkgever.

01/2001-02/2008 Medewerker verkoop binnen- en buitendienst.
Van Mannekus & Co BV / Groothandel in Magnesiumoxide en minerale grondstoffen


•Offertes maken en opvolgen
•Orders aannemen, invoeren en afhandelen
•After sales activiteiten
•Acquisitie naar potentiële klanten in diverse afzetgebieden
•Verantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken voor diverse accounts
•Verkoop van producten in de buitendienst
•Debiteuren bewaking
•Breed inzetbaar voor diverse taken zowel in binnendienst- als buitendienst
•Duits en Engels uitstekend in woord en geschrift

Reden vertrek: Gedwongen ontslag in verband met economische omstandigheden. Met Van Mannekus ging het al langere tijd slecht (zeker in de vloeren industrie, een van de belangrijkste markten voor genoemd bedrijf) en hoewel beiden partijen het erg betreurden werd ik weggesaneerd. Overigens is het bedrijf later overgenomen en is nu in afgeslankte vorm eigendom van een Grieks bedrijf.

01/2000-12/2000 (hoofd) verkoop binnendienst bij Sangro BV (reden vertrek: bedrijf failliet 2001)

05/1998-12/1999 tot Medewerker verkoop binnendienst bij CSI BV (reden vertrek: bedrijf failliet 2000)

Opleidingen

MAVO-D diploma
MEAO-CE deelrichting Internationale Groothandel diploma
HBO werk- en denkniveau, getest via een assessment bij de van Velde Groep 2011

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Zaalvoetbal, KNVB Scheidsrechter, tennis, wandelen met mijn hond

Werkgebied

  • Bleiswijk 50km
Talentcard®