Na een academische opleiding in Kunst en cultuur heb ik aanvankelijk emplooi gezocht in het (beroeps) Onderwijs, waarna ik door mijn leidinggevend talent een staffunctie bij defensie heb aanvaard.
Bij defensie heb ik de overgang naar de NAVO meegemaakt en door mijn scholing, met name op gebied van Logistiek en management in o.a. Duitsland, Nederland en Zwitserland raakte ik erg gefascineerd door West-Europese normen, waardoor ik besloot mij in het westen verder te bekwamen. Zodoende heb ik mijn heil gezocht in het logistiek knooppunt bij uitstek: Nederland.
Bij mijn recent beëindigde functie als Warehouse coördinator heb ik mijn leidinggevende kwaliteiten evenals mijn accuratesse, stressbestendigheid, flexibiliteit volledig kunnen waarmaken.
Hiervoor verwijs ik graag naar bijgevoegde getuigschriften.
In de bijlagen vindt u eveneens mijn curriculum vitae en ik zou het zeer op prijs stellen om een keer met u te spreken ter oriëntatie.

Beheer en coördinatie

Mei 2011 - december 2014 Coördinator van het VAS (Value Added Service) en anomalieën
afdeling
DHL Supply Chain, Beringe, Nederland

Taken:
Coördinatie en leiding van VAS (Value Added Service) en anomalieën afdeling van DHL Supply Chain EMEA (Europa, Midden-Oosten en Afrika), CSC (Centrale Ondersteuning Centraal) voor HP (Hewlett Packard).
Operationeel leiding aan circa 20 tot 40 fte (Warehouse Operators, VAS Operators). Het aansturen van Warehouse/VAS werkzaamheden. Het tijdens Inboundbelasting juist, effectief en tijdig opslaan van goederen c.q. het verrichten van VAS werkzaamheden. Het aansturen van de werkzaamheden zodat deze efficiënt en effectief uitgevoerd kunnen worden.
Kernactiviteiten:
• Zorgt dat de vastgestelde resultaten (performance targets) behaald worden.
• Communicatie met klant (HP) en andere magazijn afdelingen.
• Rapporteert de behaalde resultaten.
• Stuurt een team van medewerkers aan.
• Coördineert de dagelijkse werkzaamheden.
• Zorgt dat werkzaamheden effectief en efficiënt uitgevoerd worden.
• Bewaakt en waarborgt de uitvoering en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Ziet toe op de navolging van standaards en normen.
• Adviseert de direct leidinggevende bij personele aangelegenheden.
• Draagt zorg voor een optimale werkomgeving evenals voor een gemotiveerd team.
• Waarborgt de arbeidsomstandigheden.
• Signaleert knelpunten in werkprocessen.
• Doet voorstellen tot efficiëntere werkwijzen en methoden.
Lid van DHL Beringe1 LEAN groep.
In samenwerking met DHL Benelux Innovatie Departament gegenereerd en lanceerde realisatie van ideeën over het gebruik van robotica in opslag, logistiek en transport. Verschillende geïmplementeerd ideeën voor verbetering van de werkomgeving en de service in het magazijn.


1999 - 2010 Dienst in de Letse Nationale Strijdkrachten, Riga, Letland
Officier (Landmacht, Kapitein).

Taken:
• Personeelsmanagement - stuurt een team van 20 tot 40 Officieren en Onderofficieren aan.
• Strategische en operationele planning, deelname aan de Joint Operational Panning proces van het Ministerie van Defensie en Strijdkrachten.
• Nationale en internationale Project Management en coördinatie.
• Budget planning en financiën controle.
• Werken met de NAVO Strijdkrachtgeneratie Conferenties voor verschillende NAVO en Alliance Operations in Balkans, Iraq en Afghanistan (Logistiek subgroep).
• Militaire opleiding en onderwijs proces, ontwikkeling van de militaire doctrines.
• Planning, coördinatie en de voorbereiding van de rotatie van Letse contingenten in de International Operations gebieden.
• Logistieke coördinatie van Letse nationale contingenten.

1984 - 1999 Hoofd van de Keramiek afdeling van Ogre Vakschool, Letland (Middelbare beroepsonderwijs)

Taken:
• Personeelsmanagement - stuurt een team van 10 tot 15 leraars aan.
• Budget planning en financiën controle.
• Ontwikkeling en coördinatie van Onderwijs programmas.
• Onderwijs leveren (lesen geven).
• Projectmanagement (inclusief International).

Keramiek, kunst, musea en geschiedenis.