Professioneel, ervaren en betrokken netwerker die kan organiseren, structureren en resultaten haalt.

• Eigenaar mediationpraktijk de Familiekamer Salland. Scheidingbemiddeling en meer..... (in oprichting)
Januari 2014 tot heden
Aanbod: Onafhankelijke conflictbemiddeling. Gespecialiseerd in familiekwesties, zoals (echt)
scheidingen, nieuwe of samengestelde gezinnen, buurtbemiddeling en hulpverleningskwesties
• Procesmanager Meervoudige Hulpverlening Dalfsen en Ommen
1 maart 2010 tot 1 januari 2014
Opdracht: met gemeenten en instellingen de werkwijze Aanpak Meervoudige Problematiek ontwikkelen en
uitvoeren.
Doelgroep: hulpverleningssituaties, waar meerdere hulpverleners bij betrokken zijn, de hulp stagneert en/of
huiselijk geweld en/of spoed aan de orde is, waardoor extra informatie en regie nodig is.
Doel: het als procesmanager en als regisseur, voor cliënten en hulpverleners mogelijk maken op basis van
1GezinClient1Plan, een plan van aanpak voor de hulp te maken en uit te voeren.
Kwaliteiten: inlevingsvermogen, motiveren, coachen, bemiddelen, netwerken, structureren, communiceren,
organiseren, regisseren, out of the box denken, schrijfvaardigheden
• Procesmanager Integraal Jeugdbeleid (IJB) en Aanpak Huiselijk Geweld (AHG) Dalfsen-Ommen en Olst-
Wijhe
1 juni 2002 tot 1 maart 2010
Doelgroep: ouders, kinderen, jongeren en/of jong volwassenen
Opdracht: in opdracht van de gemeenten, het voor de betrokken hulpverleningsorganisaties mogelijk
maken om gezamenlijk, een effectief en efficiënt aanbod voor opvoedondersteuning te ontwikkelen en uit te
voeren. Zowel op beleidsmatig als individueel niveau, van preventie tot justitie.
Kwaliteiten: inlevingsvermogen, bemiddelen, communiceren, motiveren, organiseren, structureren,
netwerken, initiëren, planmatig werken, schrijfvaardigheden
• Jongerenwerker Stichting Dunamis Welzijn te Ommen en Dalfsen
1 januari 1999 tot 1 juni 2002
Opdracht: het voor en door jongeren van 12 tot 23 jaar organiseren van een recreatief en educatief
activiteitenaanbod. Het signaleren van individuele problemen en trends onder jongeren. Het samenstellen
en coördineren van een jeugdhulpteam voor het organiseren van de hulp aan jongeren en ouders bij
complexe problemen.
Kwaliteiten: inlevingsvermogen, motiveren, communiceren, doorzetten, netwerken
• Bemiddelingsmedewerker gastouderbureau Stichting Kinderopvang Raalte
maart 1998-maart 1999
Opdracht: het werven van gezinnen die opvang voor hun kinderen zoeken en het bemiddelen tussen
gastouders en deze gezinnen. Het bewaken van de kwaliteit.
Kwaliteiten: klantgericht, coachen, plannen, bemiddelen
• Intaker Werkvoorzieningschap Zwolle en Omgeving (WEZO) te Zwolle
1981-oktober 1984
Opdracht: de screening van al diegenen die voor het werkvoorzieningschap werden
aangemeld. Advisering van de toelatingscommissie. Begeleiding van de aspirant
werknemer tot het moment dat hij/zij in vaste dienst is.
Kwaliteiten: inlevingsvermogen, coachen, adviseren, schrijfvaardigheden
. Manager thuiszorg Algemene Instelling voor Maatschappelijke Dienstverlening "Het Groene Kruis" te
Amersfoort
november 1979-maart 1981
Opdracht: het indiceren van de hulpvraag aan de thuiszorg. Het plaatsen en
begeleiden van de gezinsverzorgster. Het begeleiden van stagiaires.
Kwaliteiten: inlevingsvermogen, coachen, leidinggeven, plannen
. Manager thuiszorg Stichting Maatschappelijke Dienstverlening "de Zuidplas" Nieuwekerk aan de IJssel
augustus 1977-augustus 1979
Opdracht: het indiceren van de hulpvraag aan de thuiszorg. Het plaatsen en begeleiden van de
gezinsverzorgster. Het begeleiden van stagiaires.
Kwaliteiten: inlevingsvermogen, coachen, leidinggeven, plannen

Maatschappelijke vraagstukken/lid gemeentelijke steunfractie
Kunst en cultuur
Film
Reizen
Koken en eten voor en met gezelschap