Profiel
Aanpakker, zeer resultaat gericht en goed in het plannen van werkzaamheden van zichzelf en anderen. Voorloper in verandertrajecten, sterk gericht op samenwerking, efficiënt, initiatiefrijk en doortastend.

Werkervaring:
HowardsHome, januari 2007 tot januari 2015
Redacteur
Verantwoordelijkheden:
- selecteren van het nieuws voor de verschillende brancheorganisaties
- controleren van de werkzaamheden van andere redacteuren
- vormgeven aan de pilots
- werkplanning maken voor de redactie van HowardsHome intern en extern
- werkplanning maken voor regioselect en het controleren van de uren
- voorbereiden van de salarissen van externe voor de salarisadministratie
- bijhouden van de vakantiekaarten intern, vormgeving vakantiewetgeving
- aanleveren management rapportages, voor zowel intern als extern

SBIC, december 2005 – januari 2007
Redacteur
Verantwoordelijkheden:
- selecteren van het nieuws voor de verschillende brancheorganisaties
- controleren van de werkzaamheden van andere redacteuren
- vormgeven aan de pilots
- sturing geven aan de redactie
- werkplanning maken voor de redactie van SBIC

Stichting Arbeidsmarktbeleid Zorg en Welzijn, september 2003 – december 2004
Documentalist, september 2003 – december 2004
Verantwoordelijkheden:
- verantwoordelijk voor de uitvoering van dagelijkse dienstverlening informatie- en documentatiecentrum
- selectie en inrichting geautomatiseerd bibliotheeksysteem
- opstellen van afdelingsoverstijgende processen en werkinstructies
- systeembeheer van het bibliotheeksysteem
- initiëren en implementeren van nieuwe dienstverlening naar interne en externe klanten

Coördinator Subsidieregelingen, januari 2000 september 2003
Verantwoordelijkheden:
- aansturing en de operationele resultaten van het van 14 medewerkers
- integratie van drie organisatie-eenheden naar een team
- uitvoering van regelingen, inrichten van de werkprocessen, bezwaarprocessen
- beheer van budgetten voor regelingen voor Zorg- en Welzijnsinstellingen
- zorgdragen voor implementatie en kennisoverdracht bij nieuwe regelingen
- inrichten en aansturen van de telefonische helpdesk
- zorgdragen voor correcte en tijdige informatieoverdracht aan doelgroepen


Subsidieadviseur AWOB, februari 1999 – december 1999
Verantwoordelijkheden:
- controleren en beoordelen van subsidie aanvragen in het kader van de OS, ARBO en de KLOB
- aanleveren van gegevens ter onderbouwing van het beleid voor de subsidieregeling
- sturing geven aan de productgroep medewerkers doorstroom
- verzorgen van de applicatie IMWIN voor de regio’s t.b.v. van de BBSW en de ESF
- fungeren als helpdesk voor applicatievragen voor de regio’s zowel op afstand als op locatie
- gebruikers lesgeven in het omgaan met de applicatie
- het intern oplossen van problemen met de automatisering

Stichting Baanbreker, januari 1992 – februari 1999
Personeelsconsulent
Verantwoordelijkheden:
- begeleiden van werklozen naar (additioneel) werk
- Intake gesprekken voeren met jongeren en ouderen die in aanmerking komen voor de JWG/Banenpool/Melkert baan
- Trajectplannen maken voor jongeren/ouderen
- Individueel begeleiden van jongeren/ouderen
- Zorgen voor reguliere uitstroom
- Jongeren/ouderen de weg wijzen naar oplossingen voor financiële en of maatschappelijk problemen
- actieve acquisitie bij potentiele werkgevers
- applicatie- en systeembeheer IMWIN
- informatiebeheer t.b.v. management
- implementeren nieuwe werkmethodes
- opstellen en implementeren functieomschrijvingen en een salarishuis t.b.v. aansluiting bij de CAO welzijn
- implementatie van de WIW en de Melkert regeling


Arbeidsbureau Almere, juni 1991 – december 1991
Trajectbegeleider
Verantwoordelijkheden:
- het begeleiden van langdurige werklozen met als doel deze te reintegreren in het arbeidsproces

Detaillist Klaver Almere, 1982 – 1985
Filiaalleider
Verantwoordelijk voor de omzet, personeel en alle werkzaamheden van het filiaal

Huis Excelsior, Driebergen 1975 – 1980
Verzorgende voor jong dementen

Lezen, fietsen