Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Rik Oude Wesselink

Rik Oude Wesselink

vertegenwoordiger, artiesten manager

Personalia

Leeftijd
48 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben 12 jaar werkzaam geweest als manager bij Free Record Shop. Ik heb hier veel
geleerd en me goed kunnen ontwikkelen op het commerciële vlak. Daarnaast zette ik
me in voor nieuwe uitdagingen en plannen om de omzet te laten groeien. Dit deed ik
mede door het winkelbeeld aan te passen en me bezig te houden met de keuzes van
diverse inkopen en adviezen aan het hoofdkantoor. Zo heb ik ook diverse
winkels/modeshows van de juiste muziek voorzien. Aangezien muziek mijn passie is en
blijft, wil ik me hierin heel graag verder ontwikkelen.
Het liefst zoek ik iets als artiesten manager, ik ben bereid hiervoor een opleiding/cursussen te volgen.
Of iets als vertegenwoordiger, dit ook het liefst in de muziek. (bijv.platenmaatschappijen)
Ik weet dat de muziekwereld kleiner is geworden en sta ik ook open voor andere vacatures.
Bijvoorbeeld, verkoop binnendienst of customerservice.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Enthousiast, oprecht, leergierig, flexibel, gedreven, spontaan, ondernemend

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2006 - 2013 Shopmanager Free Record Shop te Arnhem & Doetinchem
2003 - 2006 Shopmanager Free Record Shop te Winterswijk
2002 - 2003 Verkoper Free Record Shop te Doetinchem
2001 Assistent manager Warenhuis Huls te Doetinchem
1999 - 2001 Bakkerij Oude Wesselink te Lichtenvoorde
1997 - 1999 Bakkerij van Benthum te Lobith
1996 - 1997 Bakkerij Godschalk te Zevenaar
1995 - 1996 Bakkerij Docus van de Zande te Ulft

Functie Shopmanager Free Record Shop:
• Begeleiden en coachen van collega’s in het instroom traject
• Aansturen en beoordelen van het verkoopteam
• Werving en selectie nieuwe medewerkers
• Problemen oplossen & klachten afhandelen
• Adviserende rol naar klanten en collega’s met opgedane (product)kennis
• Realiseren van een juist afgestemd winkelbeeld
• Regionale inkoop & inbreng nieuw assortiment
• Realiseren Shopresultaat

Opleidingen

1990 - 1994 LMO Winterswijk
1994 - 1996 MMO Doetinchem
2002 - 2003 Free Management (interne opleiding Free Record Shop

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Voetbal, tennis, hardlopen, stappen met vrienden, DJ / muziek

Werkgebied

  • Lichtenvoorde 50km
Talentcard®