Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Lies Nederstigt

Lies Nederstigt

zorgmanager, zorgcoördinator, zorgconsulent

Personalia

Leeftijd
69 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn interesse gaat uit naar een functie als leidinggevende van een kleinschalig project in de zorg en/of welzijn.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik ben een flexibele en stabiele vrouw met gevoel voor humor.
Contact maken en houden gaat mij gemakkelijk af. Ik ben pragmatisch ingesteld en sta altijd open voor nieuwe plannen en ideeën.
In mijn werk zijn kwaliteit van zorg, doelgericht werken, bejegening en respect items die ik belangrijk vind en waar ik dus veel energie in steek.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Mei 2014 – heden.
Vrijwilliger bij Vinci Fair.
Een sociale onderneming in vintage kleding. Hier begeleid ik cliënten van verschillende zorginstellingen die werkervaring komen opdoen.

2011- maart 2014.
Leercoach bij de Hartekampgroep.
In het beleid van de Hartekampgroep is de keuze gemaakt om te werken met resultaat verantwoordelijke teams.
Als coach ondersteunde ik de teams en medewerkers door het opstellen en bieden van
- trainingen,
- cursussen,
- team coaching,
- individuele coaching en
- interne scholing.
De coaching is gericht op de vraag van de medewerker.

2007-2011.
Zorgmanager dagbesteding bij de Hartekampgroep.
Leidinggevende van 4 teams die zich bezig houden met het aanbieden van zinvolle activiteiten en werk aan gemiddeld 100 cliënten met een matige en ernstige verstandelijke beperking in verschillende dagactiviteitencentra in Wijk aan Zee, Heemskerk en Beverwijk.


2005-2007.
Senior hoofd wonen
bij Stichting het Raamwerk gevestigd in Noordwijkerhout.
Deze instelling biedt begeleiding, huisvesting en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking.
Als senior hoofd geef ik leiding aan twee teams..
Voor het intramurale gedeelte ben ik in 2005 belast met het opstarten van een nieuwe locatie.

1997-2005. Regiohoofd
van de regio Zuid Kennemerland bij de st. RIBW KAM.
De RIBW geeft huisvesting en begeleiding aan mensen met een langdurige psychiatrische ziekte.
Vanuit deze functie ben ik lid van het managementteam .
Ik ben verantwoordelijk voor de directe aansturing van vier locatiehoofden die ieder een eigen team aansturen. Deze teams bevatten totaal ca. 60 medewerkers die de zorg uitvoeren voor 120 bewoners in de woonvormen.
Vanuit mijn functie ben ik actief in verschillende samenwerkingsverbanden met andere instellingen waaronder het Leger des Heils, het sociaal pension, GGZ INGEEST, en andere organisaties in de (O)GGZ.

1995-1997 Locatiehoofd
van een beschermende woonvorm in Hoofddorp, onderdeel van de RIBW. Deze huisvesting is van tijdelijke aard in afwachting van de nieuwbouw in Haarlem.
Deze nieuwe woonvorm biedt plaats aan 38 bewoners waarbij groepsvoorzieningen van verschillende grootte worden aangeboden.

1988- 1995 Locatiehoofd
van een beschermende woonvorm in Haarlem, onderdeel van de RIBW.
1987-1988 Verschillende functies in de zorg bij uitzendbureaus.

1982-1987. Locatiehoofd
van een beschermende woonvorm voor mensen met chronische psychiatrische klachten in Hoofddorp.

Opleidingen

2014. Zorgconsulente .
Geschoold in het regelen van zorg en ondersteuning
waar nodig en gewenst. Kennis op het gebied van de vernieuwde
WMO.

2013. Lean in de zorg.
Een twee daagse training in het voorkomen van verspilling in tijd en
materiaal. Gericht op de vraag van de klant/cliënt.

2010 Master class coaching

2002 Cursus projectmanagement

2001 Zes colleges verandermanagement

1990 Hoger Management in de gezondheidszorg

1978.1982 HBO Inrichtingswerk

1974.1977 Opleiding tot B-verpleegkundige




Relevante Interne trainingen.

2012-2013 Coaching methodieken
2010 Competentiegericht leidinggeven
2009 Training verzuimgesprekken
2007 Functioneringsgesprekken.
2005 Training coachen van medewerkers vanuit het rehabilitatieprincipe.
2004 Managementtraining.
2001 Coachend leidinggeven.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

fotograferen en
het onderhouden van mijn moestuin

Werkgebied

  • Haarlem 50km
Talentcard®