Vrienden en collega’s omschrijven mij als een ’mensenmens’, een sociale, hulpvaardige en
communicatief vaardige vrouw die beschikt over een groot organisatietalent, bij wie ze
altijd terecht kunnen.

Ik maak makkelijk contact, ik ben geïnteresseerd in mensen. In mijn voorgaande baan
waren goede communicatieve vaardigheden belangrijk, met het team vond regelmatig
overleg plaats, met ouders communiceerde ik dagelijks.

Ook stressbestendigheid heb ik mij door de jaren heen als vaardigheid eigen gemaakt.
Vooral in mijn functie als locatiemanager was het continu belangrijk om prioriteiten te
stellen. Door rustig te blijven en helder te blijven nadenken kan ik problemen oplossen en
uitdagingen aangaan.

Ik durf te zeggen dat ik goed kan organiseren, dit is iets wat mij van nature goed ligt. Ik
kan goed plannen en ik sta open voor feedback om zo het doel te bereiken.

Een ander sterk punt van mij is mijn flexibiliteit. Dit spreekt al uit het feit dat ik verschillende
banen heb vervuld. Het kwam in mijn baan als locatiemanager vaak voor dat mijn
dag er anders uit zag dan ik mij eerder had voorgenomen. Ik pas mij gemakkelijk aan en
zie dit soort dagen als een uitdaging die ik graag aan ga.

Collega’s noemen mij eerlijk en betrouwbaar. Ik durf mijn eigen standpunt in te nemen,
maar luister graag naar mensen die mij op andere gedachten willen brengen. Ik behandel
iedereen met respect.

Locatiemanager, B4KIDS kinderopvang; Leiden – 2010 - 2014
Eindverantwoordelijk voor een kindercentrum met 6 groepen en 20 personeelsleden. Verantwoordelijk
voor het ontwikkelen en uitvoeren van pedagogisch-, financieel-,
personeels-, ouder- en accommodatiebeleid.

Pedagogisch medewerker, B4KIDS kinderopvang; Leiden – 2007 - 2010
Verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep
kinderen in een kindercentrum, in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.

Reisadviseuse, Treinreiswinkel BV; Leiden – 2005 - 2007
Klanten informeren en adviseren over reismogelijkheden. Boekingen maken en reisbescheiden
opstellen. Contact met aanbieders onderhouden.

Filiaalmanager, Bakkerij Niek Kaptein; Wassenaar – 2002 - 2005
Verantwoordelijk voor de inzet van personeel en voor het personeelsbeleid. Verantwoordelijk
voor de inkoop van producten. Verkoop van brood en banket, schoonmaak
werkzaamheden.

Reisadviseuse, Rottink Reisburo / NBBS Reizen; Haarlem en Leiden – 2000–2002
Klanten informeren en adviseren over reismogelijkheden. Boekingen maken en reisbescheiden
opstellen.

muziek luisteren
(voor)lezen