Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Maas Verzijl

Maas Verzijl

Human Resources Manager / Human Resources Adviseur

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik heb een 'can do' en 'hands-on' mentaliteit, probleemoplossende houding tot de besluitvorming, in nauwe samenwerking met, en het betrekken van relevante personen. Een resultaat gedreven manier van denken door middel van hoge organisatorische oriëntatie (van helikopterview tot implementatie). Ik ben een ervaren HR- professional met praktische kennis van operationele Human Resources, daarbij inzicht in de diverse P&O- methoden & instrumenten.

QUICK SCAN
* HBO-studie Personeel & Arbeid (Bachelor degree Human Resources Management);
* Ervaren, vakkundige en mensgerichte Human Resources professional;
* Een optimistisch karakter, enthousiast, met humor … streng maar rechtvaardig;
* Complexe profit organisaties / high-tech industrie / FMCG / Energy - Oil & Petroleum;
* Gedegen kennis/affiniteit HR-wetgeving, juridische ervaring in o.a. arbeidsrecht & ontslagprocedures;
* Vanuit visie, missie naar strategisch HR beleid;
* Continue verbetering en resultaat, kwaliteitssystemen & auditor: LEAN, Six Sigma, M.E.D.I.C., Black Belt / Green Belt, 5S van Kaizen, ISO9001/2008, ISO14001 en OHSAS18001;
* HR-jaarplan, HR-cyclus en diverse HR-projecten succesvol afgerond;
* Project- en procesmanagement het implementeren van ISO-9000 geschikte elektronische HR processen;
* Performance management (‘stimuleren, beoordelen & belonen’) via HAY-methodiek;
* Learning & development management;
* Cultuuromslagen van bureaucratische- / sterk hiërarchische organisaties naar semi- autonome teams;
* Herstructureringen in complexe matrix- organisaties (opschaling en downsizing);
* Personeelsplanning en contractbeheer van arbeidsovereenkomsten;
* Rapportage van (KPI) ken- en stuurgetallen;
* Casemanager / verbeterde Wet Poortwachter en het beperken van ziekteverzuim (van 6½% naar <2%);
* ARBO-coördinator ‘Kwaliteit Arbo & Milieu’ (KAM) / arbeidsomstandigheden;
* Sociaal Medisch Team 2e spoor re-integratie;
* C.A.O. onderhandelaar / Compensation & Benefits Manager;
* Zeer actieve werving & selectie bij een bedrijfsgroei van 200 Fte.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

PERSOONLIJK PROFIEL

Ik heb een 'can do' en 'hands-on' karakter en mentaliteit, streng maar rechtvaardig en een probleemoplossende
houding tot de besluitvorming in nauwe samenwerking met relevante personen. Een resultaat gedreven manier van
‘denken en doen’ door middel van hoge organisatorische oriëntatie (van helikopterview tot implementatie).
Ik ben een enthousiaste HR- professional met een goede analytische vaardigheid, ervaren in operationele,
beleidsmatige en tactische activiteiten op gebied van Human Resources, alsmede op het gebied van Health Safety
Environment (K.A.M.) en uiteraard gericht op de doelstellingen van de organisatie. Het begeleiden van
organisatorische transitie- en herstructureringsinitiatieven in complexe matrix- organisaties.
Ook ben ik als Casemanager (verbeterde Wet Poortwachter) richtinggevend bij het sterk beperken van
ziekteverzuim. Tijdens mijn Hbo-studie heb ik mezelf gespecialiseerd in ‘Labour & Health’, ‘Career development &
Coaching’, ‘Personeelsmanagement & consultancy’, ‘Arbowetgeving’ maar ook in diverse projectmethoden.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • Industrie
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

CAREER DEVELOPMENT

SMART-SIGN
mei 2016 - dec.2016
- Personeel & Organisatie, Backoffice Sales, office support t.b.v. financiële administratie
(arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd i.v.m. invulling zwangerschapsverlof)

SABBATICAL …
juni 2015 - April 2016
Medical leave (knee replacement)

DIVERSE (INTERIM) JOBS
2013 - 2014
- Human Resources Callcenter, (o.a. RABO Bank) outsourced.
- Adviseur (Zorg)verzekeringen / Callcenter.
- werkzoekende HR adviseur / un-employed.

INSPECTORATE NETHERLANDS B.V.
2008 - dec. 2012 senior Human Resources Advisor (lid van het managementteam); afdelingshoofd HR te Amsterdam, Rotterdam, Europoort en Antwerpen/Be.

DEN BRAVEN SEALANTS B.V.
2007 - 2008 Hoofd Personeelszaken

PHILIPS LIGHTING ROOSENDAAL B.V.
2003 - 2007 Human Resources Manager
2000 - 2007 Health Safety Environment (ARBO coördinator) / K.A.M. / Improvement Officer.
1990 - 2003 Production Manager unit Compact Fluorescent Lamps

CD MUSIC PRESSING V.O.F.
1987 - 1990 Shift Supervisor Compact Disk productie

PHILIPS DU PONT MAGNETICS B.V.
1983 - 1987 Shift Leader Quality Control – Video- and Data tapes.

Opleidingen

OPLEIDINGEN:

# HBO-studie Personeel & Arbeid
(Bachelor degree Human Resources Management and Career Development) Fontys Hogeschool te Tilburg, Ik heb tijdens deze Hbo-opleiding mezelf gespecialiseerd in Labour & Health, Career development & Coaching, Personeelsmanagement & consultancy en ARBO-wetgeving, maar ook in diverse projectmethoden, diploma behaald op 2 juli 2007 (deze 4 jaar durende Hbo-opleiding heb ik versneld in 2½ jaar afgerond)

# Sociaal Juridisch Medewerker Arbeidsvoorziening & Personeelswerk
Ontslagrecht, sociale zekerheid, pensioenwetgeving, ambtenarenrecht (CAR/UWO), verbeterde Wet Poortwachter, zorg- en werknemersverzekeringen. ROC midden Brabant, diploma behaald op 31 januari 2005. (3 ½ jaar durende opleiding in 2 jaar afgerond)

# MTS Elektrotechnisch tekenaar, Middelbare Technische School - Albertus Magnus Breda, 1983

# LTS Elektrotechniek sterkstroom, Lagere Technische School - Oosterhout , diploma 1980

# LEAN, Six Sigma, 5S van Kaizen en M.E.D.I.C.



ANDERE CERTIFICATEN
# Shop Floor Management, BETEOR, 1999
# K.A.M. (kwaliteit, Arbo & Milieu) auditor
# ISO 9001-2000 auditor en later ISO 9001-2008 auditor
# ISO 14001 & OHSAS 18001 auditor
# Windows office / Excel gevorderden
# KEMA auditor, 2005


PERSONEELSINFORMATIESYSTEMEN
# CTB - COBRA + E-modules ESS & MSS (Employee Self Service / Management Self Service)
# Peoplesoft
# ADP - Perman 1
# Philips P.I.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Zwemmen
Kamperen

Werkgebied

  • Breda 100km
Talentcard®