Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Marie-José Steenwinkel

Marie-José Steenwinkel

Loopbaan coach

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn passie is om mensen te inspireren en motiveren nieuwe uitdagingen aan te gaan door vrij te denken en open te staan voor kansen die zich aandienen in het leven. Elke verandering biedt een kans en de wereld verandert elke dag!

Ik ben in staat om mensen op een andere manier naar zichzelf en hun (werk)omgeving te laten kijken om ze zo in beweging te brengen en zelf verantwoordelijkheid te laten nemen. Centrale thema’s zijn veelal vertrouwen (in zichzelf en hun omgeving), communicatie en samenwerking.

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

authentiek, enthousiast, analytisch, pragmatisch, inlevend, sportief, creatief in denken, gericht op samenwerken, een doener.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2013-heden StoneStore Loopbaan Coaching; Bouwstenen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
 Zelfstandig loopbaancoach; Focus op professionals die het contact met hun omgeving verliezen (gedrag, competenties), vastlopen in hun ambities (burn-out, of liever eerder!), een nieuwe uitdagingen zoeken (loopbaanadvies).

2013-heden Langlaufvereniging Gouda
 Langlauf instructeur en Projectleider Zon/Mw SportImpuls; oa organiseren van langlauflessen voor visueel gehandicapte sporters en opzetten van programma voor geestelijk gehandicapte sporters.

2011- 5/2012 TNO Triskelion BV, Zeist (spin-out vanuit TNO Kwaliteit van Leven)
2004- 2011 TNO Kwaliteit van Leven, Zeist
 Teamleider; Wisselende teams van ca 25 professionals (MBO, HBO, WO).
Focus: Van een kennisgedreven organisatie naar een marktgedreven organisatie.
- HRM (coachen op competenties en loopbaanontwikkeling; stimuleren van teamgeest en samenwerking binnen project- en expertiseteams; werving en selectie; verzuimbeleid).
Ambitie: van facilitair medewerker tot universitair hoofddocent, ieder zijn eigen ontwikkelplan!
- Operatie (inplannen van werk, kwaliteitsborging (GLP en ISO), opstellen en bewaken financieel resultaat, realiseren van klanttevredenheid, opstellen en bewaken teamplannen)
- Strategie en organisatiedoelen omzetten in teamdoelen en persoonlijke doelen van medewerkers.
- Bijdrage aan het vormgeven van een nieuwe afdelingsstructuur en creëren van draagvlak voor cultuurverandering.

 Coach binnen (interne) Coachingspool; coachen op competenties en persoonlijke ontwikkeling van mensen (HBO en WO) werkzaam in ICT, Bouw, Gezond Leven en Welzijn, Industriële vormgeving en Veiligheid.

Opleidingen

Post-HBO Loopbaanadviseur/Coach, VistaNova, School voor Loopbaan en Leiderschap. (CEDEO en ST!R erkend). Methode Hoogendijk; diploma 2013

HTS-Biochemie, Van ‘t Hoff Instituut, Rotterdam (Biochemisch Ingenieur, BSc), diploma 1985

2013 Workshop ‘ The Work’, Byron Katie, Amsterdam
2010- 2012 Personal coaching: workshops en intervisie binnen coachingspool van TNO.
Thema’s: Coachstijlen, inspelen op levensfasen, coachingstools.
2009- 2010 Verandermanagement; Twynstra&Gudde, Hilversum
2009 Werken met PiCompany competentietaal, intern TNO.
2007- 2008 Kerntraining Teamleiders TNO KvL; RedFoxBlue (nu Innerland), Amsterdam
- Module 1 Persoonlijk leiderschap
- Module 2 Strategie en Planning
- Module 3 HRM beleid en instrumenten
- Module 4 Resultaat gericht leiderschap
2008 Klantgericht denken, communiceren en handelen; ISA. Amersfoort
2007 Competentiegericht coachen; Gerritsen Adviesgroep, Bussum
2004- 2005 Management training, intervisie en teambuilding; tenThij reflect, Hilversum
2004 Functionering (ROC) gesprekken voeren; Winner.
1987-2002 Diverse cursussen op het gebied van Kwaliteit (GCP en GLP), Projectmanagement en specifiek vakinhoudelijk (Radiologie, Toxicologie)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Reizen (cultuur en natuur)
Sport (Wandelen, Fietsen, Mountainbike, Langlaufen, Rolskiën)
Fotografie en intuïtief Tekenen.

Werkgebied

  • Gouda 50km
Talentcard®