Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Laurens Blankendaal

Laurens Blankendaal

Ervaren business controller

Personalia

Leeftijd
63 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ervaren business controller is op zoek naar een uitdagende functie als controller of Hoofd va de financiële administratie. Ruime ervaring opgedaan bij een training- en adviesbureau.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Vrolijk
Spontaan
Levenslustig
Analytisch
People manager
geen 9 - 5 mentaliteit
Ondernemend - ondernemer
Complimenteus
Daadkrachtig
Harde werker

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

BUSINESS CONTROLLER VERGOUWEN OVERDUIN BV: 1991 - 2013
Vergouwen Overduin
Vergouwen Overduin is een gerenommeerd training- en adviesbureau gespecialiseerd in diverse expertises, zoals mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden, coaching en advisering. Vergouwen Overduin is één van de grootste opleidingsbureaus in het MKB en had op haar hoogtepunt in 2008 een omzet van € 15 miljoen en meer dan 100 vaste medewerkers in dienst, voornamelijk academisch geschoold, en maakte daarnaast gebruik van een groot netwerk aan ZZP’ers.

Loopbaan
Bij Vergouwen Overduin ben ik in 1991 gestart als boekhouder en verder doorgegroeid naar business controller. Ik heb het financiële beleid en de financiële administratie opgezet en in de loop van de jaren verder geprofessionaliseerd. Tevens alle stafafdelingen ingericht en geleid. Mijn team bestond uit 16 medewerkers aan wie ik direct leiding gaf. Ik ben een people manager en hou ervan om mensen sterker te maken en er het beste uit te halen. Ik kijk altijd verder dan mijn eigen vakgebied en probeer de verbinding te zoeken met het vakgebied van de organisatie.

Vergouwen Overduin heeft meerdere economische crisissen doorstaan (1993, 1998, 2004 en 2009 tot heden). Door altijd te zorgen voor een goede solvabiliteit, voldoende liquiditeit, constant toezicht op de juiste ratio’s en een goede balans tussen het aantal vaste en flexibele werknemers, hebben we deze ook steeds het hoofd kunnen bieden. De samenwerking met de DGA, maar ook met het MT, was altijd inspirerend, uitdagend en belangrijk om de organisatie op de juiste wijze financieel te kunnen sturen en ondersteunen. De groei van de omzet is voor 90% autonoom geweest. Door de jaren heen heb ik wel verschillende overnames begeleid en hebben we onze vleugels ook internationaal uitgeslagen, waaronder een trainingsbureau in Zhengzhou in China.

Ik heb ruime ervaring in het ontwikkelen en uitvoering van de strategie naar de administratieve organisatie en de planning & control van de organisatie. Belangrijk onderdeel van mijn functie was tevens cash management, begrotingscyclus, kostprijsanalyses en liquiditeitsprognoses. Tevens trad ik op als financieel adviseur voor de directie en management gevraagd en ongevraagd. Ik heb tevens ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen, maken van procesatlas voor de primaire en secundaire werkprocessen en zoeken en implementeren van een nieuw ERP systeem Microsoft Navision Course.

Overname
Vergouwen Overduin heeft altijd gedreven op eigen kracht zonder kapitaalinjecties van buitenaf, behalve de gebruikelijke bankkredieten. De goede naam van Vergouwen Overduin, het sterke merk “het maatwerkbureau van Nederland” en de hoge kwaliteit aan professionals en ondersteuners, heeft de interesse gewekt van één van haar grootste concurrenten, te weten NCOI Opleidingsgroep.
Na 2009 nam door de dalende omzet de druk op de liquiditeitspositie toe. Om die reden heb ik de DGA geadviseerd op het overnamevoorstel van NCOI in te gaan. In mijn optiek zijn op dit moment alleen zulke grote conglomeraten in staat om langdurig klappen op te vangen. Ik heb de overname volledig begeleid. Per 17 oktober 2012 is Vergouwen Overduin overgenomen door NCOI, hierdoor is er per 1 april 2013 een einde gekomen aan mijn betrokkenheid als business controller van Vergouwen Overduin.

ASSISTENT ACCOUNTANT, MEYER & KRUYT ACCOUNTANTS: 1990 - 1991
Gedurende mijn horeca-tijd ben ik gestart met de opleiding Praktijk Diploma Boekhouden (PD). Ik heb 9 maanden gewerkt voor dit accountantskantoor en deed de volledige administratie voor diverse klanten, waaronder die van Vergouwen Overduin. Al vrij snel werd ik als zelfstandig boekhouder gevraagd door dit bedrijf.

BEDRIJFSLEIDER, DIRCK DIRCKZ HORECABEDRIJVEN: 1980 - 1990
Na mijn middelbare schoolopleiding ben ik in de horeca terechtgekomen. Ik maakte vrij snel carrière en klom op van kelner naar ober-kelner tot bedrijfsleider bij Dirck Dirkckz, een groep van zes verschillende horecabedrijven annex partycentra. Ik adviseer nog steeds iedereen om enkele jaren in de horeca te gaan werken en daar mensenkennis, klant- en servicegerichtheid en verkooptechnieken te leren.

Opleidingen

1991 - 1995 Staatspraktijkdiploma voor bedrijfsadministratie (SPD)
1989 - 1990 Moderne bedrijfsadministratie (MBA)
1988 - 1989 Praktijk diploma boekhouden (PD)
1993 - 1993 Basiscursus salarisadministratie
1987 - 1988 Havo
1986 - 1987 SVH Restaurantbedrijf
1985 - 1985 SVH Handelskennis
1984 - 1985 SVH Cafébedrijf
1975 - 1980 Mavo-4

CURSUSSEN
1991 - heden Klantgericht telefoneren
Schriftelijk rapporteren voor controllers
Didactische vaardigheden
Presentatietechniek
Flexibel leidinggeven

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Squash - tennis - volleybal - sportschool - voetbal
Lezen
Musicals
Koken

Werkgebied

  • Bergen 50km
Talentcard®