Talentcard®
Overzicht profielen
GL

Gerard Laurijssen

regio manager

Personalia

Leeftijd
70 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik ben communicatief, zelfstandig, flexibel, analytisch, commercieel, creatief en enthousiast. Maar vooral een teamplayer

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Sinds twintig jaar ben ik werkzaam bij de firma A² Networks B.V. (Eén van de toonaangevende partijen op installatie, elektrotechnisch, data, telefonie en beveiligingstechniek in Nederland).
Gedurende de laatste elf jaar ben ik verantwoordelijk voor de Randstad vestiging van A² Networks B.V. Op deze vestiging ben ik nu als regio- manager verantwoordelijk voor zowel het technische alsook voor het volledige uitvoerende deel, van de door deze vestiging gerealiseerde projecten. Buiten mijn technische taken behoren ook het coachen en aansturen van onze medewerkers tot mijn dagelijkse taken.

Van 1987 t/ m 1993 jaar ben ik werkzaam geweest bij Stork
Installatietechniek Tilburg als hoofd uitvoering. In deze functie was ik financieel en technisch eindverantwoordelijk voor vele grote en middelgrote industriële- en utiliteitsprojecten. Voorts behoorde tot mijn taak het maken van calculaties en opstellen van offertes alsook relatiebeheer bij bestaande klanten. Tevens was ik gedurende de laatste vijf jaar verantwoordelijk voor circa honderd technici, het totale materieel en gebouwen van Stork Installatietechniek Tilburg.

Van 1983 t/ m 1987 ben ik werkzaam geweest bij Rotogravure Etten b.v. te Etten-Leur als hoofd van de elektrotechnische onderhoudsdienst. In deze afdeling waren toen gemiddeld tien mensen werkzaam onder mijn leiding. Deze afdeling was verantwoordelijk voor het totale elektrotechnisch- en regeltechnisch onderhoud c.q. modificaties aan machinepark, gebouwgebonden- en niet gebouwgebonden installaties van dit uiterst moderne rotatie diepdruk bedrijf. Van 1985 t/ m 1987 heb ik namens dit bedrijf zitting gehad in een E.R.A. gebruikers groep (dit was een internationale werkgroep waarin gesproken werd over problemen aangaande processen en machines in gebruik bij de aangesloten leden).

Van 1980 t/ m 1982 ben ik werkzaam geweest bij de firma Koltec te Breda als hoofd van de ontwikkelingsafdeling welke toen uit drie mensen bestond. Gedurende de tijd dat ik werkzaam was in dit bedrijf is de overstap gemaakt van het produceren van elektromechanische schrikdraad apparatuur naar elektronisch gestuurde apparatuur. Voorts is door Koltec in 1981 met succes de door ons, in samenwerking met de Universiteit van Utrecht, ontwikkelde slachtlijn-stimulatieapparatuur op de markt gebracht.



Facilitaire ervaring Sinds de oprichting van het schoolbestuur van het Groene Lint ben ik dertien jaar bestuurslid “facilitair beheer” geweest. En in die hoedanigheid als facilitair beheerder verantwoordelijke voor zes scholen (in deze hoedanigheid was ik ook bouwheer van de nieuwbouw van een school met achttien klaslokalen en vernieuwbouw van diverse scholen) Als facilitair beheerder was ik verantwoordelijk voor het opstellen als mede het toezien op de uitvoering van de preventieve onderhoudsplannen van alle zes de scholen. Bovendien was ik budget verantwoordelijk voor het onderhoud en renovatie budget van de scholen.

Opleidingen

Opleiding :L.T.S. elektrotechniek (afgesloten met diploma)
M.T.S elektrotechniek (afgesloten met getuigschrift)
H.T.S. elektrotechniek (afgesloten met diploma),
afstudeerrichting energietechniek)
Middelbaar veiligheidskundige (afgesloten met diploma)
Technicus Beveiligingsinstallaties (afgesloten met diploma),
Projecteringsdeskundige Camerasystemen (afgesloten met diploma)

Vervolgopleidingen : 1 jaar economie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam

Small Business School Erasmus Universiteit te Rotterdam. Dit is een hogere management cursus van één jaar voor ondernemers en hoger management. Jaarlijks zijn hiervan nog update trainingen met name gericht op bestuurlijke zaken. Deze heb ik onafgebroken gevolgd.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Reizen, lezen

Werkgebied

  • Chaam 50km
Talentcard®