Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Dennis Kubinek

Dennis Kubinek

Sales manager, Verkoopleider, Manager Sales

Personalia

Leeftijd
56 jaar

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben enthousiast, klantvriendelijk en een Teamplayer. Ik heb een motiverende uitwerking op mijn naaste collega’s en ben resultaatgericht. Ik werk efficiënt en effectief en probeer door eigen initiatief en samenwerking zowel de gezamenlijke als mijn persoonlijke doelstellingen te realiseren.

Het opstarten, begeleiden en afsluiten van service- en/of commercieel gerichte projecten en het onderhouden, opbouwen en versterken van klantrelaties is een van de belangrijkste uitdagingen in mijn werk. De voldoening en waardering zijn volledig als het geheel succesvol is verlopen en de klant zijn tevredenheid uitspreekt over de geleverde producten en/of diensten.

Ik hecht veel waarde aan het opbouwen van een relatie tussen naaste medewerkers en mijn opdrachtgevers waardoor er een wederzijds vertrouwen ontstaat die de basis tot een langdurige samenwerking versterkt. Voor mijn opdrachtgevers probeer ik een partner in business te zijn in plaats van een klant / leverancier relatie te hebben.

Het aansturen van een afdeling en het begeleiden/coachen van medewerkers behoren tevens tot mijn ambities. Ik werk graag in een teamverband en zou ik het leuk vinden om bij een dynamisch bedrijf te werken waar een gezonde motivatie onder de werknemers heerst om als team de te verkregen opdrachten voor een klant naar alle tevredenheid samen te mogen realiseren.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

• Ik ben nauwkeurig en secuur in mijn werk.
• Heb een sterke affiniteit met techniek, mechanisch- en elektrisch.
• Ik denk oplossend gericht, zowel op commerciële basis als in technische oplossingen.
• Ben vrolijk en kom enthousiast over, ben sociaal en meevoelend.
• Ik ken en weet wat mijn verantwoordelijkheden zijn.
• Ik ben collegiaal en een Teamplayer.
• Referenties op aanvraag.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Werkervaring
Functie: Manager Sales & Operations (MT-lid)
Bedrijf: Van Hemert Groep BV, Son
Periode: Februari 2011 – februari 2014 (gesolliciteerd op deze functie)
Werkzaamheden: Van Hemert Groep is een allround technisch dienstverlenend bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in service op maat op het gebied van machinebouw, constructiewerkzaamheden, Hydraulische en werktuigbouwkundige werkzaamheden aan installaties en heeft hiervoor haar eigen ontwerp en tekenafdeling. In zowel het binnen- als buitenland is de Van Hemert Groep actief en heeft zij haar successen behaald in de industrie, offshore en scheepvaart. Als MT lid ben ik in mijn functie verantwoordelijk geweest voor de commerciële activiteiten binnen het bedrijf en voor de operationele bedrijfsvoering, tevens behoorden Marketing, PR en After Sales (service) tot mijn takenpakket. Vanwege een verschil van inzicht met de directeur-eigenaar en het uitblijven van een toegezegde promotie is de arbeidsrelatie d.m.v. een vaststellingsovereenkomst beëindigd.

Functie: Commercieel Manager / Manager bedrijfsbureau (MT-lid)
Bedrijf: Stork Industry Services bv, Rozenburg
Periode: februari 2007 – januari 2011 (gevraagd voor deze functie)
Werkzaamheden: Stork Industry Services bv richt zich op de uitvoering van multidisciplinaire onderhoudwerkzaamheden in verschillende industriële branches en is er op gericht het maximale rendement te halen uit productie-installaties tegen zo laag mogelijke onderhoudskosten.
Als lid van het Management Team ben ik verantwoordelijk geweest voor de commerciële activiteiten binnen de organisatie voor de vestigingen Rozenburg en Velsen en ben ik gesprekspartner voor de strategische klanten voor het afsluiten van meerjarige service- en onderhoudscontracten. Naast commercie behoren Marketing en PR tevens tot mijn takenpakket en het begeleiden van uit te werken offerte-aanvragen, bestekken, Europese aanbestedingen en opstellen van (pre-)kwalificatie trajecten en marketing- / Salesplannen. In mei 2008 heb ik de verantwoording en aansturing van het bedrijfsbureau (11 Fte) tot mijn taken toegewezen gekregen, een gecombineerde afdeling van Verkoop binnendienst, Engineering, lastechnisch specialisten en inkoop met als taak deze afdeling te herstructureren en werkmethodieken te uniformeren met als doel de motivatie en de werkprocessen te verbeteren. Vanwege een reorganisatie en clustering van bedrijfsonderdelen werd de arbeidsrelatie vanuit Stork d.m.v. een vaststellingsovereenkomst beëindigd.

Functie: Sales Manager (MT-lid)
Bedrijf: Tecona bv, Barendrecht
Periode: februari 2004 – januari 2007 (gevraagd voor deze functie)
Werkzaamheden: Tecona is een ingenieursbureau en treedt namens de opdrachtgever op als onderhoudsdeskundige, inspecteur, directievoerder, adviseur en manager van beheer & onderhoud tijdens de bouw en renovatie van industriële installaties en infrastructurele bouwwerken. De dienstverlening is erop gericht een optimaal resultaat te bereiken en te behouden in termen van betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid, milieu, risico’s en faalkansen van de installaties en infrastructurele bouwwerken. Als staflid in de functie van Sales Manager ben ik verantwoordelijk geweest voor de commerciële activiteiten binnen de organisatie van Tecona en was ik gesprekspartner voor de strategische klanten. Tecona is onderdeel van Heijmans NV. Vanwege een management buy-out en de daarbij gepaarde beleidsveranderingen heb ik de arbeidsrelatie verbroken.

ABB (Asea Brown Boveri)
Functie: Sales Manager Facility Management & Building Service
Bedrijf: ABB bv te Rotterdam
Periode: - december 2003 (intern gevraagd voor deze functie)
Wer kzaamheden: Verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van de vestigingen Oud-Beijerland en Best voor het afsluiten van contracten t.b.v. onderhoudswerkzaamheden aan gebouwgebonden installaties E / WTB. (luchtbehandelinginstallaties, airconditioning, liftinstallaties, slagbomen, roldeuren, hydrofoor- en stofzuigerinstallaties, gebouwbeheerssystemen en brandmeldinstallaties e.d.) In deze functie verantwoordelijk voor het onderhouden van klantcontacten en het werven van nieuw potentieel, bestuderen en uitwerken van bestekken en Europese aanbestedingen, opstellen van (pre-)kwalificatie trajecten, offertes en het schrijven van plannen van aanpak t.b.v. facilitaire dienstverlening. Dit bedrijfsonderdeel is in 2003 overgenomen door Cegelec BV.

Functie: Key Account Manager
Bedrijf: ABB bv te Rotterdam
Periode: april 2001 (intern gevraagd voor deze functie)
Werkzaamheden: Accountmanager voor een geselecteerd aantal strategische afnemers van ABB producten met als doel alle communicatie en activiteiten van de diverse ABB afdelingen en divisies naar deze bedrijven toe te stroomlijnen en te coördineren.

Functie: Account manager Dealer Drives and Motors
Bedrijf: Asea Brown Bovery te Brussel (ABB België)
Periode: november 1999 (intern gevraagd voor deze functie)
Werkzaamheden: Het selecteren en opzetten van een dealernetwerk in België voor de wederverkoop van elektromotoren en frequentieomvormers. Na het officieel benoemen van de ABB dealers in België heb ik deze begeleid en geadviseerd met de opstart van de verkoopactiviteiten. Ik heb hiervoor commerciële- en product trainingen gegeven aan het personeel van de 13 dealers, beurzen georganiseerd en een marketingplan opgesteld en uitgevoerd voor de promotie van de ABB producten door de dealers in België.

Functie: Account manager
Bedrijf: ABB bv te Rotterdam
Periode: juli 1998 (gevraagd voor deze functie, in overleg en met goedkeuring van GTI)
Werkzaamheden: Het onderhouden van klantrelaties, het werven van nieuwe klanten en het opstellen van offertes voor de verkoop van AC laag- en middenspanning elektromotoren.

Functie: Account manager
Bedrijf: GTI Industriële Service Amsterdam bv te Amsterdam
Periode: februari 1994 - juni 1998 (gevraagd voor deze functie)
Werkzaamheden: Het onderhouden van klantrelaties (account management) en het werven van nieuwe klanten voor het verkrijgen van mono- en multidisciplinaire onderhoudswerkzaamheden en inspectietechnieken aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties zoals elektromotoren / generatoren, pompen en kleppen, energiesystemen, hijs- en takelinstallaties, kalibratie, NEN3140 inspecties, thermografie, machine conditiebewaking, HACCP certificeringen. Het opnemen van werktuigbouwkundige reparatie, renovatie- en installatiewerkzaamheden t.b.v. het opstellen van offertes. Het samenstellen van een op elkaar ingespeeld team van technici van verschillende disciplines en het onderhouden van een nauwe communicatie met de serviceleiders behoorden tevens tot mijn verantwoordelijkheden.

Functie: Sales manager
Bedrijf: Van Wijnsbergen bv. Rolls Royce Industrial Power Group te Rotterdam
Periode: maart 1991 - januari 1994 (gesolliciteerd op deze functie)
Werkzaamheden: Het onderhouden van klantrelaties en het werven van nieuwe klanten voor het afsluiten van onderhoudscontracten (revisie- en wikkelwerkzaamheden) aan roterende machines t.w. elektromotoren en generatoren (hoog- en laagspanning), pompen en bovenloopkranen.

Functie: Sales manager
Bedrijf: Technische Handelsonderneming voor de Metaalindustrie A.Visser bv. te Veenendaal.
Periode: juli 1990 - februari 1991 (gevraagd voor deze functie)
Werkzaamheden: Het onderhouden van klantrelaties en het werven van nieuwe afnemers voor de levering van veredeld bandstaal / ijzer, profielen en plaatstaalconstructies voor de metaalverwerkende industrie.

Functie: Junior vertegenwoordiger
Bedrijf: Kopieer Systemen Nederland bv. (Minolta) te Badhoevedorp
Periode: januari 1990 - juni 1990 (gesolliciteerd op deze functie)
Werkzaamheden: Het onderhouden van een klantrelaties en het werven van nieuwe klanten voor de verkoop van kopieer-, fax- en computersystemen.

Functie: Maintenance Engineer
Bedrijf: Philips Natuurkundig Laboratorium bv. te Eindhoven
Periode: januari 1987 - december 1989 (gesolliciteerd op deze functie)
Werkzaamheden: Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische- en werktuigbouwkundige installaties t.b.v. procesapparatuur van het sub-micron IC-centre van het Philips Nat Lab.

Functie: Assemblee Technician
Bedrijf: Philips Medical Systems bv. te Best
Periode: januari 1985 - december 1986 (opleiding S.V.E.V./werkcombinatie)
Werkzaamheden: Het assembleren en monteren van medische systemen t.w. röntgensystemen, CT- en MRI-scanners, besturingssystemen e.d.

Opleidingen

Opleidingen
1975 - 1981 Basisschool “De Waeck” te Uden.
1981 - 1985 LTS-C Elektrotechniek aan het “st. Eloy” te Uden.
1985 - 1987 PBO Assemblage technieken (elektronica en fijn mechanische technieken), Stichting Opleidingen Metaal bij Philips Medical Systems te Best en School voor Vakopleiding en Vorming (S.V.E.V.) te Eindhoven.
1988 - 1991 PBNA, MTS Elektrotechniek.

Cursussen / Trainingen
-Automatisering Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Internet Explorer, Lotus Notes,

-Amsterdam Valve and Fitting bv. Swagelok technische training, buisfittings en componenten. (Cert.13-06-1989)

-Festo Didactic. Eindhoven Cursus P111, constructie en werking van pneumatische, arbeidselementen en ventielen volgens NEN 3348. Kenmerken van perslucht, -productie, -veredeling en conditionering. Inleiding PLC besturingen, en ontwerpen van pneumatische besturingen. (C.22-06-1989)

-Edwards High Vacuum International Training Centre Burmingham, England. Servicing Edwars mechanical vacuum pumps. (4 dagen) (Cert.30-06-89)

-Factory control opleidingen Philips Submicron Centre. Eindhoven, Praktijk training lektesten. (Cert.24-04-1989)

-Philips IC Advanced Development and Manufacturing Centre. Eindhoven Statistical Process Control. (Cert.12-06-1990)

-Kopieersystemen Nederland bv. Badhoevedorp Professional Selling. (5 daagse training) (1990)

-Clarke Chapman Engineering Services Burmingham, England. Sales Conference 1995.
Strategic Marketing, Growing the Market, Futere Opportunities.
(Cert.1995)

-Van Sadelhoff Commercieel Management bv. “Account Management“ (1997)
ontwikkelen en opstellen van accountplannen.
accountbeheer functies.
“Personal Performance”
presenteren en communiceren, theorie en praktijk.
teambuilding en samenwerking.

-Wilbert van Vree Seminars “Slagvaardig en Inspirerend Vergaderen”. (1997)
ideeontwikkeling en besluitvorming.
verslaglegging en follow-up
opstellen en toepassen van inspirerende agenda’s.

-ABB Training Centre, Rotterdam “Juridisch Handelen” t.b.v. het opstellen van contracten. (1998)
Garantie bepalingen
Aansprakelijkheid
Termijnen / Vertragingen
Algemene Inkoop- / Verkoop- / Leveringsvoorwaarden

-ABB Training Center Zaventem, België Customer Service /Activities & Palette (C.04-11-1999)

-ABB University Helsinki, Finland Common AC frequency converters (C.16-6-2000)
Product training ACS600
Dimensioning

-Mikrocentrum, Utrecht Kortsluit anker machine en frequentieregelaar (2000)

-ABB University, Rotterdam SAP InTegr8, DC37 Product Business Condensed. (C.11-9-2000)

-Mikrocentrum, Utrecht Elektrische Aandrijftechniek (2001)

-Ruck & van der Heijde communicatie bv Correspondentie; het opstellen van zakelijke brieven en offertes. (2003)

-NCOI Opleidingen & Trainingen Telefonisch Verkopen; Actief luisteren, Telefonisch afspraken maken, Presenteren van voordelen, Omgaan met bezwaren, Herkennen van koopsignalen, Cross-selling en meerverkoop, Onderhandelen via de telefoon, Vraagtechnieken en luistervaardigheden e.d. (2004)

-Sales Improvement Group Coaching skills, het coachen en begeleiden van medewerkers die commerciële activiteiten ontplooien bij de uitvoering van hun werkzaamheden als projectverantwoordelijke. Ondersteuning en Personal Coaching bij de uitvoering van commerciële gesprekken, telefonische afspraken maken en invulling geven aan bezoekplannen zoals opgesteld in het commerciële jaarplan. (2007)

-Bureau Melief Meerdaagse training Menselijke Dynamieken. Inzicht krijgen in de verschillende dynamieken van mensen (intenties, kwaliteiten, opvattingen, gevoel en gewoontepatronen) met als doel jezelf en de ander te leren kennen en te begrijpen. Weten wanneer je bepaalde eigenkwaliteiten in- of uit moet “schakelen” om te komen tot een optimale communicatie. (2007)

-Heijneman Training & Advies Persoonlijke Profiel Analyse (2008)

-Dynamic Colour Drives Management Consulting Personal Profiling (2008)

-Vanneau Groep & Partners Safety for operational Supervisors SCC / Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA (2008)

-Instituut Praktische Vaardigheden IPV “Beoordelen en belonen” Het voeren van Functionerings- en beoordelingsgesprekken. (2008)

-Stork Legal Department Contractual Awareness, juridisch handelen, aansprakelijkheid, garantiebepalingen en Leveringsvoorwaarden. Projectmatig werken met contracten (2008)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Als hobby’s mag ik graag varen met mijn speedboot, waterskiën en ben ik graag met mijn handen bezig om dingen te repareren of te maken zoals elektronica, computers, audio- video of aan auto en boot. Ik ben actief als voorzitter van Hockeyvereniging Mistral te Rucphen. Ik woon met mijn gezin in Roosendaal waar wij zelf ons eigen huis hebben gebouwd. Ik hou van lekker eten en mag graag stappen en reizen.

Werkgebied

  • Roosendaal 50km
Talentcard®