In mijn werkzaamheden ga ik altijd zorgvuldig te werk. Deze kwaliteit vind ik een belangrijke eigenschap, met name omdat ik in mijn werk te maken heb met gevoelige informatie van een kwetsbare cliëntendoelgroep. In situaties waarbij de werkdruk hoog ligt, blijf ik altijd rustig. Van mijn manager heb ik dan ook verschillende malen vernomen dat ik de constante factor ben in het team. Hoewel ik het geen probleem vind om zelfstandig te werken, beleef ik veel plezier aan het samenwerken met mijn collega’s. Ik ben behulpzaam, maar stap ook gemakkelijk op een van hen af als ik een vraag heb of wil overleggen.

juli – augustus 2014 “Commissie van Bezwaar DBZ (Dienst Buitenlandse Zaken)”, Ministerie van Buitenlandse
Zaken te ’s-Gravenhage
Een onafhankelijk adviescollege dat advies uitbrengt over ingediende bezwaren Ambtenarenrecht
(ARAR, Dienst Buitenlandse Zaken Voorzieningenstelsel 2007, Reglement Dienst Buitenlandse zaken
en Rechtspositieregeling lokaal in dienst genomen werknemers 2005) behoeve van de minister van
Buitenlandse Zaken.
Secretariaatsmedewerker
• Het samenstellen van procesdossiers in bezwaarprocedures;
• Het zorgdragen voor de planning van hoorzittingen;
• Het onderhouden van interne- en externe contacten.

januari 2013 – juli 2014 “Het Centraal Administratiekantoor” (CAK) te ’s-Gravenhage

april 2012 – augustus 2012 (a.i.)
Het CAK is een professionele uitvoeringsorganisatie in de zorg- en welzijnssector. Het draagt de
verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van financiële regelingen en informatietaken. Het
voert drie hoofdtaken uit voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De eerste
is het vaststellen, opleggen en incasseren van de wettelijk verplichte eigen bijdragen voor geleverde
zorg (AWBZ en Wmo). De tweede betreft het bepalen en uitbetalen van een compensatie van het
eigen risico (Cer) of een tegemoetkoming voor extra kosten als gevolg van een chronische ziekte of
handicap (Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten). De derde taak is financiering
van de instellingen die AWBZ-zorg verlenen.
Juridisch medewerker bezwaar Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg)
• Het beoordelen van bezwaarschriften, ingediend tegen de primaire beslissing op een Wtcg-aanvraag, en het opstellen van de beslissing op bezwaar;
• Het telefonisch bespreken van de zaak met de bezwaarmaker en door wijze van uitleg en argumentatie kansloze bezwaren afsluiten;
• Het zorgdragen voor een tijdige en accurate registratie van de
bezwaarzaken en het zelfstandig en actief bewaken van de voortgang in deze zaken;
• Het meewerken aan het opzetten van een juridische databank
(jurisprudentie-overzicht van bijzondere beschikkingen op bezwaren
en in CAK-zaken gevormde jurisprudentie).
• Het volgen van de voortgang van wetgevingsprocessen en attenderen van de organisatie op belangrijke ontwikkelingen op dit gebied.

juli en augustus 2013 Juridisch medewerker bezwaar Eigen bijdrageregeling Zorg met Verblijf
• Het beoordelen van bezwaarschriften, ingediend tegen de bijdragevaststelling, en het opstellen van de beslissing op bezwaar;
• Het telefonisch bespreken van de zaak met de bezwaarmaker en door wijze van uitleg en argumentatie kansloze bezwaren afsluiten.

november 2012 – januari 2013 “Gemeente Amsterdam – Dienst Wonen, Zorg en Samenleven” te Amsterdam (a.i.)
De dienst Wonen, Zorg en Samenleven van de gemeente Amsterdam voert samen met de stadsdelen
de Wet maatschappelijke ondersteuning uit, verleent woondiensten aan burgers, houdt toezicht op de
woningmarkt en formuleert het Amsterdamse woonbeleid.
Projectmedewerker – Beleidswijziging 2012 herindicaties Hulp bij het huishouden
Dit project houdt zich bezig met het afhandelen van bezwaren die zijn binnengekomen naar
aanleiding van de Beleidswijziging 2012 herindicaties Hulp bij het huishouden op grond van de Wet
maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het gaat om bezwaren over de toegekende uren hulp bij het
huishouden (zorg in natura dan wel persoonsgebonden budget) in verband met de bezuinigingen.
• Het registreren van bezwaarschriften in het automatiseringssysteem
en het verzenden van ontvangstbevestigingen;
• Het telefonisch beantwoorden van vragen van bezwaarmakers;
• Het beoordelen van bezwaarschriften door overleg
met de MO-zaak (de instantie die indicatieadviezen opstelt) of de Wmo backoffice;
• Het opstellen van de beslissing op bezwaar.

december 2001 – juli 2013 “Pensioen en Uitkeringsraad” (PUR) te Leiden
De PUR is verantwoordelijk voor de toepassing en uitvoering van Nederlandse wetten en regelingen die financiële ondersteuning bieden aan slachtoffers van de Tweede Wereldoorlog en de Bersiap-periode en aan hun nabestaanden. De PUR is een zelfstandig bestuursorgaan op het niveau van de rijksoverheid en werd op 1 juli 1990 bij wet ingesteld.
2007 - 2011 Senior medewerker wetstoepassing voor een vijftal oorlogswetten, te
weten Wet uitkeringen vervolgingsslachtoffers 1940-1945 (Wuv), Wet uitkeringen burger- en oorlogsgetroffenen 1940-1945 (Wubo), Wet buitengewoon pensioen 1940-1945 (Wbp), Wet buitengewoon pensioen Indisch verzet (Wiv) en Wet buitengewoon pensioen zeelieden-oorlogsslachtoffers (Wbpzo), afdeling Werkverband Eerste Aanvragen
• Het verwerken en beoordelen van binnen- en buitenlandse eerste- en vervolgaanvragen;
• Het verrichten van taken in het kader van kwaliteitsbewaking, -verbetering en –borging door middel van systematische controle en verificatie;
• Het uitoefenen van het mandaat, met name het nemen en tekenen van beslissingen op aanvragen.

2004 - 2007 Medewerker wetstoepassing, afdeling WEA
• Het verzamelen van de noodzakelijk gegevens ter inrichting en completering van cliëntendossiers;
• Het toetsen van de verzamelde gegevens aan de wettelijke (beleids)bepalingen en het vastleggen van de casus in een gemotiveerd advies en beschikking;
• Het bewaken van de behandeltermijnen met inachtneming van voorgeschreven procedures en wettelijke bepalingen.

2002 - 2004 Secretariaatsmedewerker, afdeling Bezwaar&Juridische Zaken
• Het samenstellen van procesdossiers in bezwaarprocedures;
• Het zorgdragen voor de planning van hoorzittingen;
• Het onderhouden van interne- en externe contacten, waaronder ook bijzondere casuïstiek aangaande cliënten.

2001 - 2002 Administratief medewerker, afdeling Beoordelen Aanvragen
• Het vormen en beheren van werkdossiers;
• Het verzamelen van de benodigde dossierstukken en zorgdragen voor een adequate verzending;
• Het uitvoeren van mutaties in de geautomatiseerde systemen.

2001 “International Institute for Asian Studies – The Newsletter” (IIAS) te Leiden
Het IIAS in Leiden en Amsterdam is een postdoctoraats instituut met als doelstelling de Azië Studies in Nederland en daarbuiten te stimuleren en het promoten van internationale samenwerking op dit gebied.
Datatypiste redactie
• Het uitwerken van aangeleverde en gecorrigeerde artikelen voor het kwartaalblad van het instituut.

2000 - 2001 Belastingdienst “Particulieren en Ondernemingen” te Leiden
Stagiaire
• Het beoordelen van verzoeken om vrijstellingen Omzetbelasting

lezen, koken voor familie en vrienden, bezoeken van musea en exposities, naar muziek luisteren, films bekijken, creatief knutselen, winkelen – window shopping, Zumba, body-balance