Samenwerken en samen bouwen zie ik als dé basis
om verder door te ontwikkelen en te innoveren!

Met veel plezier werk ik al 11 jaar in het HR-vak, heb ik daarnaast in de afgelopen twee jaar ervaring opgedaan in Kwaliteitsmanagement (ISO 9001; 2015) en nu in mijn huidige functie specifiek op veiligheid en gezondheid. Deze ervaring en kennis maakt dat ik de strategie, bedrijfsprocessen en de factor human van een organisatie goed op elkaar weet af te stemmen en hoe dit elkaar te laten versterken. Ik weet HR binnen een organisatie goed neer te zetten, de meerwaarde zichtbaar te vergroten. Uiteraard in goed contact met alle belanghebbenden, omdat ik medezeggenschap en de gedragenheid van belang vind in het doorvoeren van veranderingen.

Ik heb een grote drijfveer als het om mijn vak gaat. Nieuwe kennis en ervaringen hierin op blijven doen in de breedste zin, is voor mij een must. Als adviseur vind ik een functie interessant als er vraagstukken op verschillende niveaus liggen, van strategisch tot operationeel niveau. Om strategische vraagstukken uit te werken is kennis van het operationeel gebied naar mijn mening een must. Zittend achter een bureau kom je er niet achter wat aan ontwikkeling in een organisatie nodig is om verder te ontwikkelen en te innoveren.

Over mezelf kan ik zeggen dat mijn prestatievermogen hoog is. Daar waar ik de kennis of vaardigheden mis, weet ik mij deze snel eigen te maken. Ik weet zaken efficiënt in te plannen, behoud in mijn taken, de processen en wensen van de organisatie altijd het overzicht en heb ik een uitstekende vaardigheid in automatisering. Daarnaast sta ik voor wat ik zeg, durf ik kritisch te zijn en mix ik mijn professionaliteit altijd met een gezonde dosis humor!

Als feedback van collega’s krijg ik vaak te horen dat ik laagdrempelig ben, een teamplayer ben, goed luister en altijd een gedegen, transparante afweging maak tussen het belang van de medewerker(s) en het management en mijn advies dan goed kan uitleggen.

Spinning, body combat, gitaar, zelf kleding maken, lezen, reizen.