Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Harry Sterenborg

Harry Sterenborg

Personalia

Leeftijd
54 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben een ambitieuze, coachende manager, die medewerkers uitdaagt gestelde doelen te realiseren. Altijd op zoek naar verbetering, waarbij ik het team betrek in de plannen die leiden naar de beste manier tot verbetering. Analytisch ben ik sterk waardoor juiste keuzes worden gemaakt en plannen tijdig kunnen worden bijgestuurd om tot een goed eindresultaat te komen. Momenteel ben ik op zoek naar een baan als leidinggevende bij een organisatie in productie/techniek.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

01-06-2010 tot 28-02-2013
Koninklijke van Gorcum BV Assen, Chef Drukkerij. leidinggevende over afdeling drukkerij ( direct 10 medewerkers )

Taken:
Leiding over de afdeling drukkerij.
Borgen van alle kwaliteitsaspecten. Houden van functioneringsgesprekken. Opstellen van jaarplannen en afdelingsbegrotingen. Dagelijkse productieplanning monitoren.

Verantwoordelijkheden:
Bewaking jaarplan en afdelingsbegroting, efficiënt inzetten van mensen en middelen en het realiseren van de gestelde doelen, productieplanning, kwaliteit, veiligheid en milieu, inkoop, onderhoud machines, leveranciersbeoordelingen. Onderzoek en implementatie van procesverbeteringen.

Resultaten:
Outputverhoging 15%
Faalkostenreductie 10%
Verbetering productielogistiek

01-09-2000 tot 01-06-2010
Smurfit Kappa GSF BV Oude Pekela, Teamleider Productie. leidinggevende over afdelingen drukkerij en stans. (direct 20-25 medewerkers)

Taken:
Leiding over de afdelingen drukkerij en stans. Dagelijkse productieplanning, aansturing logistiek op de afdeling.

Verantwoordelijkheden:
output, personele bezetting, productieplanning, kwaliteit, veiligheid en milieu, klachtenafhandeling, inkoop, Leverancierscontacten en leveranciersbeoordelingen. Logistiek en voorraadbeheer grondstoffenmagazijn.

Resultaten:
Project installatie en in gebruik name nieuwe drukpers
Steltijdreductie aan de hand van SMED (Single-Minute Exchange of Die, onderdeel van Lean Manufacturing)
Afvalreductie van 6,7% naar 5,9%
Aanpassing van inrichting Chemie-opslag naar de nieuwe eisen (PGS 15)
Nieuw onderhoudsplan geschreven voor de afdeling

Opleidingen

01-09-1999 tot 01-06-2003
Staf- en Kaderopleiding, specialisatie Bedrijfsleiding, Stivako

Meer over mij

Werkgebied

  • Nieuwe Pekela 100km
Talentcard®