Mijn persoonlijkheid kenmerkt zich door betrokkenheid, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, positieve instelling, sensitief, een natuurlijke inspirerend vermogen en gedrevenheid. Uitdagingen zijn voor mij een bron van inspiratie en leermomenten. Daarnaast zijn het coachen met oog voor afstand en nabijheid en systeemgericht werken kwaliteiten van mij Hierbij staan kwaliteit van zorg en werken bij mij hoog in het vaandel.
Daarbij zijn samenwerken met cliënten en collega's, leidinggeven, coachen en het analytisch vermogen mijn sterkste eigenschappen.

Vanuit een gemotiveerde, gepassioneerde drive staan kwaliteit van zorg en werken bij mij hoog in het vaandel. In de functie van projectleider/werkgroepleider heb ik door mijn manier van coachen en leidinggeven een natuurlijk vermogen om medewerkers te inspireren, maar ook om hen boven zichzelf uit te kunnen laten stijgen.

Mijn sterkste eigenschappen zijn:
Inspirerend samenwerken: door interactie centraal te stellen, humor, visies en eigen kracht aan te boren. Bruggen slaan en voortrekker: door een open instelling en flexibiliteit in de verschillende rollen binnen de organisatie. Daarbij ben ik pro-actief, gericht op processen, oog voor het individu en heb ik een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Verder een sterke focus, gedrevenheid, kan richting geven aan teams en geen 9 tot 5 mentaliteit

Daadkrachtig, sociaal, betrokken, leergierig, analytisch, empathisch, sensitief, consequent, integer, flexibel, oplossingsgericht, communicatief vaardig, cliëntgericht, stressbestendig, creatief, geduldig en humorvol.

6 mei 2014
Bedrijf: Stenden Professionals.
Functie: Gastdocent SPH.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Voorbereiden, uitwerken en uitvoeren gastcollege preventie versus presentie.
 Aansluiting op de minor preventie.

10 april 2014- 15 mei 2014
Bedrijf: Stenden Professionals.
Functie: Onderzoeker “Project eigen kracht” in opdracht van de gemeente Hoogeveen.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Evaluatieonderzoek.
 Bijdrage ontwikkeling meetinstrument.
 Data verzamelen.
 Rapportage.
 Bijdrage advies

15 april 2011 – 1 oktober 2013
Bedrijf: Orthopsychiatrische zorginstelling FiliCare te Veenhoop.
Functie: Project/werkgroepleider methodiekontwikkeling.

2013: Onderzoek optimalisatie dagbesteding.
2012: Onderzoek behandeltaken groepsleiders.
Ontwikkeling en uitvoering workshop seksualiteit voor medewerkers.
Onderzoek naar loverboy-slachtoffer problematiek.
2011: Onderzoek voorwaarden excellente organisatie.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Leidinggeven en coachen werkgroep en medewerkers.
 Onderzoek, adviesfase en Implementatie.
 Projectorganisatie/regievoering pilots.
 Uitwerken en realiseren van innovatiestrategie.
 Organisatie ontwikkeling en veranderingstrajecten begeleiden.

1 april 2011 - 1 oktober 2013
Bedrijf: Orthopsychiatrische zorginstelling FiliCare te Veenhoop.
Functie: Groeps-, ambulant-, gezinsbegeleider (lichte opvoedproblemen tot multi-problem) en ASS
coach.

Verantwoordelijkheden o.a.:
Begeleiden en behandelen van ouders en kinderen tot jongvolwassenen met gedrags- en
psychiatrische problematiek met en zonder verstandelijke beperking.
 Intake, observatie en evaluatie.
 Opstellen behandel/zorgplan..
 Psycho-educatie.
 Coachen van collega’s.
 Samenwerken multidisciplinair team.

10 september 2012 - 6 juni 2013
Bedrijf: Behandelcentrum Woodbrookers te Korte Hemmen.
Afstudeeronderzoek: Onderzoek en ontwikkeling N=1 behandelevaluatie gericht op beleving en ervaring.
Opdrachtgever Drs. J. van Joolingen en Stenden hogeschool.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Afstemmen en samenwerken met opdrachtgever en andere betrokkenen.
 Onderzoek en analyse werkzame factoren jeugdinterventies.
 Ontwikkelen N =1 behandelevaluatie.
 Testevaluatie uitvoeren.
 Onderzoekrapportage opstellen.

6 juli 2011 - 4 november 2012
Bedrijf: Orthopsychiatrische zorginstelling FiliCare te Veenhoop.
Functie: Stottercoaching (in combinatie met trauma onder supervisie) pilot.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Ontwikkelen van de coaching/therapie.
 Intake.
 Prediagnostiek.
 Coaching in relatie met behandeling.
 Nazorg.

15 december 2010 – 1 april 2011
Bedrijf: GGZ Friesland (Kinnik) te Drachten.
Functie: Begeleider.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Methodisch begeleiden van jeugdigen met chronische psychiatrisch problematiek.
 Zorg dragen voor een pedagogisch verantwoord leefklimaat.
 Contacten onderhouden met ouders, en collega’s.
 Overdracht en verslaglegging.
 Telefoonbeheer.
 Medicatie uitgifte en aftekenen.

15 december 2009 - 15 december 2010
Bedrijf: JP van den Bent te Balk.
Functie: Assistent begeleider.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Methodisch begeleiden van kinderen en jongvolwassen met een verstandelijke en/of fysieke beperking,
psychiatrisch problematiek en trauma.
 Zorg dragen voor een pedagogisch verantwoord leefklimaat.
 Werken met de cliënten aan doelen.
 Samen met cliënt en systeem zorgplan vormgeven.
 Contacten leggen en onderhouden met leerkrachten, ouders en verwijzers.
 Medicatie uitgifte en aftekenen.

13 januari 2009 – 20 juli 2010
Bedrijf: Wille speciale kinderopvang te Sneek.
Werkervaringplek.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 1 op1 begeleiding van een jongere met ADHD, trauma en verstandelijke beperking met de methode
Heijkoop.
 Methodisch begeleiden van groep kinderen met psychische en psychiatrische problematiek met een
verstandelijke en/of lichamelijke beperking.

6 september 2007 tot heden
Organisatie: Nieuw Apostolische kerk te Sneek.
Functie: Coach.

Verantwoordelijkheden o.a.:
 Structuur bieden.
 Functioneren inzichtelijk maken.
 Interactie inzichtelijk maken.
 Ontwikkeling en ontplooiing stimuleren.

13 maart 2006 tot 1 juli 2009
Bedrijf: Thuiszorg Zuid West Friesland.
Functie: Telefoniste/receptioniste.

Verantwoordelijkheden o.a
 Te woord staan en doorverwijzen van cliënten, medewerkers, bezoekers en leveranciers. (Ziekenhuis,
MEE, Visio Effatha Group en spreekuren diëtiek).
 Aannemen en afhandelen alarmtelefoon.
 Planning en roostering.

31-12-2002 tot 13-03-2006
Bedrijf: Thuiszorg Zuid West Friesland.
Functie: Thuiszorg medewerker A.

Verantwoordelijkheden o.a.
 Verzorgen van de huishoudelijke taken bij de cliënten thuis.

 Skeeleren, hardlopen, lezen, bloemschikken en kruiswoordpuzzels.
 Bespelen van de cello in diverse samenstellingen.

NEVENFUNCTIES
 (Aspirant) bestuurslid NVA (Nederlandse vereniging Autisme vanaf maart 2013.
 Administrateur kerkgemeente te Sneek van de Nieuw Apostolische Kerk van juni 2013 tot heden.
 Leidinggevende catechisatie en het geven van godsdienstonderwijs aan kinderen van 3 tot 12 jaar,
kerkgemeente te Sneek van de Nieuw Apostolische Kerk van 1999 tot 2011.
 Coachen van amateurdirigenten en muziekensembles van 1999 tot heden.
 Regisseren en schrijven van kerstmusicals 2000 tot heden.