Talentcard®
Overzicht profielen
RH

Rob Heckemann

Personalia

Leeftijd
68 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • C - Vrachtwagen
  • D - Autobus
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ervaringsoverzicht

Periode : 2007 - heden
Bedrijf : GGZ Zoetermeer, onderdeel Rivierduinen
Functie : Hoofd Bedrijfsvoering.
Werkzaamheden :
• Teammanager cliëntenadministratie en receptie.
• Facilitair manager.
• Hoofd BHV
• Verantwoordelijk voor de correcte registratie van cliëntgegevens, verrichtingen, correcte DBC-registratie en planning.
• Verantwoordelijk voor facilitaire zaken inclusief automatisering, informatieveiligheid, was, voeding, groen, onderhoud etc.
• Verantwoordelijk voor de informatieveiligheid.
• Verantwoordelijk voor de BHV organisatie en de brede veiligheid binnen GGZ Zoetermeer.

Naast bovengenoemde werkzaamheden behoort het aanleveren van managementinformatie tot mijn verantwoordelijkheden, alsmede het administratief aansturen van de professionals.


Periode : 2005 – 2006
Bedrijf : Sabbatical gedurende één jaar.


Periode : 2002 – 2005
Bedrijf : R.M.P.I Ziekenhuis, Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Functie : Hoofd Patiëntenadministratie A.I.
Werkzaamheden :
• Herstructureren van patiëntenadministratie.
• Implementeren patiëntenregistratiesysteem.
• Opzetten en implementeren nieuwe A.O.
• Ontwerpen rapportagemechanismen.
• Reorganisatie dossierbeheer en dossierinrichting.
• Reorganisatie facturering en inning eigen bijdragen.
• Dagelijkse leiding over 27 medewerkers P.A.

Naast bovengenoemde werkzaamheden was ik in deze periode betrokken bij het opzetten van de DBC-registratie, lid van de stuurcommissies Bopz, AWBZ en ICT en was de omgang met en het administratief aansturen van professionals een belangrijk deel van mijn takenpakket, alsmede het aanleveren van management-rapportage en productiecijfers.




Periode : 2000 - 2002
Bedrijf : Diverse ICT en aanverwante bedrijven.
Functie : Diverse Interim-functies op managementgebied.
Werkzaamheden :
• Structuur aanbrengen in middelgrote bedrijven.
• Reorganiseren van administratieve en commerciële afdelingen.
• Marktonderzoek.


Periode : 1998 - 2000
Bedrijf : Blue Willow B.V., ‘s-Hertogenbosch
Functie : Directeur-eigenaar

Werkzaamheden :
• Het opzetten en leiden van een detacheringbedrijf binnen de automatiseringsbranche, met nadruk op het IBM AS/400 platform.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (50+) en ingehuurde freelancers (wisselend).
• Omzet- en resultaat verantwoordelijk.


Periode : 1996 - 1998
Bedrijf : Conzen Data B.V., Veldhoven.
Functie : General Manager A.I.

Werkzaamheden :
• Het opzetten en leiden van een commerciële organisatie op het gebied van IT-infrastructuren.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (6).
• Omzet- en resultaat verantwoordelijk.


Periode : 1993 - 1996
Bedrijf : Wemex B.V., Naarden.
Functie : General Manager A.I.

Werkzaamheden :
• Het leiden van een commerciële organisatie op het gebied van IT-infrastructuren.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (11).
• Omzet- en resultaat verantwoordelijk.


Periode : 1988 - 1993
Bedrijf : Sydec Holdings B.V., Soesterberg.
Functie : General manager.

Werkzaamheden :
Binnen Sydec Holdings heb ik de onderstaande drie functies vervuld:

1992 – 1993 Sydec Purchase, Soesterberg.

• Het ontwikkelen en op de markt brengen van een eigen merk Personal Computer.
• Het opzetten van het marketingplan hiervoor.
• Geen leidinggevende activiteiten.








1989 – 1991 Redpoint computers, Zeist.

• Het opzetten en leiden van een bedrijf gespecialiseerd in het afzetten van risicovoorraden naar de eindgebruikersmarkt.
• Het evalueren en deels beheren van de voorraden van alle bedrijven binnen de holding (Zes bedrijven, gezamenlijke omzet 380 miljoen gulden in 1990) om risicovoorraden te signaleren en te voorkomen.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (12).


1988 Koelmans Computers, Groningen.

• Het inventariseren van de mogelijkheden binnen een door Sydec overgenomen bedrijf.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (16).
• Het afbouwen van het bedrijf.
• Het opzetten en uitvoeren van een afvloeiingsregeling voor het personeel.


Periode : 1987 - 1988
Bedrijf : Scoop International B.V., Nieuwegein
Functie : Salesmanager Nederland.

Werkzaamheden :
• De verkoop van hardware en computersystemen aan afnemers in Nederland.
• Direct leidinggevend aan verkoopmedewerkers in vaste dienst (3).
• Verantwoordelijk voor omzet en resultaat binnen Nederland.


Periode : 1976 - 1987
Bedrijf : G. van den Brink B.V., Soest.
Functie : Animal Escort.

Werkzaamheden :
• Het begeleiden van internationale dierentransporten.
• Het verzorgen van de benodigde vergunningen en het organiseren van de transporten.
• Opzetten en uitvoeren van projecten wereldwijd
• Soms leidinggevende activiteiten.
• Diverse commerciële activiteiten.

Gedurende deze periode heb ik in 1978 en 1979 mijn militaire dienst vervuld als onderofficier.

Periode : 1976
Bedrijf : Noorderdierenpark Emmen
Functie : Dierenverzorger.

Werkzaamheden :
• Het verzorgen van exotische dieren.








Opleidingen

M.A.S. (Middelbare Agrarische School)
APAL, Algemene automatisering
Stress counseling
Salesmanagement
Financiën voor de niet-financiële manager
Coaching en begeleiding
Internationale logistiek
Diverse verkoop en management cursussen en opleidingen
Hoofd BHV, ploegleider BHV
Facility management HBO

Kenmerken

Pragmaticus, doener, organisator, gesprekspartner op ieder niveau, ervaren leider, analytisch sterk.

Hobby’s

Houtbewerking, lezen, hiking (solo en in groepsverband) en gitaarspelen.

Referenties

Dhr. W. Zegveld, directeur algemene zaken GGZ Midden Holland.
Mw. M. Bijnsdorp, directeur algemene zaken GGZ Haagstreek Zoetermeer
Dhr. F. Termeer, Divisie directeur Langdurende zorg en behandeling Yulius

Meer referenties op aanvraag mogelijk.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Periode : 2007 - heden
Bedrijf : GGZ Zoetermeer, onderdeel Rivierduinen
Functie : Hoofd Bedrijfsvoering.
Werkzaamheden :
• Teammanager cliëntenadministratie en receptie.
• Facilitair manager.
• Hoofd BHV
• Verantwoordelijk voor de correcte registratie van cliëntgegevens, verrichtingen, correcte DBC-registratie en planning.
• Verantwoordelijk voor facilitaire zaken inclusief automatisering, informatieveiligheid, was, voeding, groen, onderhoud etc.
• Verantwoordelijk voor de informatieveiligheid.
• Verantwoordelijk voor de BHV organisatie en de brede veiligheid binnen GGZ Zoetermeer.

Naast bovengenoemde werkzaamheden behoort het aanleveren van managementinformatie tot mijn verantwoordelijkheden, alsmede het administratief aansturen van de professionals.


Periode : 2005 – 2006
Bedrijf : Sabbatical gedurende één jaar.


Periode : 2002 – 2005
Bedrijf : R.M.P.I Ziekenhuis, Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Functie : Hoofd Patiëntenadministratie A.I.
Werkzaamheden :
• Herstructureren van patiëntenadministratie.
• Implementeren patiëntenregistratiesysteem.
• Opzetten en implementeren nieuwe A.O.
• Ontwerpen rapportagemechanismen.
• Reorganisatie dossierbeheer en dossierinrichting.
• Reorganisatie facturering en inning eigen bijdragen.
• Dagelijkse leiding over 27 medewerkers P.A.

Naast bovengenoemde werkzaamheden was ik in deze periode betrokken bij het opzetten van de DBC-registratie, lid van de stuurcommissies Bopz, AWBZ en ICT en was de omgang met en het administratief aansturen van professionals een belangrijk deel van mijn takenpakket, alsmede het aanleveren van management-rapportage en productiecijfers.




Periode : 2000 - 2002
Bedrijf : Diverse ICT en aanverwante bedrijven.
Functie : Diverse Interim-functies op managementgebied.
Werkzaamheden :
• Structuur aanbrengen in middelgrote bedrijven.
• Reorganiseren van administratieve en commerciële afdelingen.
• Marktonderzoek.


Periode : 1998 - 2000
Bedrijf : Blue Willow B.V., ‘s-Hertogenbosch
Functie : Directeur-eigenaar

Werkzaamheden :
• Het opzetten en leiden van een detacheringbedrijf binnen de automatiseringsbranche, met nadruk op het IBM AS/400 platform.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (50+) en ingehuurde freelancers (wisselend).
• Omzet- en resultaat verantwoordelijk.


Periode : 1996 - 1998
Bedrijf : Conzen Data B.V., Veldhoven.
Functie : General Manager A.I.

Werkzaamheden :
• Het opzetten en leiden van een commerciële organisatie op het gebied van IT-infrastructuren.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (6).
• Omzet- en resultaat verantwoordelijk.


Periode : 1993 - 1996
Bedrijf : Wemex B.V., Naarden.
Functie : General Manager A.I.

Werkzaamheden :
• Het leiden van een commerciële organisatie op het gebied van IT-infrastructuren.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (11).
• Omzet- en resultaat verantwoordelijk.


Periode : 1988 - 1993
Bedrijf : Sydec Holdings B.V., Soesterberg.
Functie : General manager.

Werkzaamheden :
Binnen Sydec Holdings heb ik de onderstaande drie functies vervuld:

1992 – 1993 Sydec Purchase, Soesterberg.

• Het ontwikkelen en op de markt brengen van een eigen merk Personal Computer.
• Het opzetten van het marketingplan hiervoor.
• Geen leidinggevende activiteiten.








1989 – 1991 Redpoint computers, Zeist.

• Het opzetten en leiden van een bedrijf gespecialiseerd in het afzetten van risicovoorraden naar de eindgebruikersmarkt.
• Het evalueren en deels beheren van de voorraden van alle bedrijven binnen de holding (Zes bedrijven, gezamenlijke omzet 380 miljoen gulden in 1990) om risicovoorraden te signaleren en te voorkomen.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (12).


1988 Koelmans Computers, Groningen.

• Het inventariseren van de mogelijkheden binnen een door Sydec overgenomen bedrijf.
• Direct leidinggevend aan medewerkers in vaste dienst (16).
• Het afbouwen van het bedrijf.
• Het opzetten en uitvoeren van een afvloeiingsregeling voor het personeel.


Periode : 1987 - 1988
Bedrijf : Scoop International B.V., Nieuwegein
Functie : Salesmanager Nederland.

Werkzaamheden :
• De verkoop van hardware en computersystemen aan afnemers in Nederland.
• Direct leidinggevend aan verkoopmedewerkers in vaste dienst (3).
• Verantwoordelijk voor omzet en resultaat binnen Nederland.


Periode : 1976 - 1987
Bedrijf : G. van den Brink B.V., Soest.
Functie : Animal Escort.

Werkzaamheden :
• Het begeleiden van internationale dierentransporten.
• Het verzorgen van de benodigde vergunningen en het organiseren van de transporten.
• Opzetten en uitvoeren van projecten wereldwijd
• Soms leidinggevende activiteiten.
• Diverse commerciële activiteiten.

Gedurende deze periode heb ik in 1978 en 1979 mijn militaire dienst vervuld als onderofficier.

Periode : 1976
Bedrijf : Noorderdierenpark Emmen
Functie : Dierenverzorger.

Werkzaamheden :
• Het verzorgen van exotische dieren.

Opleidingen

M.A.S. (Middelbare Agrarische School)
APAL, Algemene automatisering
Stress counseling
Salesmanagement
Financiën voor de niet-financiële manager
Coaching en begeleiding
Internationale logistiek
Diverse verkoop en management cursussen en opleidingen
Hoofd BHV, ploegleider BHV
Facility management HBO

Meer over mij

Werkgebied

  • Zoetermeer 50km
Talentcard®