Talentcard®
Overzicht profielen
RB

Remon Brinkhuis

Personalia

Leeftijd
50 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Karakterschets/kwaliteiten

Het werken in teamverband, met een eigen werkpakket, ervaar ik als prettig. Een werkpakket waar ik zelf verantwoordelijk voor ben en waar ik, tot een zekere hoogte, mijn eigen doelstellingen kan bepalen heeft mijn voorkeur.
Een zeer goed analytisch vermogen is aanwezig. Aldus een test vanuit Randstad.
Realistisch zelfbeeld en een groot relativeringsvermogen (2008 assessment Center Beljon + Westerterp)
Hier nog enkele kreten die zeker op mij van toepassing zijn:
Zelfstandig kunnen werken
Klantvriendelijk
Zelfoplossend vermogen
Creatief
Spontaan

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Van 2012 tot 2014
Werkgever: Value8 GNSBrinkman
Service coördinator
Primaire taken:
- Offreren
- Onderhoudscontracten opstellen.
Secundaire taken:
-Het aannemen van storingen aan rolluiken en branddeuren.
-Verantwoordelijk voor de planning van storingen tijdens afwezigheid van de vaste planner
- Klanten contact onderhouden.
- Het aansturen van monteurs
- Ondersteuning van de klachten verwerking

van 2009 tot 2012 Werkgever: GNS Branddeuren en Rolluiken
Service coördinator
Primaire taken:
- Offreren
- Onderhoudscontracten opstellen.
Secundaire taken:
-Het aannemen van storingen aan rolluiken en branddeuren.
-Verantwoordelijk voor de planning van storingen tijdens afwezigheid van de vaste planner
- Klanten contact onderhouden.
- Het aansturen van monteurs
- Ondersteuning van de klachten verwerking

2008 2009 Werkgever: Eerst via Randstad uitzendbureau bij GNS Branddeuren en Rolluiken is later omgezet naar GNS Branddeuren rolluiken vast dienstverband.
Planner:
-Het aannemen van storingen aan rolluiken en branddeuren.
-Verantwoordelijk voor de planning van storingen
- Klanten contact onderhouden.
- Het aansturen van monteurs
- Ondersteuning van de klachten verwerking

2001 2008 Werkgever: Praxis bouwmarkt
Medewerker verkoop en magazijn
- De klant informeren omtrent assortiment, kwaliteit, prijzen c.q. specificatie
- Voorraden bijhouden
- Klachten afhandeling
- Contacten onderhouden met leveranciers
- De winkel en werkplek representatief houden


1997 2001 Werkgever: Erven Jan de Boer – Taxicentrale Zaanstad
Chauffeur
- Alle opgedragen ritten uitvoeren. Dit geldt voor taxi- en limousineritten

1995 1997 Werkgever: diverse uitzendbureaus Vele functies

1993 1995 De Gier, autobedrijf
Leerling/ automonteur
- Uitgezonderd van elektrische storingen, alle voorkomende werkzaamheden: onderhoudsbeurten, in- en uitbouwen van motorblokken versnellingsbakken, koppelingsplaten vervangen, controle van APK.
- Alle voorkomende verkoopwerkzaamheden

Opleidingen

Algemene opleidingen
MBO 3, Haarlem – eerste verkoper, Nova College , 2004/2006
Auto techniek, Zaandam, 1994/1995
2e Autotechnicus, Zaandam, Damland college/ Innovam, 1994/1995
Auto techniek, Zaandam - hulpmonteur, Damland
college/Innovam , 1993/1994
VMBO verkoop/administratie, Zaandam, Nieuwevaart, 1989/1993

Cursussen/trainingen
VCA-vol – Markenbinnen, 2010
SMS (Samen meer service) training – Beverwijk, intern Praxis, 2004
Heftruck cursus – Amsterdam, intern Praxis, 2003
Vakopleiding DHZ (doe het zelf)– thuis studie, IMKO
opleidingen, 2003/2006

Meer over mij

Werkgebied

  • Assendelft 10km
Talentcard®