Elevator pitch
Mijn naam is Mireille van der Mark en inmiddels 17 jaar werkzaam binnen arbeidsbemiddeling. Mijn motivatie haal ik uit het voeren van gesprekken met medewerkers en zorgvragers. Mijn doel is ambitie en beweegredenen duidelijk krijgen van de medewerker enerzijds en deze te koppelen aan het vraagstuk van de zorgvrager anderzijds. Tevens zet ik mijn creativiteit in om diverse methodes in te zetten om de kandidaat te motiveren en hun eigen kwaliteiten te herkennen en in te zetten. Mijn opdrachtgevers en medewerkers noemen mij betrokken, integer en met een aanstekelijk enthousiasme. Daarnaast ben ik betrouwbaar en ambitieus. Kortom; ik ben een gedreven professional met ambitie. Sterktes: gedreven, enthousiast, integer, professioneel, betrouwbaar en creatief Leerpunten; dempen enthousiasme, impulsief durven zijn

Competenties
Wie ben ik?
Ontwikkeling, leren en openstaan voor veranderingen. Door eerlijk naar mijzelf te kijken ontdek ik mijn kwaliteiten. Het meest prettig voel ik mij bij directe feedback van collega’s of simpelweg ‘commentaar’ vanuit mijn vriendenkring. Ik voel mijzelf een mensenmens. Voor mij betekent het dat ik graag met passie samen met én voor mensen werk. Graag naar ze luister vanuit oprechte interesse, kwaliteiten ontdek en ondersteun bij hun ontwikkeling. Ik geef graag een compliment en schouderklop omdat deze vaak meer motiverend werkt dan gedacht. Flexibel, of ik nu rechts- of linksom moet, door de focus te leggen op mijn doelen zal ik deze ook bereiken. Ik benut mijn tijd door efficiënt en slagvaardig te handelen in mijn werk. Daarnaast geniet ik van al het moois in mijn leven, balans vinden.

Hobby / Vrije tijd
Ik ben een fanatieke tennisster en speel gedurende het hele jaar competitie op buitenbanen. Tevens lees ik graag trillers en besteed veel tijd aan mijn sociale netwerk.

Werkervaring




Werkgever Zorgzuster Nederland BV, Den Bosch, Middelburg, Amersfoort en Nijmegen
Functie Ad Interim Manager
Periode 01-05-2013 - heden


Verantwoordelijk voor operationeel en commercieel management, recruitment en binding van zelfstandig zorgverleners en zorgvragers. Voeren van totale administratie, opstellen, uitvoeren en bewaken jaarplan.

Werkgever Werk & Vakmanschap, Roosendaal
Functie Senior Consultant
Periode 01-04-2011 - 01-11-2012

Verantwoordelijk voor commercie, begeleiding & coaching van leerlingen, volwaardige gesprekspartner en adequaat inspelen op personele vraagstukken bij opdrachtgevers. Relatiebeheer, binding en recruitment en voeren totale administratie. Gedurende periode december tot en met maart waarnemend vestigingsmanager.


Werkgever Zorgzuster Nederland BV, Middelburg
Functie Manager
Periode 01-10-2009 - 31-03-2011

Opstart van kantoor Middelburg. Verantwoordelijk voor operationeel en commercieel management, recruitment en binding van zelfstandig zorgverleners en zorgvragers. Voeren van totale administratie, opstellen, uitvoeren en bewaken jaarplan.


Werkgever Tempo Team, Middelburg
Functie Vestigingsmanager
Periode 01-07-2008 - 30-09-2009

Verantwoordelijk voor het realiseren van de voor het gebied vastgestelde omzet-, groei en rendementsdoelstellingen. Aansturen intercedenten op vestigingsniveau.


Werkgever Vedior Uitzendorganisatie, Middelburg
Functie Vestigingsmanager
Periode 01-12-2006 - 01-07-2008

Zorgdragend voor optimale uitvoering van de dienstverlening naar zakelijke klanten en flexwerkers van de vestiging in lijn met de strategie van Vedior, het districtsplan en vestigingsplan.


Werkgever Vedior Uitzendorganisatie, Zeeuws Vlaanderen
Functie Senior Consulent en loopbaanbegeleider
Periode 17-01-1997 - 30-11-2006

Binnen diverse sectoren en diverse kantoren gewerkt. Werving & selectie, intake-, voortgang- beoordelings- en exitgesprekken. Relatiebeheer en acquisitie, ziekteverzuimbeheer, loopbaanbegeleiding, herplaatsingprocedures en voeren van totale administratie.