Hallo!

In de afgelopen jaren heb ik mij met veel toewijding gefocust op de
financiële markt. Met name op het gebied van hypotheken en aanverwante
verzekeringen. Deze complexe producten heb ik in deze tijd zowel aan
particulieren als aan zakelijke klanten geadviseerd, gecalculeerd en
geoffreerd en heb dit met veel plezier gedaan. Telefonisch contact met
klanten en cross-selling zijn mij tevens ook niet vreemd. Ik ken geen angst en
ben graag een visitekaartje, zowel telefonisch als bij een klant.

In 2013 heb ik voor mezelf besloten dat ik mij absoluut verder wil
focussen op de Sales markt en weet daarbij 100% zeker dat ik hierin
zal gaan slagen! De reden hiervan is dat ik heb gemerkt dat ik mijn
commerciële gevoel niet optimaal heb kunnen benutten in mijn carrière.

Mijn omgeving omschrijft mij als een prettige en vlotte
gesprekspartner welke enorm makkelijk contact legt, deze zeer goed
weet te onderhouden en iemand die de boodschap duidelijk weet over te
brengen en te verkopen.
Daarnaast vind ik dat elke klant behoefte heeft aan maatwerk!

Werkgever Delta Lloyd Bank (DLB)
Functies Hypotheekspecialist, Debiteurenbeheer
Periode 10-2011 – 10-2013

Voor DLB heb ik enkele jaren alle werkzaamheden m.b.t. de
hypotheekacceptatie uitgevoerd, zoals inkomenstoetsen,
juridische zaken, goedkeuring woningtaxaties, aanverwante
verzekeringsproducten en debiteurenbeheer van de
Consumptieve Kredieten Portefeuille.

Werkgever Brunel Nederland
Functie Hypotheekspecialist
Periode 01-2011 – 10-2011

Bij Brunel Nederland ben ik gedurende een periode van 9
maanden werkzaam geweest bij diverse banken(Delta Lloyd
Bank, Avero Achmea en ABN Amro Bank).

Werkgever WE/ASSIST BV
Functie Medewerker Sales Binnendienst
Periode 09-2008 – 12-2010

Tijdens het oprichten van dit bedrijf heb ik me voornamelijk
bezig gehouden met koude acquisitie voor nieuwe klanten.
Daarnaast het realiseren van een geheel nieuw werkproces
binnen dit bedrijf.

Werkgever Quarré Nederland BV
Functie Teammanager, Hyp.acceptant
Periode 11-2003 – 09-2008

Hier ben ik op de Acceptatieafdeling (12 pers.)
teammanager geweest. Werkzaamheden waren het
realiseren van targets (B2B-sferen), verlofbeheer, bezoeken
van belangrijke zakenrelaties en waarborgen van de goede
en informele werksfeer.