Met een duidelijke visie voor ogen weet ik op integere wijze organisatiedoelstellingen en Human Capital aan elkaar te verbinden.
Door helder te communiceren ben ik zeer toegankelijk en vorm ik een stevig gesprekspartner op alle niveaus. Mijn focus richt zich op de business waarbij ik oog houd voor individuele wensen en belangen. Als professional geef ik op een gedegen wijze uitvoering aan HRM. Persoonskenmerken: Integer, Extravert, Overtuigend, Gedreven, Realistisch, Hands on en Flexibel.

10/2012 – 04/2014 Project manager HR Mise en place
Compass Group (NL); Eurest Food en support services; Verantwoordelijk en uitvoeren van gerichte opschoning van ca. 10% van het operationele personeel, door herplaatsen en beëindigen dienstverbanden van personeel. Werkgebied geheel Nederland.

05/2008 – 10/2012 Senior HR adviseur Compass Group (NL); Eurest Food en support services;
Verantwoordelijk voor de uitvoering –en mede initiator van het HR beleid voor diverse regio’s met focus op ondersteuning lijnmanagement, reorganisaties, harmonisatie arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom, functioneren en disciplinaire maatregelen.

04/2003 – 04/2008 Regio Personeelsfunctionaris Sligro Food Group Nederland B.V. Food Retail- en Foodservicebedrijven; Verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten op het gebied van P&O In-, door- en uitstroomactiviteiten gericht op adequate personele bezetting van de vestigingen. Daarnaast dagelijks aanspreekpunt P&O activiteiten in regio Noord Oost Nederland.

09/1996 – 03/2003 Intercedent (Sr.) Uitzendbureau Start B.V. / Flexcenter Logistiek Friesland