CURRICULUM VITAE



Persoonsgegevens:

N.o.t.g.

Opleidingen / trainingen:

Periode Opleiding

2009 – 2010 Erkend financieel planner (Stichting FFP)
2007 – 2008 Erkend hypothecair planner (Fontys Hogeschool)
2004 – 2004 Erkend hypotheekadviseur NIBESVV/SEH
1997 – 1998 Hoger personeelsmanagement ISBW
1994 – 1995 Gevolmachtigd Agent SVV/SEA
1989 – 1991 Variaverzekering, branchecursus SVV/SEA
1986 – 1989 Assurantie-A (5 certificaten) SVV/SEA
1985 – 1986 Assurantie-B SVV/SEA
1983 – 1984 Primaire medische kennis/Artsenbezoeker
1980 – 1982 Hogere School Leeuwarden (HAS)
1974 – 1979 HAVO (exacte vakken)

Leidinggeven en motiveren NVA
Diverse workshops ‘young management’ NVA
Functioneringsgesprekken DOC
Persoonlijk leiderschap workshops SPL (Phoenix)
Wft PE: Basis, Schade, Leven, Hypothecair, Consumptief, Volmacht Diploma

ja
ja
ja
nee
ja
ja
ja
ja
ja
nee
ja

n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
alle benodigde certificaten tot heden

Werkervaring:

Periode Functie

2009 – heden zelfstandig financieel adviseur

2005 – 2009 partner / financieel adviseur
1999 – 2004 algemeen manager
1993 – 1999 managementlid
1985 – 1993 verzekeringsadviseur
1983 – 1985 artsenbezoeker Bedrijf

Financieel Advies & HypotheekCompany De Graafschap
Carré Financieel Advies & Consultancy
Thoma Beheer BV
Gerrits Lammers Groep BV
Gerrits Lammers Verzekeringen
Sanofi Labaz BV







vervolg CV

Toelichting werkervaring:
Financieel Advies & HypotheekCompany De Graafschap
Als hiervoor, nu als ZZP-er met een eigen portefeuille. Tevens een drietal jaren gewerkt t.b.v. de relatiekring van het Financieel Advies Centrum te Varsseveld. Vanwege een gekozen focus daar op alleen schadeverzekeringen die samenwerking onlangs beëindigd.

Carré Financieel Advies & Consultancy te Doetinchem
Als vennoot en in netwerkverband adviseren en afsluiten van financiële producten. Het op fee basis analyseren/beoordelen van risico’s in het MKB en het geven van een ‘second opinion’ over de getroffen voorzieningen. Door de nauwe samenwerking met een makelaar OZ lag het accent op hypotheekadvisering. Werving en beheer van particuliere- en MKB-relaties in een autonoom opgebouwde portefeuille. Begin 2009 ervoor gekozen de portefeuille te verdelen en elk als ZZP-er verder te gaan.

Thoma Beheer BV te Lochem.
Het geven van leiding onder directe verantwoordelijkheid van de DGA aan een assurantiebemiddelingsbedrijf met zo’n 70 medewerkers, diverse volmachten en een pensioenadviesbureau. Verantwoordelijkheidsgebieden: het volmachtbedrijf, P&O, PR en communicatie, financiële rapportage, commerciële aansturing. Bedrijfsplan opgezet voor de integratie van diverse kantoren, keuzeanalyse en implementatie van een ander assurantiepakket (van CAVA naar ANVA5), een nieuwe organisatiestructuur opgezet, P&O beleid vormgegeven, werving en selectie, (interne) loopbaanplanning. In onderling overleg het dienstverband medio 2004 beëindigd.

Gerrits-Lammers Groep BV te Hengelo Gld.
Het geven van leiding (feitelijk leider) aan een assurantie- en makelaarskantoor (OZ) met zo’n 75 medewerkers, werkzaam in de particuliere- en zakelijke markt. Rapporterend aan Commercial Accounts, onderdeel van Aegon. Verantwoordelijkheidsgebieden: P&O, PR en communicatie, het volmachtbedrijf en de financiële rapportage. Een bedrijfsplan opgesteld, de organisatiestructuur opgezet, de samenvoeging van de backoffice van diverse kantoren vorm gegeven, synergie verschillende disciplines geïnitieerd, eigen volmachtpolis ontwikkeld, P&O beleid vorm gegeven. Op eigen verzoek vertrokken.

Gerrits-Lammers Verzekeringen BV te Hengelo Gld
Het analyseren van risico’s op schade- en levensverzekeringsgebied bij particuliere en zakelijke (MKB) relaties. Het aanbieden van oplossingen op het gebied van risicobeheer, o.a. door middel van alle voorkomende schade- en levensverzekeringen. Tevens hypotheekadvisering en begeleiding bij aankoop van onroerende zaken (met name nieuwbouwprojecten). Laatste 2 jaar als meewerkend voorman gefunctioneerd. Bij gelegenheid van eigendomsovergang naar Aegon in 1993 door de nieuwe aandeelhouder benoemd in het management.

Sanofi Labaz BV te Maassluis
Het bezoeken van huisartsen, specialisten en apothekers om ze te informeren over specialité producten van het bedrijf om hun kennis uit te breiden en het prescriptiebeleid te beïnvloeden. Op eigen initiatief overgestapt naar de verzekeringsbranche.

Trefwoorden:
Gedreven, creatief, selectief zakelijk, kwaliteitsbewust, prestigedrang, teamspeler, functioneel empathisch, overleg, diplomatiek, integer, pionier, prioriteit, mensgerichte cultuur (bron: functie-geschiktheidsanalyse van Lagerweij en Partners te Woerden)

Vrije tijd:
Gezin, koken, vrienden en (berg)wandeltochten. Penningmeester ‘Dorpsbelang Hengelo’.

Zie CV