Nevenfuncties : - secretaris EHBO en EHBO vrijwilliger
Hobby’s : - natuurvijver, volkstuin.
Persoonlijke eigenschappen : - technisch inzicht, innovatief, sociaal, energiek, loyaal, besluitvaardig.

Ik ben een hoog gemotiveerde, energieke manager met een sociale en pragmatische stijl van leiding geven die veel plezier haalt uit het organiseren en innoveren van een proces waarbij
openheid en eerlijkheid mijn basis zijn. Laten weten waar je voor staat en de mensen motiveren om het beste in zich zelf boven te halen.

ARBEIDSVERLEDEN

2013-heden Werkzoekend


2011- 2012 Straco Heerenveen
Produktieleider

Het aansturen van (13) medewerkers, het opstellen van planningen, het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken, inkoop, het onderhouden van klantencontacten, kwaliteitscontrole, good house keeping, het bewaken van veiligheid, gezondheid en welzijn (VGW), beheersing ziekteverzuim.


2010 -2010 Beutech Steenwijk
Projectleider

Het aansturen van (4) medewerkers, maken van afspraken met klant, leveranciers en ondersteunende bedrijven.


2008-2009 Kuiken NV te Emmeloord
Chef Werkplaats

Het aansturen van (23) medewerkers, het opstellen van planningen, het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken, voorraad beheersing, het plaatsen van bestellingen, het onderhouden van klantencontacten, kwaliteitscontrole, good house keeping, het bewaken van veiligheid, gezondheid en welzijn (VGW), beheersing ziekteverzuim.


2005-2007 HKN te Heerenveen
Productieleider houtskeletbouw

Het aansturen van (53) medewerkers, doorspreken dagplanning, bewaken houtbevoorrading, kwantiteit en kwaliteitscontrole, het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken, het bewaken van veiligheid, gezondheid en welzijn (VGW), beheersing ziekteverzuim.



1995-2005 Maars B.V. te Harderwijk
Chef afmontage / spuiterij

Het aansturen van (40) medewerkers, het maken van een week en dagplanning, oplossen van processtoringen, kwaliteitscontrole, voorraadbeheersing, het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken, het bewaken van veiligheid, gezondheid en welzijn ( VGW ), goodhouse keeping, ziekteverzuim

1984-1994 Scania Nederland B.V. te Meppel
Monteur/meewerkend voorman/groepsleider

Bij Scania gestart als monteur, na twee jaar gepromoveerd als meewerkend voorman, twee jaar later groepsleider. Verantwoordelijkheden, personele bezetting, kwaliteitscontrole, dagplanning, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, opstellen van afdelingsbudget, investeringsvoorstellen, beheersing ziekteverzuim.


1978-1984 Diverse werkgevers
KLU, Gemeente Steenwijk, Raalter kabels en Leidingen