Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Wim van Deursen

Wim van Deursen

Personalia

Leeftijd
66 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben een resultaatgerichte, kwaliteitsbewuste beleidsmedewerker / secretaris met ruime werkervaring binnen diverse zorgorganisaties (langdurige zorg).Mijn toegevoegde waarde ligt in het schrijven van heldere en begrijpelijke beleidsdocumenten. Ik ben sterk in het verzamelen en structureren van informatie waarbij ik ieders belang voor ogen houd. Besluitvormingsprocessen verlopen hierdoor sneller en de kwaliteit wordt gewaarborgd. Ik heb affiniteit met kwaliteit, juridische zaken en ICT.
Mijn stijl van werken kenmerkt zich door een gedegen aanpak, het hebben van overzicht, het leggen van verbanden en het uitvoeren van effectieve controlemechanismen.
Ik hoor vaak dat ik door mijn brede kennis van de gezondheidszorg, mijn analytisch vermogen en vasthoudendheid goed ben in het samenstellen van procedures, protocollen en reglementen binnen de (soms complexe) kaders van de wet- en regelgeving.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • kwaliteitscoördinator
  • kwaliteitsfunctionaris
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2014 Stichting De Opbouw c.a., zorgconcern, landelijk. Beleidsmedewerker bestuursbureau a.i. (tot 1 juli 2014, vervanging van de beleidsmedewerker). Hoofdtaken: algemene ondersteuning van de bestuurssecretaris, coördinatie van beleidswerkzaamheden (onder meer jaarverantwoording), ambtelijk secretaris van klachtencommissie en sociaal fonds, mede ondersteunen van Raad van Toezicht en auditcommissie.

2006 - 2013 Reinaerde, zorgorganisatie (Utrecht, regionaal), Bestuurssecretaris.
De procesmatige, organisatorische, beleidsmatige en vakinhoudelijke ondersteuning ten behoeve van Raad van Bestuur (RvB), Raad van Toezicht (RvT), het managementteam (MT) en de financiële commissie cliëntenraad:
• Invoering “Zorgbrede Governance code 2010” gerealiseerd:
o Informatieprotocol ontwikkeld voor RvT;
o Statuten Reinaerde en reglementen RvB en RvT geactualiseerd.
• Opgesteld: jaarplannen, maatschappelijk jaarverslag, tweewekelijkse nieuwsbrief RvB / managementteam.
• Managementrapportages (inhoudelijk deel) opgesteld over voortgang en resultaten van beleidsprocessen.
• Faciliteren en versnellen besluitvormingsproces door middel van coördineren en samenstellen vergaderdocumenten RvT, RvB, MT.
• Bewaking voortgang verbeterpunten & gemaakte afspraken uit beleidsplannen en notulen.
• Procesbewaking van medezeggenschapstrajecten (Ondernemingsraad, Clientenraad).
• Samenwerkingsovereenkomst met Centrale Cliëntenraad opgesteld op basis van de “Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen”.
• Fusietraject twee stichtingen (”vrienden van”) succesvol begeleid, waardoor hamerstuk voor notaris.
• Bevoegdhedenregeling RvB, directeuren en management hernieuwd.
• Periode 2006 – 2007: projectmedewerker Reinaerde, o.a. oprichting Stichting mentorschap midden- Nederland, onderzoek naar samenwerkingsmogelijkheden grensvlak GGZ, herschrijven meerjarenbeleid.

Opleidingen

2013 Module Bestuursrecht, Open Universiteit (lopend, tentamen in 2014).
2011 Verbindend leiderschap, leadershipcourse voor het managementteam, Universiteit Maastricht.
2008 Cursus gezondheidsrecht, Julius Centrum, Universiteit Utrecht, Prof. Dr. Guus Schrijvers.
2003 Adviseren, Boertien en Partners.
2001 Projectmanagement, Nederlands instituut voor Postacademisch Onderwijs.
1997 Doctoraalstudie Beleid en organisatie van de gezondheidszorg, Centrum voor Beleid en management, Universiteit Utrecht.
1990 Kaderopleiding Gezondheidszorg, Hogeschool Nijmegen.
1981 HBO-Verpleegkunde, Gezondheidszorg Academie Sittard.
1977 HAVO, Eindhovens Protestants Lyceum.

Meer over mij

Werkgebied

  • Houten 50km
Talentcard®