Competenties
 Nauwkeurig
 Leergierig
 Aanpakker
 Collegiaal
 Doorzetter
 Accuraat
 Klantgericht
 Plannen organiseren

Hieronder enkele praktijkvoorbeelden van mijn competenties.

Nauwkeurig:
Bij het invoeren van inkooporders zal ik deze altijd controleren aan de hand van afgegeven offertes en of prijsafspraken. Niets is zo onprofessioneel als het niet juist vermelden van de afgegeven prijzen op je inkooporder.

Leergierig:
In de loop van jaren in verschillende bedrijven en industrieën gewerkt, daarbij altijd op dezelfde manier zelf kennis gemaakt met de verschillende artikelen en producten. Dit door veel vragen te stellen aan collega's, als inkoper heb je met veel afdelingen binnen een organisatie te maken. Het tonen van interesse in het werk van andere collega's en afdelingen opent vele deuren en op die manier leer je een bedrijf snel en goed kennen.

Aanpakker - Collegiaal:
Het zien van werk is voor mij een tweede natuur, bijvoorbeeld als ik door de werkplaats loop en zie dat een collega een extra hand nodig heeft, zal ik niet wachten tot de collega vraagt te helpen, maar zal ik de collega vragen hoe ik hem het beste kan helpen.
Een ander voorbeeld, op het moment dat ik een leverancier die je behoorlijk onder druk hebt gezet en een product binnen twee weken klaar heeft wat normaal 4 weken duurt en dan meld dat de volgende ochtend het product om 6 uur 's ochtends klaarligt, ben ik vaker om 4 uur 's nachts in de auto gestapt om het product op te halen, waardoor onze productie om 8 uur in de ochtend met de montage kon starten.

Doorzetter:
Het kan zomaar zijn dat artikelen bij een leverancier niet op voorraad zijn, maar als je ze dan toch nodig hebt ga je zoeken. Zoeken bij andere leveranciers, zoeken bij brokers, zoeken in Europa en als het nodig is in Amerika of Azie. Dan kan het zijn dat je vier of vijf keer nee als antwoord krijgt maar door verder te kijken en zoeken kan het bij de zesde of zevende wel raak zijn. Opgeven voegt niets toe, daarmee kan de productie niet verder.

Accuraat - automatisering:
Bij mijn huidige werkgever werden de inkooporders voor 95% per fax verstuurd en 5% online besteld toen ik er kwam te werken. Dit betekende een kast vol mappen met orders, offertes en orderbevestigingen. Dit proces heb ik aangepast en ben de orders digitaal gaan versturen, voordelen hiervan dat orders direct per mail bij de juiste contacten terecht komen, er geen orders verloren gaan in het fax traject, orderbevestigingen en of offertes per mail terug komen en ik deze direct digitaal kan koppelen aan de order. Ook ben ik meer orders online gaan bestellen, hierdoor een snellere levering en in veel gevallen een kostenbesparing, daar veel leveranciers kosten rekenen voor het invoeren van orders en dat deze kosten vervallen wanneer je de orders online plaatst.

Klant gericht:
Een heel goed voorbeeld hiervan is dat ik tijdens mijn werkzaamheden bij de houthandel klanten, indien ik het nodig achtte altijd vroeg waar ze het te bestellen product voor gingen gebruiken.
Vaker adviseerde ik dan een ander goedkoper product te nemen, wat net zo goed of soms wel beter was voor de toepassing. Hierdoor kwamen klanten terug met nieuwe orders en was prijs ondergeschikt aan de extra service die ik bood.

Plannen organiseren:
Als je weet wat er binnen een organisatie gebeurt en waar mensen mee bezig zijn, kun je hierop inspelen en gebruik van maken. Ik heb mijn directeur wel materiaal bij een leverancier laten ophalen.
Artikelen die niet waren besteld omdat ze niet in de productie stuklijst stonden, en wat door de productie op het laatste moment pas opgemerkt werd. Ik heb de leverancier toen gebeld of de artikelen op voorraad waren, die waren op voorraad en heb ze klaar laten leggen om op te halen. Ik wist dat mijn directeur in de buurt was voor een bespreking bij een klant, heb contact met hem opgenomen en gevraagd bij de leverancier langs te gaan op de terugweg. De directeur heeft de artikelen opgehaald en persoonlijk bij me gebracht met de woorden “goed geregeld”. De productie kon verder met afmonteren en de producten zijn de volgende dag geleverd bij onze klant.

2011 - heden : Radio Zeeland DMP B.V. te Terneuzen
Functie: inkoper
Taken:
 het aanvragen en beheren van offertes
 het invoeren van productie orders in ERP systeem
 het volgen van orders aan de hand van planning
 het oplossen van problemen tijdens afhandelden van orders
 het op nivo houden van voorraad materialen MRP
 het opstellen van inkoopraamcontracten
 verdere werkzaamheden op bedrijfsbureau
 onderhoud ERP logistiek systeem Navision




2008 - 2011 : Empatec te Sneek
Functie: werkvoorbereider / tekenaar / inkoper / verkoper
Taken:
 maken van offertes, van te produceren producten
 calculeren van te maken producten
 werkvoorbereiding voor te produceren producten
 het invoeren van productie orders in ERP systeem
 het volgen van orders aan de hand van planning
 het oplossen van problemen tijdens de productie
 inkopen van benodigde materialen
 het op nivo houden van voorraad materialen
 planning van productie half fabrikanten voor voorraad
 verdere werkzaamheden op bedrijfsbureau
 implementatie en onderhoud ERP logistiek systeem Navision

1998 - 2008 : MiedemaHout BV te Leeuwarden
Functie: calculator / werkvoorbereider / verkoper
Taken:
 berekenen van prijzen voor eigen productie
 maken van offertes, van te produceren producten
 werkvoorbereiding voor te produceren producten
 controle van prijzen voor eigen voorraad producten
 verdere werkzaamheden op bedrijfsbureau
 implementatie logistiek systeem Navision

1993 - 1998 : Vadeko Houtconstructies BV te Winsum
Functie: meewerkend leidinggevende
Taken:
 werkzaamheden machinale werkplaats houtconstructies
 werkvoorbereiding machinale werkplaats
 planning en leiding 6 personen in de werkplaats

1992 - 1993 : Kaderopleiding bij Eiken Ambacht BV te Helmond
Functie: productiemedewerker
Taken:
 montage, afwerking, spuiterij meubelfabriek
 ontwikkeling nieuwe lijn meubelen
 werkvoorbereiding meubelmakerij

1990 - 1992 : Gezel meubelmaker / kaderopleiding bij Aarts meubelen te Helmond
Functie: productiemedewerker
Taken:
 montage, afwerking, spuiterij meubelfabriek
 werkvoorbereiding meubelmakerij
 planning en leiding 6 personen in de werkplaats

1989 - 1990 : Gezel meubelmaker bij Aarts meubelen te Helmond
Functie: productiemedewerker
Taken:
 montage, afwerking, spuiterij meubelfabriek

1988 - 1989 : Militaire dienst
Functie: soldaat
Taken:
 hofmeester onderofficiersmess

1986 - 1988 : Aspirant gezel meubelmaker bij Eiken Ambacht BV te Helmond
Functie: productiemedewerker
 montage, afwerking, spuiterij meubelfabriek