Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Arjan Baas

Arjan Baas

Personalia

Leeftijd
52 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Op zoek naar een nieuwe omgeving. Op dit moment zit ik niet op mijn plek bij mijn huidige werkgever omdat ik teveel beperkt word in mijn baan mbt verantwoordelijkheden als leidinggevende.

CV:
Opleidingen:

2014 Kepner Tragoe (gestructureerde probleem aanpak/ Clear Thinking denken)
2012 Leiderschapstraject, teamleider nieuwe stijl (team building, Lean, FOD, 6S, training logistiek, bedrijfsvoering), certificaat.
2011 Diverse interne trainingen gevolgd, toegespitst op vliegtuig industrie binnen Fokker.
2010 Brandbestrijding en Ontruiming, EHBO, Bedrijfshulpverlener, certificaat.
2010 Hygiënetraining HACCP & GMP, certificaat.
2008 Opleiding Webdesign Professional Edition, certificaat.
2007 Excel gevorderd, certificaat.
2007 Middelbare Productie Leiding, module “Kostenbeheer”, certificaat.
2007 Middelbare Productie Leiding, module “Multicultureel Leiderschap”, losse module gevolgd.
2006 Middelbare Productie Leiding, module “Communicatie”, losse module, gevolgd.
2006 Middelbare Productie Leiding, module “Arbeid & Personeel”, certificaat.
2005 Middelbare Productie Leiding, module “Praktische Bedrijfskunde”, certificaat.
2005 Middelbare Productie Leiding, module “Logistiek”, certificaat.
2004 Excel gevorderd, certificaat.
2004 Basisveiligheid VCA, diploma.
2004 Wat is lassen, certificaat.
2003 Vorm en Plaats toleranties A, certificaat.
2000 Basiscursus tekeninglezen en meten, certificaat.
1994 Middelbaar Middenstand Onderwijs, sector economie, diploma.
Vakkenpakket: Nederlands, Commerciële Vorming, Economie, Warenkennis, Management, Etaleren.
1990 Lager Middenstand Onderwijs, sector economie, diploma.


Kennis van / ervaring met:

• Ervaring met Ruime kennis van MS Office pakket met name Excel  rapportages opstellen, query’s maken, etc .
• Bekend met SMED en OEE, Lean, Kepner Tragoe (PSDM) , rootcause analyses, TQM, TPM, 8 vormen van Waste, 8D, FMEA, A3 model, ERP systemen Baan, SAP, ISAH7.


Werkervaring:

November 2013 - tot heden

Afdelingshoofd bij Saturn Petcare afdeling Vleesvoorbereiding.

Verantwoordelijkheden:
• leiding geven aan 10 tot 15 medewerkers,
• kwaliteit en veiligheid,
• binnen gestelde normen van taaktijden produceren,
• sturen op OEE en houdbaarheid product (op afdeling vullen en sluiten),
• personeelsplanning maken in Excel,
• overleggen voorzitten en bijwonen,
• orderverwerking in ERP-systeem SAP,
• houden van periodieke gesprekken met medewerkers,
• sturen op hygiëne normen van HACCP, BRC en IFS,
• werken volgens 5S en Lean principe.



Maart 2011 tot mei 2013

Teamleider bij Fokker voor JSF - F35 Lightning II.

Verantwoordelijkheden:
• leiding geven aan direct 10 en indirect 23 medewerkers,
• kwaliteit,
• binnen gestelde normen van taaktijden produceren,
• sturen op autoclaaf- en oven planning,
• personeelsplanning maken in Excel,
• overleggen voorzitten en bijwonen,
• houden van ploegoverdracht bij dienstwissel,
• KPI rapportages maken voor het management,
• order verwerking in ERP-systeem Baan,
• bewaking afwijkingen en acties uitzetten met het Pitch team na Scrum meeting,
• zorgen dat de afdeling Lean ingericht wordt en werken volgens het 6-S principe,
• houden van periodieke gesprekken met medewerkers.
Het laatste halve jaar hielp ik collega teamleiders met hun afdeling te optimaliseren door KPI’s inzichtelijk te krijgen middels maken van query’s in Excel, ERP dumps, dashboards en daarop sturen en voorbereiden van management rapportages.

Juni 2010 tot maart 2011

Productiemanager bij Kraats Kaas.

Verantwoordelijkheden:
• leiding geven aan 60 medewerkers, direct 11 voorlieden, 1 logistiek planner en 1 productie planner,
• kwaliteit,
• binnen gestelde normen van tijd de werkzaamheden verrichten,
• personeelsplanning maken in Excel,
• productieplanning maken in Excel en grondstoffen bestellen bij DOC kaasfabriek,
• overleggen organiseren en bijwonen MT overleg,
• artikelnummers aanmaken inclusief dit koppelen aan het ERP systeem,
• daar waar mogelijk verbeteringen toepassen in productie methodes,
• wekelijkse voortgangsgesprekken met leidinggevenden.

Mei 2009 t/m mei 2010

Assistent Filiaalmanager bij Lidl

Verantwoordelijkheden:
• leiding geven aan 4 tot 10 medewerkers.
• winkel beeld,
• bestellingen maken,
• wekelijkse rapportage aan rayonmanager,
• binnen gestelde normen van tijd de werkzaamheden verrichten,
• personeelsplanning maken.

November 2002 tot mei 2009

Teamleider productie bij Bekaert Combustion Technology divisie gasbranders

Verantwoordelijkheden:
• leiding geven aan 20 tot 40 medewerkers,
• dagelijkse en wekelijkse productieplanning maken in Excel,
• personeelsplanning in Excel maken,
• bijwonen en voorzitten van diverse overleggen en vergaderingen,
• presenteren productie resultaten in Excel aan directie,
• toezien op naleving van kwaliteits- en veiligheidssystemen
• bijdragen aan een Lean organisatie,
• houden van periodieke gesprekken met medewerkers,
• maken van werkinstructies in Word,
• orderverwerking in ERP systeem ISAH7, later in SAP,
• bewaken en werken binnen kwaliteit- en efficiency parameters.
• Competentie matrix/ Skill matrix opgezet in Excel.


Juli 2001 t/m nov 2002

Monteur gasinstallatietechniek Raak

Verantwoordelijkheden:
• Revisie en meehelpen opbouw gas installaties.
• Alle voorkomende werkzaamheden als lassen, zagen, boren en verlijmen van reduceer installaties.

Februari 1998 tot juli 2001

Meewerkend voorman dieptrek afdeling bij Brink Industrial in Hoogeveen.

Verantwoordelijkheden:
• werkvoorbereiding voor productie zoals machines, stempels en mallen opbouwen.
• aansturing van het personeel, 8 medewerkers,
• zorg dragen voor de productieplanning
• afhandeling order administratie.

Aanvullende informatie:
• HBO werk- en denkniveau.
• MDI uitkomst: basis stijl rood/ geel en in respons op de omgeving rood/ blauw.
• Periode tussen 1995 en 1998 via uitzendbureaus gewerkt bij diverse productie bedrijven in de metaal sector.

Competenties:
• analytisch,
• praktisch,
• doelmatig,
• flexibel,
• cijfermatig inzicht,
• resultaatgericht.

Hobby’s:
• techniek  auto’s en vliegtuigen,
• sport,
• computeren/ verdiepen in de mogelijkheden van Excel.
• In de periode van 2005 t/m 2008 handel in online parfumerie verkoop. Zelfstandig in- en verkoop van parfumerie welke via een webshop aangeboden werden. Hierbij deed ik zelfstandig het onderhoud een de webshop.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Industrie
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

01-11-2002 tot 01-04-2009
Bekaert Combustion Technology, teamleider productie

01-06-2010 tot 01-03-2010
Kraats Kaas, productieleider.

01-03-2011 tot 01-05-2012
Fokker Aerostructures Hoogeveen, Teamleider JSF composite parts.

01-11-2013 tot 01-11-2014
Saturn Petcare, Afdelingshoofd vleesvoorbereiding.

Opleidingen

01-02-2005 tot 01-06-2007
Middelbare Productie Leiding, onderdelen: logistiek, kostenbeheer, arbeid en personeel, praktische bedrijfskunde, multicultureel leiderschap en communicatie.

Meer over mij

Werkgebied

  • Hoogeveen 50km
Talentcard®