Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Huub Honings

Huub Honings

Personalia

Leeftijd
66 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Waarom zou ik als teamleider een aanwinst zijn voor uw relatie?

Gezien mijn langjarige ervaring als leidinggevende in een productie omgeving waarbij ik leiding heb gegeven aan grotere en kleiner groepen mensen met al hun verschillen en overeenkomsten heb ik alle tools kunnen ontwikkelen om een groep mensen te kunnen aansturen.
Verder beschik ik over een HBO denk- en werkniveau.
Ik ben een people manager, heb oog voor kwaliteit en Yield en ben instaat aan de hand van planning mensen, machines en materialen in te zetten.
Hierbij zal orde en netheid veilig werken welzijn en milieu altijd vooropstaan
Ik heb ervaring met het beter maken en coachen van mensen ik ben instaat om het beste uit de mensen te halen, en heb de ervaring dat de kwaliteiten van een groep groter zijn dan de som van de kwaliteiten van de individuele medewerkers.
Verder heb ik ervaring opgedaan met LEAN produceren, troubleshooting (Six Sigma).

Mijn competenties zijn:
Inzet, stressbestendigheid, collegialiteit, teamspeler, analytisch vermogen, klantgerichtheid

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 3 maanden

Werkervaring

01-07-79 tot 15-06-2014
Werkervaring:

XYCARB B.V. 07-2013 - heden 32 uur p.w.
Functie shiftleader procesindustrie

Werkzaamheden
• Leidinggeven aan 15 Operators en 2 visuele controleurs en indirect aan 2 Maintenance medewerkers.
• Regelen van werkzaamheden op de productievloer.
• Het geven van ondersteuning aan de medewerkers bij het ingrijpen in de processen en het oplossen van kleine storingen.
• Indien nodig inschakelen van Maintenance, Logistiek en Proces Engineering.
• Toezien op de naleving van procedures, richtlijnen en veiligheidsinstructies.
• Bewaken van de kwaliteit, de voortgang en de opbrengst.
• Overdracht van werkzaamheden aan de volgende ploeg.
• Dagelijks rapporteren productieresultaten.
• Opstellen ploegrapportage.
• Productieplan bijsturen/aanpassen indien nodig.
• Bepalen opleidingsbehoefte directe medewerkers, begeleiden en initiëren opleidingsplan.
• Verantwoordelijk voor 5S binnen de ploeg.

Solland Solar Cells B.V.: 06-2005 - 03-2012:
Functie: Groupleader Productie Solar modules (06-2011 - 03-2012).

Werkzaamheden:
• Verantwoordelijk voor operations op de locatie Sittard waaronder logistiek en maintenance
• Toezien op productieplan.
• Leiding geven aan totale bezetting binnen productie 40-50 medewerkers en 3 Shiftleaders.
• Rapporteren productieresultaten. Dagelijks, wekelijks en maandelijks.
• Productieplan bijsturen/aanpassen, indien nodig in overleg met Plantmanager.
• Initiëren verbeteracties module productie.
• Initiëren van, en leiding geven aan verbeterteams.
• Afhandelen klantklachten en opstarten corrigerende maatregelen.
• Aangeven van mogelijke consequenties van wijzigingen (product, proces, kwaliteit) zorgdragen voor
• invoering van product en productie wijzigingen.
• Inzetten en op peil houden van benodigde middelen, personeel en competenties.
• Bepalen opleidingsbehoefte voor productie-unit en realiseren opleidingsplan.
• Input leveren aan het HSE beleid en zorgen voor uitvoering hiervan in de productie-unit.
• Verantwoordelijk voor BHV en 5S binnen de productie-unit.

Functie: Shiftleader Productie Solar Cells (06-2005 - 06-2011).

Werkzaamheden:
• Leidinggeven aan een groep van 25 Operators en indirect aan 3 Maintenance medewerkers.
• Regelen van werkzaamheden op de productievloer.
• Het geven van ondersteuning aan de medewerkers bij het ingrijpen in de processen en het oplossen van kleine storingen.
• Indien nodig inschakelen van Maintenance, Logistiek en Proces Engineering.
• Toezien op de naleving van procedures, richtlijnen en veiligheidsinstructies.
• Bewaken van de kwaliteit, de voortgang en de opbrengst (Yield).
• Overdragen van de werkzaamheden aan de volgende ploeg.
• Dagelijks rapporteren productieresultaten.
• Opstellen ploegrapportage.
• Productieplan bijsturen/aanpassen indien nodig.
• Bepalen opleidingsbehoefte voor directe medewerkers, begeleiden en initiëren opleidingsplan.
• Verantwoordelijk voor 5S binnen de ploeg.

Vereniging van Eigenaren Hertog Jan van Brabant 2001 - 2007 (vrijwilligerswerk)
Functie: Vicevoorzitter / Bestuurslid technische zaken

Werkzaamheden:
• Coördineren technische zaken.
• Vaststellen onderhoudsprioriteiten en onderhoudsbudgetten samen met bestuur.
• Aanvragen en beoordelen offertes t.b.v. onderhoud.
• Overleg met aannemers en contractpartijen.
• Begeleiden lopende projecten
• Aansturen technische commissie binnen de verenigingen

Shell Solar Energy B.V.: 1986 - 2003
Functie: Projectmanager (1998 - 2003).

Werkzaamheden:
• Maken van offertes voor zonnepaneelsystemen en beoordelen offertes onderaannemers en componenten.
• Engineering zonnepaneelsystemen t.b.v. projecten en offertes.
• Project overleg met opdrachtgevers en betrokken partijen.
• Aansturen onderaannemers en betrokken afdelingen binnen Shell Solar.
• Planning, bewaking en aansturing projectuitvoering.
• Schrijven van project specifieke technische en opleverdocumenten.
• Inbedrijfstelling en opleveren van gerealiseerde projecten.

Functie: 1e Shiftleader, Assistent Productiemanager (1996 - 1998).

Werkzaamheden:
• Leidinggeven aan circa 24 operators in de zonnepaneelproductie.
• Verantwoordelijk voor de eindcontrole totale paneelproductie door 6 kwaliteitscontroleurs.
• In samenspraak met productiemanager, aansturen van de collega shiftleaders.
• Productierapportage aan productiemanager.
• Bewaken en veiligstellen productieparameters.
• Beoordelen en opvolgen van verbetervoorstellen inclusief de implementatie hiervan.

Functie: Jr. Projectmanager (1995 - 1996).

Werkzaamheden:
Zoals omschreven bij projectmanager (1998-2003) onder supervisie van de Sr. Projectmanager.

Functie: Kwaliteitsinspecteur / Medewerker technische dienst(1989 - 1995).

Werkzaamheden: Kwaliteitsinspecteur
• Controle inkomende en uitgaande goederen (AQL systeem).
• Inline controle productie.
• Rapporteren aan productiemanager.
• Verbetervoorstellen inbrengen.

Werkzaamheden: Medewerker technische dienst
• Preventief onderhoud productiemachines.
• Gehele of gedeeltelijke mechanische en elektrische revisie van productiemachines.
• Kalibreren en ijken testapparatuur t.b.v. zonnecellen en panelen.
• Aanpassen / herschrijven vaan besturingsprogramma’s (PLC’s)
• Ombouwen van productie machines van Texas Instrument PLC’s naar Siemens S5.
Herschrijven van de programma’s, testen programmering en inbedrijfstelling omgebouwde machines.

Functie: Allround operator / meewerkend voorman cel en module productie (1986 - 1989).
Werkzaamheden:
• Alle voorkomende werkzaamheden binnen productie.
• Aansturen productie medewerkers.
• Rapporteren aan productieleider.

FUJI Photo Film B.V.: 1985 - 1986
Functie: Operator fotopapier coating.

Werkzaamheden:
• Alle voorkomende werkzaamheden binnen productie.

Zontec B.V.: 1982 – 1985
Functie: Allround operator / meewerkend voorman cel en module productie (1982 - 1985).


Militaire dienst: 1979 – 1981
Functie: Dienstplichtig onderofficier bij de artillerie.

Referenties:
Jan Strijker Productie Manager Puffin-Solland Solar Tel: +31615968352.
Peter Drummen Engineeringmanager NXP Tel: +31646288604

Opleidingen

01-07-1970 tot 15-06-2014
Opleidingen:
2007 - 2008 Leidinggevend Middle management Turma B.V. Horn.
1998 - 1999 Productieleiding Centrumbedrijfsopleidingen Oisterwijk.
1996 - 1997 Technicus sterkstroominstallaties VEV Nijkerk.
• Deelcertificaten,
Vermogenselektronica 1.
Besturingstechniek 2.
1973 - 1978 MTS elektrotechniek te Helmond.
1970 - 1973 LTS elektrotechniek te Helmond.

Cursussen:
1998 - 2012 Bedrijfshulpverlener Brandweer Helmond en VPT Heerlen.
2009 - 2012 Ploegleider BHV VPT Heerlen
2010 - 2011 Six Sigma White Belt Qcreation Maastricht.
2007 Excel voor gevorderden Syntra Genk België.
2005 Training beheerder Brandmeldinstallaties.
1986 - 2003 Interne cursussen
Zonnecellen, zonnepanelen.
Autonome zonnepaneelsystemen
Netgekoppelde zonnepaneelsystemen.
2000 VCA (veiligheid certificaat voor aannemers). SBK te Helmond
• Basisveiligheid
• Veiligheid voor leidinggevenden..
2000 Ondernemingsraden en reorganisatie.
1998 Projectmanagement Boertien groep te Naarden.
1998 Basis ondernemingsraden.
1989 - 1990 Kwaliteitsbeheersing B SBK te Helmond.
1985 Besturingstechniek, PLC- besturingen algemeen SBK te Helmond.

Meer over mij

Werkgebied

  • Helmond 100km
Talentcard®