Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Sjors Peeters

Sjors Peeters

Personalia

Leeftijd
48 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Persoonlijke visie:
Waar een wil is, is een weg. Waar geen weg is, kun je een goede, mooie weg maken.

Ik vind het belangrijk om op een kwalitatieve wijze te werken met een goede lange termijnvisie. Ik ben een multi-mens, aangezien ik over meerdere talenten beschik, waardoor ik goed in staat ben om onder druk het overzicht te bewaren over een complexe situatie. Het gaat hier met name om initiatief nemen, analyseren, plannen, het evenwicht in diverse belangen weten te vinden (teamwerk en diplomatie), en resultaten neerzetten. Daarom heeft u met mij een zeer goede resultaat-risico ratio, tegen lage kosten.

Ik vind het belangrijk om zowel in mijn zelf als mijn collega’s te investeren, waarbij ik zelf een coachende stijl van leidinggeven hanteer. Dit zorgt voor hogere kwaliteit en teamgeest.

“Je gaat het pas zien als je het doorhebt”. Inzicht en overzicht hebben winnen het van ervaring.


Opleiding:
08/2002-08/2006 Avans Hogeschool, Breda: diploma HEAO-Management, Economie & Recht -Bedrijfskundig management
12/2000-04/2001 ROC Nijmegen te Nijmegen: diploma Algemeen Beveiligingsmedewerker
08/1995-10/2000 Internationale Hogeschool voor Fysiotherapie Thim van der Laan, Utrecht: diploma HBO Fysiotherapie
08/1993-06/1994 Mifflinburg Area High school, Mifflinburg, Pennsylvania, U.S.A.: High school diploma
08/1987-06/1993 Canisius College Mater Dei, Nijmegen: HAVO diploma


Werkervaring:
08/2012-05/2014 Neovia Logistics/Caterpillar Logistics Services, Breda, (Interim) Operations Supervisor Opel Benelux en Chevrolet Europa
Taken: Het aansturen van een shift met 3 teamleaders en zo’n 35 werknemers op het gebied van automotive onderdelen. Het deelnemen en uitvoeren van projecten ter verbetering van de doorstroming in het magazijn. Het maken van de dagelijkse personeelsplanning. Het gelijktijdig waarnemen van het team van een collega supervisor bij diens afwezigheid. Functionerings- en beoordelingsgesprekken houden. Opzetten van trainingen en deze uitvoeren en coachen van trainers.

12/2008-12/2011 DHL Supply Chain, intern bij Philip Morris Holland, Bergen op Zoom, Trainer auditor en logistiek adviseur.
Taken: Het trainen van nieuwe medewerkers en van doorstromers op diverse afdelingen. Het opzetten en doorontwikkelen van trainingen. Het beoordelen van personen en processen. Het mede opzetten van verbeteringen van logistieke processen, inclusief mensen en middelen. Het mede opzetten van kwaliteitsprocessen (o.a. 5S, LSW).

07/2007-02/2008 SABIC Innovative Plastics (voorheen General Electric-Plastics), Bergen op Zoom,Interim Fulfillment specialist: Voorraadmanagement.
Taken: Er voor zorgen dat er net voldoende voorraad is om alle klanten te kunnen leveren door te communiceren en af te stemmen met de afdelingen planning, productie, customer service, import/export en product management. Aansturen van productie voor voorraden op basis van geplaatste orders en verwachte vraag op basis van eerdere verkopen. Zorgen dat de voorraad niet verouderd. Zorgen dat eventuele verouderde voorraad alsnog verkocht of anders gerecycled wordt.

04/2002-06/2007 The Security Company, Amstelveen, Crowd control management, evenementenbeveiliging

10/2000-02/2004 Meerdere waarnemingen fysiotherapie, in onder meer Oss, Doetinchem, Nijmegen, Bergen op Zoom, Dinteloord, Tholen en Oud-Vossemeer

08/1994-05/1995 Koninklijke Landmacht, Radioverbindelaar/telexist, Ede en Garderen


Cursussen en training:
04/2014 Neovia, Breda: Ploegleider Bedrijfshulpverlening (BHV)
12/2013 Neovia, Breda: Bedrijfshulpverlening (BHV)
03/2011 Consument en Veiligheid, Bergen op Zoom (inhouse via DHL): training Gedragscommunicatie op het werk
08/2010-01/2011 Koninklijke Luchtmacht, Nieuw Milligen: certificaat Basis Opleiding Tot Instructeur (BOTI)
04/2010 DHL-Ricoh, Bergen op Zoom: Interne auditor DHL (ISO 9001 en 14001)
02/2010-03/2010 Koninklijke Luchtmacht, Nieuw Milligen: Leiderschapstraining en Vorming
02/2010 DHL, Nieuwegein: DMAIC training (Define, Measure, Analyze, Improve, Control)
06/2004-03/2005 Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties (zelfstudie): Vakdiploma Beveiliging


Nevenactiviteiten:
01/2011-heden Koninklijke Luchtmacht, Groep Luchtmacht Reserve, meerdere locaties, Voorzitter Medezeggenschapcommissie.
Taken: Op een positief constructieve manier adviseren en helpen verbeteren van de organisatie met de nadruk op een gezonde bedrijfsvoering. Actief gewrkt aan reorganisatie management van de Groep Luchtmacht Reserve, Commando Luchtstrijdkrachten en Defensie Helicopter Commando. Tevens lid van Medezeggenschapscommissie van de Luchtmacht

12/2007-heden Mede-oprichter, penningmeester en secretaris Personeelsvereniging Goose Bay, Koninklijke Luchtmacht, Groep Luchtmacht Reserve, 604 Squadron, 3e peloton, Woensdrecht

01/2006-heden Koninklijke Luchtmacht, Groep Luchtmacht Reserve, Woensdrecht: Onderofficier Grondoperatieën (groepscommandant)
Taken: het leiden van een groep militairen met betrekking tot bewaking en beveiliging. Het voeren van functioneringsgesprekken. Het geven van instructie en het begeleiden andere instructeurs. Tussen 2008 en 2012 waarnemen van taken van Plaatsvervangend Pelotonscommandant; mee helpen aansturen van het peloton (zo’n 25 personen)

09/2005-03/2006 Stage patiëntenlogistiek bij Franciscus Ziekenhuis Roosendaal, Roosendaal

01/2005-12/2005 Voorzitter Intercollegiaal Overleg Fysiotherapie (RWNB 028), Bergen op Zoom

08/2002-12/2005 Koninklijke Landmacht, Nationale Reserve, soldaat bewaking, Breda

11/1999-02/2000 Stage fysiotherapie bij Penn State Geisinger/HealthSouth Rehabilitation Hospital, Danville, Pennsylvania, U.S.A.


Taalkennis:
Engels: zeer goed
Duits: voldoende


Computer vaardigheden:
MS Word: zeer goed
MS Excel: ruim voldoende
MS Powerpoint: zeer goed
MS Access: voldoende als gebruiker
SAP: ruim voldoende als gebruiker


Referenties:
Geert Schwering
General Supervisor Neovia (direct leidinggevende)
06-5166 5330

Danny Bosters
Operations Supervisor Neovia (directe collega)
06-1020 9186

Remco Nijs
Teamleader Shipping Neovia (directe ondergeschikte)
06-1773 7449

Eerste-Luitenant Drs. Giel de Steur, BC
Collega Groep Luchtmacht Reserve
06-2369 0266

Hier ben ik écht goed in

Innovatie en strategisch management

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

24-08-2012 tot 31-05-2014
Neovia Breda, Operations Supervisor, Leidinggeven aan 30-35 personen verdeel over 2 afdelingen

Opleidingen

01-02-2019 Managementwetenschappen
-Marketing en Supply Chain Management
-Strategie en Innovatie

01-08-2002 tot 01-08-2006
HEAO-MER- Bedrijfskundig management

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Sporten

Werkgebied

  • Wouw 50km
Talentcard®