Persoonlijk profiel
Kenmerkende profieleigenschappen die ik gedurende mijn loopbaan steeds weer terugzie zijn dat ik een enthousiaste, gedreven, positieve en overtuigende netwerker ben. Denken in oplossingen en via verrassende ontmoetingen verbinden van organisaties en mensen is mijn kracht. Ik gebruik mijn creativiteit in denken en wil graag een positieve bijdrage leveren om resultaten neer te zetten.
Inspiratie, passie en integriteit zijn voor mij herkenbare competenties.

Werkervaring
2004 – heden Beleidsontwikkelaar gemeente Deurne
afdeling Economische zaken met specialisatie Vrije tijd en Toerisme bij de gemeente Deurne .

Taakinhoud en verantwoordelijkheden:
 Planopstelling, realisatie en implementatie van nieuw vrijetijd aanbod.
 het aantrekken en samenwerken met toeristische recreatieve ondernemingen.
 het ontwikkelen en opstellen van een toekomstvisie en meerjarenprogramma van de vrijetijdssector Deurne 2010 -2015.
 het ontwikkelen en de realisatie van centrummanagement Deurne
 het adviseren van het VVV bestuur en het bestuur van het centrummanagement.
 realiseren van financiering bij Rijk en Provincie en de Europese structuurfondsen voor nieuwe toeristische projecten ter stimulering van de vrijetijdseconomie.

2012 – 2013 Projectleider Retail2020 Kamer van Koophandel Noord Nederland. Als tijdelijk ingehuurde projectleider Retail2020 bij de Kamer van Koophandel.

Taakinhoud en verantwoordelijkheden:
 het realiseren van toekomstbestendige winkelcentra in de belangrijkste winkelcentrumgebieden in de drie noordelijke provincies.
 programma’s opgestart met onderwerpen zoals inzet sociale media, gastheerschap, ruimtelijke ordening en consumentbeleving.
 versterken van de kwaliteit van het ondernemerschap.
 realiseren van nieuwe samenwerkingsvormen tussen verschillende partijen.
 aansturen van het projectteam.

2002 – 2004 Coördinator productontwikkeling vrijetijdsaanbod provincie Flevoland
Werkgever: Bureau voor Toerisme Flevoland

2003 Senior beleidsambtenaar (ad-interim op inhuurbasis) toerisme en recreatie bij de gemeenten Slochteren en Noordenveld

2002 Senior adviseur voor de vrijetijdssector
Werkgever: Adviesbureau voor Vrijetijd VanderTuuk/V4-groep

1997 Senior projectleider
Leaderprogramma Toerisme Noordwest Friesland en Lauwersland

1996 Interim Regiomanager
Werkgever: VVV Noordwest Friesland

1993 Projectleider
Werkgever: Contactcentrum Onderwijs-Arbeid Friesland

1983-1991 Adviseur/projectmanager voor loopbaanontwikkeling en school- en beroepskeuze
Werkgever: Compaz Friesland


Netwerkervaring
Contacten met overheden: samenwerken met verschillende overheidsdiensten, zowel op bestuurlijk, management als uitvoerend niveau. Hierbij zijn de thema’s toerisme en recreatie, centrummanagement, citymarketing en vrijetijdseconomie. Belangrijkste doelen zijn het formuleren van nieuw beleid, definiëren en opstarten van projecten en realisatie van meer werkgelegenheid.

Contacten met het bedrijfsleven. contacten opgebouwd met vertegenwoordigers uit diverse bedrijfstakken. Kernthema zijn versterking van de onderlinge samenwerking, kwaliteitsverbetering en innovaties. Opzet en uitvoering van scholingstrajecten voor overheid en bedrijven in de toeristisch-recreatieve sector en uit de Retailbranche en Horeca.


Opleidingen
2004 – 2012 Diverse gemeentelijke trainingen op het terrein van rechts en wetskennis, gebiedsontwikkeling, opstellen rapportages en bestuurlijke beleidsvoorstellen.
1998 Opleiding methodiek ontwikkeling plattelandstoerisme
1994 Deeltijdopleiding projectmanagement HBO+
1993 Deeltijdopleiding toerisme en recreatie HBO +
1992 Deeltijdopleiding organisatieadvies HBO+
1991 Managementopleiding 1 en 2
1983 Academie Mens en Arbeid, opleiding beroepskeuze adviseur


Vrijetijd
Liefhebber van reizen en sporten, cultuur en kunst, lid netwerk toeristisch en regionale aanjaagmanagers (TRAM) in Nederland en Vlaanderen