Talentcard®
Overzicht profielen
RH

Renie Harbers

Personalia

Portfolio

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik kom ben opgegroeid op de boerderij de Olde Scholte in Olden Eibergen. Daar zijn de fundamenten gelegd voor mijn verdere loopbaan. De boerderij was 1 grote verzameling van workshops. Ik had een eigen tuin. Mijn eerste soep, die ik maakte was brandnetelsoep. Ik ging niet naar de kinderopvang of naschoolse opvang omdat oma oppaste en me leerde handwerken, dwz breien, haken en borduren. Ook leerde ik voedsel uit de tuin conserveren. Ik moest echt wel helpen op de boerderij: dieren voeren, en zaterdag tegels poetsen, matten kloppen, grasmaaien, stoepje vegen, bladeren harken, gazon maaien terwijl mijn cakejes in de oven stonden te garen. In het voorjaar schilderde ik de talloze deuren groen omdat ik dat leuk werk vond. De schuur van pa stond vol met gevaarlijke apparatuur. Gevaarlijk zolang je niet weet hoe je daar mee moet omgaan. Pa stond dan ook altijd achter mij als ik zijn tools wilde uitproberen. Eerst de hamer, toen de hand zaag en daarna de elektrische cirkelzaag. Dat allemaal voor ik 10 jaar oud was.

Ik staarde samen met de buurt en familie naar de wolken of blauwe luchten om het weer te kunnen voorspellen. Onweer op komst? Dan moest het gedroogde gras gehooid worden. Ik wilde daarom natuurkunde gaan studeren, Astrologie. Echter op 12 maart 1988 kreeg ik, toen 14 jaar, een heel zwaar auto-ongeluk. Alle dromen, die ik toen had spatten als een zeepbel uit elkaar. Ik las boeken van kaft tot kaft en bibliotheek in Eibergen had een geweldige collectie, zowel boeken en cd's. Ik kreeg geen goede psychische begeleiding in 1988. De reacties waar ik het mee kon doen waren in de trend van je mag blij zijn dat je nog leeft.

Ik ben toch begonnen als 15 jarige, als kaasmeisje bij De Boer supermarkt in Neede, gevolgd door De Boer supermarkt in Enschede omdat ik op kamers was gegaan voor mijn studie. Tijdens mijn studie heb ik verschillende uitzendbaantjes gedaan zoals inpakken bij Timberland, cd-boekjes vouwen en plakken, Praxis bouwmarkt, pensioenadviesgesprekken aansmeren, planet internet helpdesk medewerkster etc. Ik heb ook studenten vrijwilligers werk gedaan, Magnesterium activiteiten commissie, Amnesty international maar grotendeels bracht ik mijn tijd door in Stichting Discotheek Drienerlo gevestigd in de Boerderij aldaar. Ik was penningmeester ten tijde dat stichting leenrecht het muziek uitlenen aan erg strikte banden legde. Een wet maakte het mogelijk dat met terugwerkende kracht van 2 jaar geld opgeëist kon worden. Ik heb samengewerkt met een fantastisch team van mensen want die samen werking heeft geresulteerd dat Enschede nog steeds een muziekbank heeft dat nu gevestigd is in de bibliotheek van Enschede.

Ik ben chemische technologie gaan studeren. Het was een vrij makkelijke studie voor mij omdat ik alles kon terugvoeren naar wat ik thuis op de Olde Scholte had geleerd. Ook de vervolgstudie aan Utwente was een relatief makkelijke studie omdat het een uitbreiding was op wat ik op de Olde Scholte en Hogeschool Enschede had geleerd/bestudeerd.

Ik heb de ramp in Enschede meegemaakt. De impact van zo'n ramp is zelfs bij AkzoNobel in Arnhem niet doorgedrongen. Daar had ik mijn eerste sollicitatiegesprek na het beëindigen van mijn studie Chemische Technologie. Ik heb deze positie na salaris onderhandelingen afgeslagen. Ik was misselijk van de eerste vraag die werd gesteld want de algemene kennis van de HR manager was beneden alle peil.

Mijn specialisatie binnen de Chemische Technologie is Materiaalkunde en technologie van Polymeren. Onder leiding van Professor Julius Vancso heb ik mijn afstuderen gedeelte in Canada uitgevoerd.

Mijn eerste officiële baan was bij SigmaKalon gevolgd door TUe, Philips (ODTC, Anterion, PLDC), SGS Oil and Gas, Adocca Entertainment in Stockholm. Na terugkomst gestart bij ASML. Crisis: voor buitenlandse werknemers werd een regeling getroffen om ze in Eindhoven te houden. Dat gold niet voor mij omdat ik Nederlandse was. Ik heb wel een waterstofveiligheidscursus gedaan en deze Cum Laude gehaald (of hoe het dan ook vertaald naar het Nederlands want ik heb het certificaat in Belfast gehaald). Ik moest een baan accepteren elders in het land want dat zijn de UWV regels. Ik heb daarom bij Siemens, Filtrix/X-flow/Pentair, TenCate, Suzlon en Saint-Gobain in Eibergen gewerkt.

Ik ben nu 45 jaar oud. Ik heb de hele wereld rond gereisd, andere culturen meegemaakt en dat met plezier gedaan.

Ik zit nu thuis, zonder baan en extreme pijnklachten. Dat is de rode lijn in mijn CV pijnklachten als gevolg van niet opvolgen van Europese wetten, in Nederland overgenomen in de Arbowet. Ik heb me het beste gevoeld in Eindhoven waar de contracten niet konden verlengd i.v.m. bedrijfseconomische redenen. Bij alle andere bedrijven is mijn contract niet verlengd of ik nam ontslag omdat de Arbowet bij vrijwel de meeste bedrijven worden overschreden. De ergsten zijn Suzlon, een bedrijf met hoofdkantoor in India. Saint-Gobain is het ergste van allemaal ookal zijn ze volgens zo'n label een top werkgever.

Ik heb ontzettend veel kennis, inside information van vele bedrijven. Ik heb kennis van de verschillende industrieën. Toch krijg ik geen baan omdat ik nu overgekwalificeerd ben en mogelijk nooit meer mijn R&D eninering functie kan uitoefenen. Ik ben afgeschreven. Nog niet officieel volgens de ARBO arts maar mijn sportmedisch keuring: afgekeurd mevrouw Harbers mag niet meer duiken.

Wie helpt mij aan een baan die bij me past? Ik verveel me stierlijk. Ik krijg geen geld overgemaakt van UWV ookal heb ik er recht op. Ik kan nl. niet aan de verplichtingen voldoen die UWV eist. Ik ben te druk met afspraken van bijvoorbeeld Rugpoli Delden, fysiotherapeut, diëtist, huisarts en psycholoog.

Ik word beoordeeld als een normaal persoon, niet een persoon, die van een boerderij komt met gigantisch veel meer kennis van het medische circus omdat ze op 14 jarige leeftijd een gigantisch vervelend ongeluk heeft gehad. Nu is het medisch dossier van voor 2011 ook niet aanwezig bij de huisarts. De huisarts is dan ook niet meer dan mijn secretaresse, die mijn doorverwijsbrieven uitschrijft en mindfulness meditatie adviseert en carnaval belangrijker vindt dan de oorzaak van mijn extreme conditie te verbeteren.

Help me de dag door. Alstublieft.

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Hier ben ik écht goed in

Chemisch technoloog met een specialisatie materialen in de breedste zin van het woord (keramisch korrels, glas, metalen, thermoplastische en thermohardende polymeren en de combinatie van verschillende materialen bijv. Composieten met thermohardende en thermoplastische polymeren. Daarnaast heb ik materialen toegepast in verschillende omstandigheden te weten vacuüm tot drukken tot 600 bar. Ik heb mijn bijdrage geleverd aan verschillende industrieën: high tech industrie tot bouwmaterialen en entertainment industrie tot Defensie.

Talentcard®