Professional met brede werkervaring, die in staat is snel nieuwe kennis praktisch toe te passen, noodzakelijke kennis te ontwikkelen c.q. deze toepassing en ontwikkeling te coördineren;
Weet bestaande kennis op te sporen en op inventieve wijze toe te passen in nieuwe probleemstellingen;
Kan communiceren op alle niveaus binnen een organisatie;
Werkt vanuit de visie dat alle medewerkers graag hun bijdrage leveren aan een gezamenlijk doel indien deze bijdragen als zodanig erkend worden.

Persoonlijke kenmerken
analytisch, praktisch, inventief;
flexibel, ondernemend;
creatief, innovatief;
“team player”, sociaalvaardig, zelfstandig;
leergierig, ontwikkelaar.

Hobby’s: Capoeira, winkelen, trendwatching.

Ik volg op dit moment de opleiding "concepting and branding" , dit is een HBO opleiding CE. De opleiding gaat over: trendanalyse, consumentengedrag, conceptontwikkeling en productinnovatie.
Ik ben op zoek naar een baan waarin ik kan groeien en mijn opgedane kennis kan inzetten. Branding is de manier om je als bedrijf te onderscheiden van de rest en ik wil me graag verder ontwikkelen hierin.

Mijn hobby's zijn capoeira, trendwatching en volgen van nieuwe ontwikkelingen en ik kijk graag om me heen en kan goed observeren en conclusies trekken. Dit vind ik ook echt leuk om te doen. De toekomst staat naast je, maar je moet het maar net zien en kunnen aanraken.

01-05-2010 tot 31-03-2014
Tata Steel BV-
Accountbeheerder B2B (CS) - Packaging Customer Services (CS) vertegenwoordigt het klantbelang in de keten op operationeel niveau.
CS volgt het proces proactief van orderregistratie tot en met uitlevering aan de klant en stuurt bij waar nodig volgens de afspraken en wensen van onze klanten. Verder onderhoudt CS externe en interne contacten en verlenen de medewerkers een goede service aan klanten en andere interne afdelingen. De afdeling is de spil tussen enerzijds klanten en accountteams en anderzijds interne afdelingen als Supply Chain Planning en Logistiek & Transport. DE CS is de samen met de accountmanager aanspreekpunt voor de klanten.

01-11-2007 tot 01-07-2009
Kawasaki Motors Europe NV - Marketing assistent
-Budget beheer
- Show units coördinatie (internationaal)
- Organisatie van evenementen, nationaal en internationaal
- Marketing Intelligence
- Analyseren van de markt
- marktonderzoek voor presentaties, press launches en executive meetings.

01-11-2006 tot 30-10-2007
Yamaha Motor Europe NV - Parts&accessoires assistent
-Yamalube Multilanguage project; vertalingen & design in samenwerking met Nippon Oil.
-Analyseren en verbeteren project informatie systemen;
-Analyseren verkoop van producten

01-04-2006 tot 30-10-2006
Alu Benelux - Office manager
- Verantwoordelijk voor alle interne taken binnen het bedrijf, zoals het showroom, telefoon beantwoorden, offertes maken, orders plaatsen, voor levering zorg dragen. Verder nog de facturering, problemen oplossen, klanten te woord staan. Contacten met de leverancier in Italië van Alu producten.

01-02-2002 tot 31-01-2005
Rosen Europe Pipeline Inspection B.V. - Data Engineer
- Verantwoordelijk voor het evalueren, interpreteren en analyseren van high resolution inspectiedata (eigen projecten);
- Verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de projectmanagers van de afdeling Operations;
- Informeren en adviseren van klanten over de conditie van specifieke pijpleidingen en het bieden van ondersteuning bij de interpretatie van de inspectiegegevens.
In deze functie heb ik leren functioneren binnen een internationale werkomgeving. Leuk waren de technische aspecten, de internationale contacten en de verantwoordelijkheden.