• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Ik, A&O psycholoog met 18 jaar werkervaring als adviseur/trainer/coach op het gebied van competentiemanagement en talent/management development, ben op zoek naar een nieuwe uitdaging voor 24-32…

Persoonlijk

Ik, A&O psycholoog met 18 jaar werkervaring als adviseur/trainer/coach op het gebied van competentiemanagement en talent/management development, ben op zoek naar een nieuwe uitdaging voor 24-32 uur per week, omgeving Almere (max 30 min reistijd).

Anderen beschrijven mij als een zelfstandig en onafhankelijk adviseur/coach die gepassioneerd is om organisaties en mensen in hun kracht te zetten en hun (onbenut) potentieel te laten groeien, afgestemd op persoonlijke en organisatiedoelstellingen. Door mijn kritische analyse, sterk ontwikkeld observatievermogen en vermogen om snel te verbanden te leggen, kom ik snel tot de kern van problemen en zie ik snel mogelijkheden en kansen. Mijn actief luisterende en open gespreksstijl zorgt dat ik mij goed kan afstemmen op behoeften van verschillende gesprekspartners. Daarnaast durf ik mijzelf na ruim 20 jaar werkervaring te typeren als iemand die resultaat- en kwaliteitsgericht is, als ook leergierig, integer, zelfreflectief en samenwerkingsgericht.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

aug 1999 – april 2017
Senior Consultant Talent Management bij SHL Nederland, Utrecht
Internationaal organisatie adviesbureau op het gebied van selectie en doorstroom, persoonlijke en loopbaanontwikkeling van medewerkers.
In deze baan heb ik veel ervaring opgedaan in het adviseren van HR businesspartners, directies en lijnmanagement op het vlak van strategisch, tactisch en operationeel talent-, management en leiderschapsontwikkeling en competentieanalyses. Integrale verslaglegging, het verrichten van psychologische diagnostiek (tests, observaties, semi-gestructureerde interviews) en het geven van groepstrainingen- en workshops was onderdeel van mijn dagelijkse werk. Ik gaf skills-, competentie- en diagnostische instrumenttrainingen. Daarnaast heb ik mensen beoordeeld op hun competentieontwikkeling en hen in face to face gesprekken inzicht gegeven in hun kwaliteiten, valkuilen, blokkades, ontwikkelpotentieel en hun (on)mogelijkheden. Ook heb ik diverse senior medewerkers gecoached in hun ontwikkeling. Zowel zelfstandig als in teamverband heb ik met verschillende interne en externe multidisciplinaire partijen zowel in profit als non-profit succesvol samengewerkt. Daarnaast onderhield ik zelfstandig diverse klantportefeuilles, heb ik diverse projecten op het gebied van competentieprofilering, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling(interventies) zowel zelfstandig als gezamenlijk ontwikkeld, vormgegeven en (mede) geimplementeerd. Tot slot heb ik functioneel leiding gegeven aan 40 zzp’ers.

Febr 1998 – juli 1999
Personeelsconsulent bij Arbeidsvoorziening, Amstelveen (nu UWV werkbedrijf)
Naast accountmanagement en acquisitie van nieuwe business heb ik werkzoekenden geadviseerd over de arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden en heb ik hen, na individuele trajectbegeleiding, succesvol geplaatst op passende vacatures.


Mei 1997 – jan 1998
Intercedent bij Randstad Uitzendbureau, Amsterdam
Naast het behouden en ontwikkelen van klantrelaties heb ik honderden werkzoekenden succesvol geselecteerd en geplaatst op vacatures.

1988 – 1997 Diverse parttime bijbanen tijdens studie

Werkervaring

aug 1999 – april 2017
Senior Consultant Talent Management bij SHL Nederland, Utrecht
Internationaal organisatie adviesbureau op het gebied van selectie en doorstroom, persoonlijke en loopbaanontwikkeling van medewerkers.
In deze baan heb ik veel ervaring opgedaan in het adviseren van HR businesspartners, directies en lijnmanagement op het vlak van strategisch, tactisch en operationeel talent-, management en leiderschapsontwikkeling en competentieanalyses. Integrale verslaglegging, het verrichten van psychologische diagnostiek (tests, observaties, semi-gestructureerde interviews) en het geven van groepstrainingen- en workshops was onderdeel van mijn dagelijkse werk. Ik gaf skills-, competentie- en diagnostische instrumenttrainingen. Daarnaast heb ik mensen beoordeeld op hun competentieontwikkeling en hen in face to face gesprekken inzicht gegeven in hun kwaliteiten, valkuilen, blokkades, ontwikkelpotentieel en hun (on)mogelijkheden. Ook heb ik diverse senior medewerkers gecoached in hun ontwikkeling. Zowel zelfstandig als in teamverband heb ik met verschillende interne en externe multidisciplinaire partijen zowel in profit als non-profit succesvol samengewerkt. Daarnaast onderhield ik zelfstandig diverse klantportefeuilles, heb ik diverse projecten op het gebied van competentieprofilering, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling(interventies) zowel zelfstandig als gezamenlijk ontwikkeld, vormgegeven en (mede) geimplementeerd. Tot slot heb ik functioneel leiding gegeven aan 40 zzp’ers.

Febr 1998 – juli 1999
Personeelsconsulent bij Arbeidsvoorziening, Amstelveen (nu UWV werkbedrijf)
Naast accountmanagement en acquisitie van nieuwe business heb ik werkzoekenden geadviseerd over de arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden en heb ik hen, na individuele trajectbegeleiding, succesvol geplaatst op passende vacatures.


Mei 1997 – jan 1998
Intercedent bij Randstad Uitzendbureau, Amsterdam
Naast het behouden en ontwikkelen van klantrelaties heb ik honderden werkzoekenden succesvol geselecteerd en geplaatst op vacatures.

1988 – 1997 Diverse parttime bijbanen tijdens studie

Lees meer

Software kennis

  • Facebook
  • MS Powerpoint
  • MS Word
  • Office 365
  • Salesforce

Software kennis


  • Facebook
  • MS Powerpoint
  • MS Word
  • Office 365
  • Salesforce
  • Linkedin
  • MS Excel
Lees meer

Opleiding

2000 - 2001 Postdoctorale Opleiding voor de Psychologische Adviespraktijk met basis aantekening Diagnostiek, diploma in 2001
Vakken: Assessment Centers, Adviesvaardigheden, Functieanalyses, Gespreks- en Presentatietechnieken, Algemene Bedrijfskennis, Contextanalyse, HRM, Ethiek, Sales

1993 Arbeids- en Organisatiepsychologie Vrije Universiteit, masters in 1997
Scriptie: Betrokkenheid van freelancers: zin of onzin? Een onderzoek naar de mate van betrokkenheid van freelancers in het kader van de kwantitatieve flexibilisering van de arbeid

1992 Psychologie Rijksuniversiteit Leiden, Propedeuse behaald in 1993

1990 Bedrijfspresentatie Hogeschool Holland Diemen, Propedeuse behaald in 1992
Vakken: Economie, communicatie en vormgeving
In het kader van het Erasmus Exchange Programm heb ik van februari tot juni 1992 Engelstalige cursussen gevolgd aan de University of Economic Sciences te Boedapest.

1984 Atheneum-A, diploma behaald in 1990

Opleiding

2000 - 2001 Postdoctorale Opleiding voor de Psychologische Adviespraktijk met basis aantekening Diagnostiek, diploma in 2001
Vakken: Assessment Centers, Adviesvaardigheden, Functieanalyses, Gespreks- en Presentatietechnieken, Algemene Bedrijfskennis, Contextanalyse, HRM, Ethiek, Sales

1993 Arbeids- en Organisatiepsychologie Vrije Universiteit, masters in 1997
Scriptie: Betrokkenheid van freelancers: zin of onzin? Een onderzoek naar de mate van betrokkenheid van freelancers in het kader van de kwantitatieve flexibilisering van de arbeid

1992 Psychologie Rijksuniversiteit Leiden, Propedeuse behaald in 1993

1990 Bedrijfspresentatie Hogeschool Holland Diemen, Propedeuse behaald in 1992
Vakken: Economie, communicatie en vormgeving
In het kader van het Erasmus Exchange Programm heb ik van februari tot juni 1992 Engelstalige cursussen gevolgd aan de University of Economic Sciences te Boedapest.

1984 Atheneum-A, diploma behaald in 1990

Lees meer

Kerncompetenties

  • Zelfinzicht
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Probleemanalyse
  • Luisteren
  • Klantgerichtheid

Kerncompetenties


  • Zelfinzicht
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Probleemanalyse
  • Luisteren
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Samenwerken
  • Betrokkenheid
  • Oordeelsvorming
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Plannen en organiseren
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Motiveren
  • Informatie-analyse
  • Energie
  • Aanpassingsvermogen
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Mijn actuele situatie

  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Binnen 1 maand

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend