Ik ben een daadkrachtige en tegelijk mensgerichte spil in een organisatie. Ik ben proactief en organiseer en regel graag, werk met oog voor detail en met inzicht in wat gedaan moet worden. Ik kan me goed inleven in de situatie en ben primair klantgericht. Ik werk in zelfstandigheid en met verantwoordelijkheidsgevoel. Anderen beschrijven me als een doorzetter, loyaal aan de organisatie, flexibel, betrouwbaar en als een integere collega en hartelijke persoonlijkheid.

Mijn kracht ligt in het aansturen van operationele processen. Als generalist voel ik mij thuis in een breed scala van professionele omgevingen. Mijn ideale functie bevat diversiteit: coördinerende werkzaamheden, leidinggevende-, administratieve-, financiële-, facilitaire-, HR taken, planning, samenwerking met collega’s en externen. Voor de wijze van uitoefening van mijn functie is de cliënt het uitgangspunt.
Als teamlid richt ik mij op het scheppen van sfeer, waardeer ieders inbreng en zoek zo naar de onderlinge verbinding. Ik kan schakelen met verschillende organisatieniveaus en kan goed omgaan met diverse typen mensen.

Vrije tijd
Klussen/schilderen, museumbezoek, hardlopen in clubverband, tuin- en bloemsierkunst.
Volgen vakopleiding bloemsierkunst, After All.
Vrijwilliger Toon Hermans Huis, Maastricht.

2014 Stichting Fokus Exploitatie, Groningen http://www.fokuswonen.nl/
Locatiemanager Maastricht Annadal
• Zorg dragen voor een goede gang van zaken binnen het project om een optimale dienstverlening aan de cliënten te realiseren.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ADL-assistentie die wordt verleend aan cliënten van het Fokusproject.

2013 Locus training, coaching en advies, Heerlen http://www.locustraining.org/
Planner en administratief consultant
• Planning en organisatie rondom trainingen.
• Herstructureren van de administratieve processen.
Resultaat: direct beschikbare managementinformatie, helder volgzame procesbeschrijvingen.

2012 RINO Zuid (Stichting Regionaal Instituut voor Nascholing en Opleiding in de geestelijke gezondheidszorg), Eindhoven http://www.rinozuid.nl/
Projectleider herhuisvesting en projectdeelnemer financiële administratie
• Projectleider van een team van vijf interne medewerkers en een externe vastgoedinrichter.
Taak: coördinatie van de herhuisvesting.
Resultaat: een nieuw ingerichte jaren 60-kerk als inspirerende lesomgeving.
• Projectdeelnemer in een team van vier interne medewerkers en een externe softwareleverancier.
Taak: ondersteuning bij de overgang van de financiële administratie van een uitbestede situatie naar eigen beheer.
Resultaat: een ingericht boekhoudsysteem.


2004 -2012 RINO Zuid, Maastricht/Eindhoven
Manager Bedrijfsvoering
• Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van ondersteunend beleid op het terrein van facilitair beheer, personeel & organisatie en financiën.
Beheer van o.a. onroerend goed, kantoor- en technische installaties, beveiliging, kunst, onderhoudsplannen, automatisering, schoonmaak, receptie, catering, postverwerking, inkoop,
werving en selectie, opstellen functiebeschrijvingen, plannen personele bezetting, uitvoeren personeelsadministratie, bewaken van ARBO-plan en –procedures.
Plannen en begeleiden van begroting en jaarrekening, stroomlijnen administratieve processen, opstellen diverse (management) overzichten, bewaken van de liquiditeitspositie, controleren facturen, debiteuren- en crediteurenbeheer, verzekeringspakket.
• Projectleider twee interne verbouwingen.
• Projectleider verhuizing RINO Zuid van Maastricht naar Eindhoven.
• Projectleider afscheidssymposium directeur.
• Projectmedewerker ontwerp en implementatie nieuwe huisstijl, 25 jarig jubileum.
• Plannen, notuleren, bewaken voortgang van bestuursvergaderingen.
• Aansturen medewerkers bedrijfsvoering.
• Lid MT.
• Relatiebeheer.
• Contactpersoon externe partijen op het gebied van facilitaire zaken, personeelszaken, financiën en inkoop.

2002/2004 RINO Zuid-Nederland, Maastricht
Medewerker beheer, financiën, en p&o
• Ondersteunen en adviseren van directie inzake de uitvoering van de financiële administratie en het facilitair beheer van de instelling.
• Ondersteunen van directie en staf op het gebied van personeel en organisatie en zorgdragen voor de uitvoering van de personeelsadministratie.
• Algemene secretariële zaken.

2000-2002 RINO Zuid-Nederland, Maastricht
Managementsecretaresse.
• Algemene secretariële ondersteuning van directie en staf, alsmede ondersteuning op het gebied van personeel en organisatie.
• Zorgdragen voor de uitvoering van personeelsadministratie.
• Bij afwezigheid van de medewerker financiële zaken, deze deels vervangen.

1999 / 2000 RINO Zuid-Nederland, Maastricht
Teamsecretaresse nascholing
• Ondersteunen en adviseren van de manager nascholing bij interne en externe overlegsituaties en bewaken van de voortgang.
• Uitvoerende en coördinerende activiteiten t.b.v. de manager nascholing van de adminis-tratieve organisatie van in company cursussen en open inschrijvingscursussen én van de externe overlegsituaties en docentenoverleggen.

1990 / 1999 Hospitality Consultants b.v., Maastricht http://www.hospitalityconsultants.nl/
Officemanager
Verantwoordelijk voor secretariële, administratieve en facilitaire werkzaamheden van twee vestigingen.

Klussen/schilderen, museumbezoek, hardlopen in clubverband, tuin- en bloemsierkunst.
Volgen vakopleiding bloemsierkunst, After All.
Vrijwilliger Toon Hermans Huis, Maastricht.